Jobs in Porter

Practice Manager – Software Engineering - H/F

PARIS 08 - CDI - ASAP REJOINDRE MARGO MARGO est un groupe de conseil en IT créé en 2005. Nous sommes un groupe international et multi-spécialiste, dédié uniquement aux missions à haute complexité IT. Notre objectif est de réunir les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes, des clients les plus exigeants. Nos 350 collaborateurs se répartissent entre Paris, Londres et Varsovie offrant ainsi des parcours de mobilité interne sans frontière. Notre crédo : consultant first! Chaque collaborateur est un talent singulier que nous souhaitons stimuler individuellement et collectivement. En effet, nous sommes persuadés que la complexité des missions est corrélée à leur valeur ajoutée. Et c’est bien cette recherche de progrès qui nous anime quotidiennement. CONTEXTE DE RECRUTEMENT Forts de plus de 18 ans de croissance ininterrompue, notre ambition est de l’accélérer en renforçant notre nouvelle équipe de Practices Managers. Vous bénéficierez du soutien et de l'orientation de notre Head of Excellence, Raphaël Le Lièvre, qui travaillera avec vous pour définir une stratégie commune visant à faire progresser votre Practice. Le rôle du Practice Manager est essentiel dans l’accompagnement, la fidélisation et la projection des consultants. C’est un poste challengeant aux multiples fonctions, décisif dans la croissance du groupe. VOS MISSIONS EN TANT QUE PRACTICE MANAGER Management Être directement en charge d'une équipe de développeurs de très haut niveau. Gérer et développer la performance et la carrière de votre équipe. Accompagner l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Animer la vie professionnelle des consultants. Recruitment Participer activement au recrutement de votre équipe. Garantir la qualité des processus de sélection de la validation technique jusqu’à la fin du processus de recrutement. Delivery Porter, promouvoir l’offre et le domaine d’expertise Software Engineering de MARGO. Assurer le bon déroulement des projets des consultants de votre practice. Participer aux missions de cadrage ou d’expertise projets sur son domaine d’activité. Porter les offres et les engagements auprès des clients en phase d’avant-vente, d’audit ou de delivery projet. Expertise Veiller à une expertise technique continue. Animation des Partenaires, création d’événement, veille technologique forte, création d’offres. Contribuer au développement de l'image d'expert de MARGO. VOTRE CAREER PATH En arrivant chez MARGO Après une période de formation et la définition de votre practice, vous allez suivre et accompagner une équipe de consultants vers l’excellence. Et après … Vous allez pouvoir évoluer vers un poste de Practice Director. Vous serez alors attendu sur la gestion d’une équipe de consultants plus importante et la mise en place de projets structurants. Dans la réalisation de ces tâches, des consultants managers sous votre responsabilité vous accompagneront. L'ÉQUIPE MARGO Au quotidien, vous êtes suivi et managé par le Head of Excellence, responsable de toutes les practices, avec qui vous définissez et mettez en place une stratégie commune pour pérenniser et faire croître votre practice. L’objectif est de fidéliser les collaborateurs et d'assurer leur montée en compétence. L’accomplissement de vos tâches vous amènera à échanger avec l’équipe Talent, spécialisée par typologie de métier, l’équipe Sales, spécialisée par client et enfin l’équipe Marketing & Communication pour l’animation de différents évènements. La culture MARGO c’est Liberté : Permettre à chacun de construire sa carrière sur-mesure et en toute liberté. Challenge : Travailler avec les meilleurs, pour les meilleurs. Entrepreneuriat : Avoir la possibilité d’entreprendre en interne et de donner vie à ses convictions. Proximité : Être entouré d’une équipe de direction accessible et disponible. MARGO, c’est aussi Des Tickets restaurant Swile. Une politique de formation illimitée. 100% du pass Navigo remboursé. 100% de prise en charge de la mutuelle chez notre partenaire Alan. LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS Postulez en ligne ! L’équipe Recrutement étudie avec attention votre candidature et vous contacte si votre profil est en adéquation avec l’un de nos postes. Première rencontre ! Vous échangez avec Pauline Pessonnier, Head of Talent sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur Margo et les opportunités que nous proposons. Challengez vous dans le cadre d’un entretien avec votre futur manager. C’est également l’occasion pour vous d’avoir son retour d’expérience. Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez un membre du comité de direction de Margo pour confirmer notre fit culturel. VOUS ÊTES UN(E) FUTUR(E) MARGO SI : - Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5. - Vous êtes familier avec l’univers du conseil. - Vous êtes prêt à sortir de votre zone de confort. - Vous avez une forte appétence pour le management. - Vous avez une première expérience réussie en tant que Consultant Software ou Sales dans le domaine du conseil en développement applicatif ou web. Si ça vous parle et que vous avez envie de nous accompagner pour devenir l’employeur pérenne et incontournable des talents IT : POSTULEZ #J-18808-Ljbffr

Best Match

Administrative Assistant Porter

Altus Community Healthcare Porter, TX

Job Description Job Description Description: The Administrative Assistant (AA) will be responsible for performing all functions necessary to maintain the efficient workflow of all front desk receptionist duties. PRN day and night Essential Duties and Responsibilities Stand and greet all patients as they arrive in a friendly, courteous, and professional manner Demonstrate and maintain a working knowledge of customer service principles, and departmental expectations regarding customer service Routinely check and respond to work e-mail Document in the computer system all necessary demographic, insurance, and financial information Maintain patient charts; including creating new files, scanning files into the computer system, filing, shifting, and breaking down charts Responsible for photocopying records and documents for billing purposes Perform clerical duties, including mail delivery, faxing, copying, and scanning Responsible for answering, screening, and directing incoming phone calls Collect co-payments or other applicable financial payments Performs exit interviews with all patients Facilitate daily deposits and perform cash reconciliations Maintain daily financial log including documenting patient financial class, amount owed, amount collected, and scanning completion Maintain daily patient log including documenting chief complaint, time and date of entry, time and date of exit, services rendered, and discharge/transfer information Document patient volumes for the previous day Maintain and compile reports and informational packets for distribution Perform any job related to the registration process Participate in performance improvement activities as necessary Perform other duties as assigned Safety / Infection Control • Demonstrate knowledge of and adhere to regulations and Emergency Center policies and procedures pertaining to safety, emergency preparedness, infection control, OSHA, fire safety and hazardous materials Customer Service • Maintain confidentiality of patient related issues and adhering to all HIPAA rules and regulations. Demonstrate effective interpersonal skills Treat all patients, visitors, and staff members fairly and with respect and strive to make them comfortable by offering refreshments. Utilize effective communication methods in an accurate, courteous, and professional manner. Explain all procedures, treatments, and care while remaining aware of language barriers Able to perform care in non-judgmental manner and recognize discrepancies between patient and personal beliefs Emergency Center Policy Ensure personal appearance is business casual and professional at all times Responsible for wearing Emergency Center identification badge at all times which must be visible and above the waistline Attend all Emergency Center required meetings and in-service education Remain flexible in staffing patterns and resolution of staffing conflicts; participates in temporary assignments Compliance with attendance standards Demonstrate flexibility when changes in assignments are necessary EDUCATION & EXPERIENCE High school diploma or equivalent 1-3 years office experience in a health care setting preferred Previous customer service experience preferred Must be able to effectively communicate with customers both in person, and over the telephone Must have understanding of basic medical terminology LANGUAGE/MATH/REASONING ABILITY Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos. Ability to write simple correspondence. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization Ability to add and subtract two-digit numbers and to multiply and divide with 10's and 100's. Ability to perform these operations using units of American money and weight measurement, volume, and distance Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations COMPUTER SKILLS Basic computer skill CERTIFICATE/LICENSES None Requirements: Competencies • Professional Maturity: The ability to separate emotional feelings from the real issues at hand Responsibility: The ability to accept choices you have made and the results they have led to Communication: The ability to write and speak effectively; actively listens to others, and give feedback Flexibility: Demonstrate responsiveness and adaptability following change initiatives Intelligence: Understand information and apply new knowledge Energetic: Exhibits high levels of energy and enthusiasm Organized: Efficient in structuring tasks to be accomplished Computer Savvy: The ability to use technology efficiently and effectively Customer Service: The ability to enhance customer satisfaction Job Knowledge/Technical Knowledge: Knowledgeable of current role and technical systems, and the impact it has on the organization Integrity and Respect: Demonstrates upmost level of integrity Interpersonal Communication: Writes and speaks effectively based on the psychological, relational, situation, environmental and cultural dynamics within the situation Collaboration and Partnership: Encourages participation from team members Manages Change: Demonstrates flexibility with changing environments Problem Solving: Resolve issues in a timely manner Attention to Detail: Follows procedures to ensure entry of data Organization: Uses time efficiently by prioritizing and planning work activities Judgment: Ability to make independent decisions Teamwork: Works with others to accomplish objectives and shows support for decisions Quality: Sets high standards to ensure quality in work performed Accountability: Takes responsibility for adhering to all company policies, procures, and performance expectations Physical Demands • The physical demands for this position include adequate vision, hearing, and repetitive motion Light physical activity performing non-strenuous daily activities of an administrative nature Ascending or descending stairs, ramps and the like, using feet and legs and/or hands and arms Substantial movements (motion) of the wrist, hands, and/or fingers in a repetitive manner Bending legs downward and forward by bending leg and spine Work Environment • Well-lighted, heated and/or air-conditioned indoor office setting with adequate ventilation

Work Life Balance

shift supervisor - Store# RINALDI & CORBIN

Starbucks Porter Ranch, CA

Join us and inspire with every cup! At Starbucks, it’s all about connection. People are at the heart of who we are, especially the people that are a part of our store team. We connect with each other, our customers and our communities to make a positive impact every day. We believe in working together to make a difference and in celebrating our shared success, which is why we call ourselves Starbucks “partners.” Starbucks is a place of warmth and belonging, where everyone is welcome, and we value the unique experiences that each partner brings to our team! As a Starbucks shift supervisor , you’ll be a role model of the store operations standards that define our Starbucks Experience. You’ll lead each shift, working alongside a team of baristas to deliver quality customer service and expertly-crafted products. You’ll be in an energetic store environment where you’ll have the ability to positively influence and guide others, maintain an encouraging team environment, and grow your leadership skills. We believe our shift supervisors are leaders in creating an uplifting experience for our customers and partners alike. You’d make a great shift supervisor if you: Take initiative and act as a role model to others. Enjoy working as a team and motivating others. Understand how to create a great customer service experience. Have a focus on quality and take pride in your work. Are confident in leading, deploying, and guiding others. Are open to learning new things (especially the latest beverage recipe!) Are experienced with responsibilities like cash-handling and store safety. Can keep cool and calm in a fast-paced, energetic work environment. Have excellent communications skills. From free coffee to competitive pay, Starbucks is proud to offer a comprehensive compensation and benefits package to our eligible part-time and full-time partners. Benefits include 100% tuition coverage through our Starbucks College Achievement Plan , health coverage with a variety of plans to choose from, and stock & savings programs like our equity reward program, Bean Stock . What’s more, Starbucks offers flexible scheduling and opportunities for paid time off. Visit starbucksbenefits.com for details. Benefit Information (https://www.starbucksbenefits.com) Summary of Experience Customer service experience in a retail or restaurant environment - 1 year Basic Qualifications Maintain regular and consistent attendance and punctuality, with or without reasonable accommodation Available to work flexible hours that may include early mornings, evenings, weekends, nights and/or holidays Meet store operating policies and standards, including providing quality beverages and food products, cash handling and store safety and security, with or without reasonable accommodations Six (6) months of experience in a position that required constant interacting with and fulfilling the requests of customers Prepare and coach the preparation of food and beverages to standard recipes or customized for customers, including recipe changes such as temperature, quantity of ingredients or substituted ingredients At least six (6) months of experience delegating tasks to other employees and/or coordinating the tasks of two (2) or more employees Knowledge, Skills and Abilities Ability to direct the work of others Ability to learn quickly Effective oral communication skills Knowledge of the retail environment Strong interpersonal skills Ability to work as part of a team Ability to build relationships As a Starbucks partner , you (and your family) will have access to medical, dental, vision, basic and supplemental life insurance , and other voluntary insurance benefits . Partners have access to short - term and long - term disability, paid parental leave, f amily e xpansion r eimbursement, paid vacation that accrue s starting at .01961 hours based on a 40 hour week up to 40 hours annually ( 64 hours in California) after an introductory period , sick time ( accrued at 1 hour for every 25 or 30 hours worked , depending on work location ), and additional pay if working on one of eight observed holidays . Starbucks also offers eligible partners participation in a 401(k)-retirement plan with employer match , a discounted company stock program (S.I.P.), Starbucks equity program ( Bean Stock ) , incentivized emergency savings, and financial well-being tools . Additionally, Starbucks offers 100% upfront tuition coverage for a first-time bachelor’s degree through Arizona State University’s online program via the Starbucks College Achievement Plan , student loan management resources , and access to other educational opportunities . You will also have access to backup care and DACA reimbursement. Starbucks will comply with any applicable state and local laws regarding employee leave benefits, including, but not limited to providing time off pursuant to the Colorado Healthy Families and Workplaces Act, in accordance with its plans and policies. This list is subject to change depending on collective bargaining in locations where partners have a certified bargaining representative. For additional information regarding partner perks and more detailed information regarding benefits, go to starbucksbenefits.com . At Starbucks, it is typical for new partners to be hired at the entry point of the range for their role, which is based upon geographic location. Individual compensation decisions are dependent upon the facts and circumstances of each position and candidate. Starbucks is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital status, military or veteran status, gender identity and expression, genetic information, or any other factor protected by law. We are committed to creating a diverse and welcoming workplace that includes partners with diverse backgrounds and experiences. We believe that enables us to better meet our mission and values while serving customers throughout our global communities. People of color, women, LGBTQIA+, veterans and persons with disabilities are encouraged to apply. Qualified applicants with criminal histories will be considered for employment in a manner consistent with all federal state and local ordinances. Starbucks Corporation is committed to offering reasonable accommodations to job applicants with disabilities. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at [email protected] .

Stage - Assistant(e) de Studio PAP et Haute Couture

Li Vy Town of Porter, NY

Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et créative pour rejoindre notre bureau de style dédié au Prêt-à-Porter (PAP) et à la Haute Couture, en tant qu'assistant(e) designer de mode. Ce stage, basé à Paris, offre une occasion unique de plonger dans le monde de la mode et de collaborer avec notre équipe talentueuse. Responsabilités : Support lors des fittings : Participer activement aux fittings des collections de Haute Couture et PAP, en apportant un soutien logistique et organisationnel pour garantir une expérience fluide. Gestion logistique : Assister dans la gestion des activités logistiques de l’atelier, y compris la coordination des matériaux et des ressources nécessaires au bon déroulement des projets. Réalisation de prototypes : Utiliser Photoshop pour créer des prototypes de vêtements, contribuant à la visualisation et à l’itération des designs. Suivi des modèles : Collaborer avec les fournisseurs pour le développement et le suivi des modèles de collection, en veillant à ce que les délais et les standards de qualité soient respectés. Recherche iconographique : Effectuer des recherches pour inspirer la création de palettes de couleurs, apportant une dimension esthétique et contemporaine aux collections. Gestion de l’archive de tissus : Aider à l’organisation et à la gestion de l’archive de tissus, en veillant à ce que chaque matériau soit facilement accessible pour le processus créatif. Assistance quotidienne : Fournir un soutien dans les tâches quotidiennes du studio, garantissant un environnement de travail harmonieux et efficace. Profil recherché : La langue Italienne est obligatoire, connaissance du français et de l'anglais. Diplôme en Design de Mode. Convention de stage obligatoire. Maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et de Microsoft Excel. Capacités organisationnelles, flexibilité et goût pour le travail en équipe. #J-18808-Ljbffr

Stage - Assistant(e) Hospitality Management H/F/X - Mode – Juillet 2025

Chanel, Inc. Town of Porter, NY

Stage - Assistant(e) Hospitality Management H/F/X - Mode – Juillet 2025 Apply locations Paris time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id JOBREQ00098398 La division Mode La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Votre impact chez Chanel Vous participez activement à la productivité de l'équipe avec pour objectif d'accroitre la satisfaction des collaborateurs. Vous serez un support aux pilotages des prestataires liés aux services des résidents (restaurant d'entreprise, conciergerie…). Vous contribuerez au bon déroulement des événements internes qui rythmeront vos journées. Vous serez associés aux projets en cours et à venir à améliorer l'expérience collaborateur. Ce que vous apporterez Votre expérience dans un métier de service ou événementiel. Votre sens du service et votre personnalité rayonnante et curieuse. Votre rigueur, votre flexibilité et votre esprit d'initiative. Votre aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit. Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint…). Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre. Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous. Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Candidatez en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. #J-18808-Ljbffr

Stage - Assistant(e) Showroom Presse - Collections H/F/X - Mode - Juillet 2025

Chanel, Inc. Town of Porter, NY

Stage - Assistant(e) Showroom Presse - Collections H/F/X - Mode - Juillet 2025 Apply locations Paris time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id JOBREQ00098788 La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Votre impact chez Chanel L’enjeu du Showroom International du service de Presse et Relations Extérieures Mode est d’assurer la bonne mise à disposition des collections (auprès de nos partenaires internes & externes) afin d’en assurer la meilleure visibilité. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer aux inventaires de référencement des collections et établir des rapports ponctuels accessoires Assurer la gestion des demandes internes des équipes Production PAP & Accessoires: envois et retours Assurer la bonne tenue du showroom : tous les matins, veiller à la bonne tenue des espaces collections, display Acc & réserve pour faciliter la préparation des shopping et rendez-vous Participer à la mise en place du VM des displays Accessoires tous les 15 jours sur la base des guidelines créées par le département Image Assurer la maintenance des collections: effectuer petits travaux de couture sur le prêt-à-porter (ex: boutons, griffes, étiquettes), envois teinturerie & SAV Soutenir l’équipe lors de la préparation d’événements (accueil, logistique envoi dont emballage) Participer au Projet Vestiaire: soutien pour l’inventaire et pour l’élaboration des catalogues Vestiaire Showroom & Célébrités (listing, photos, mise en page catalogue Pwpt) Effectuer des rapports d’activités Vestiaire Participer à la préparation des rendez-vous: sélection de tenue Effectuer les retours de prêt: s’assurer du bon état des pièces, et avertir des pièces manquantes Assurer le suivi des stocks des outils de présentation Showroom: réaliser les inventaires et le reporting des achats (cintres, plateaux de présentation, outils VM …) Ce que vous apporterez Actuellement étudiant(e) en école de commerce ou en formation de niveau Bac +2 dans une formation universitaire, avec une spécialisation en communication/ Presse/ Mode, vous êtes reconnu(e), pour votre sens du contact et du service, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme Vous êtes doté(e) d'un esprit logique, d’une grande sensibilité produit et possédez des bases de couture. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint…) et vous disposez d’une parfaite pratique. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Candidatez en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. #J-18808-Ljbffr

Conseillers(ères) de Clientèle F/H – Prêt-à-Porter

Groupe Ghanty Town of Porter, NY

Le groupe Ghanty est une entreprise familiale composée de femmes et d'hommes engagés pour le développement d'une offre unique d'équipement de la personne. En perpétuelle évolution depuis 50 ans, nous possédons un réseau de plus de 75 points de vente de marques incontournables, situés dans les meilleures zones de chalandises. Fort de notre expérience, de la connaissance de nos marchés, et surtout de l'expertise de nos équipes, nous continuons à nous réinventer pour nous inscrire dans un avenir assurément Digital et Durable. Tu veux te plonger dans un univers de mode, alliant style, qualité et petits prix ? Passionné(e) par la mode et le retail ? Viens rejoindre nos équipes magasins et participe activement au développement du magasin ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Si tu es passionné(e) par la mode et à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la vente, nous avons un poste fait pour toi. Tu aimes le commerce, la relation client et le service ? Tu as soif d’apprendre et tu veux relever un nouveau défi ? Tu es persévérant(e), déterminé(e) et à l’aise dans un environnement agile ? Alors, ne tarde plus, postule et rejoins notre groupe ! Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. #J-18808-Ljbffr

Vendeur/Conseiller Prêt-À-Porter (H/F) 11h

Véronique Leroy Town of Porter, NY

Votre priorité : la vente. Vous maîtrisez parfaitement les étapes du processus commercial et placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. En tant que véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous insufflez une dynamique de vente à l'équipe tout en valorisant nos collections et nos produits. Responsabilités : Vous avez une sensibilité marquée pour le textile et la mode, et vous excellez dans la création de silhouettes et recommandations adaptées pour développer les KPI. Le merchandising est au cœur de vos priorités : vous veillez à la parfaite tenue du magasin, à la mise en avant des produits et à la visibilité des best-sellers. Vous adaptez votre approche en fonction des spécificités de l'équipe, de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks. Vous mettez en avant la marque avec conviction pour affirmer son positionnement face à la concurrence. Vous êtes à l'écoute, avenant(e) et portez une attention particulière à la satisfaction des clients et à la collaboration avec vos collègues. Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les règles du magasin et les directives de votre hiérarchie. Vous savez prendre des initiatives tout en restant aligné(e) avec les consignes données. Attentif(ve) aux retours clients, vous êtes capable de faire remonter les informations pertinentes pour améliorer l'expérience client et la performance du magasin. Vous faites preuve d'honnêteté et respectez les engagements de l'entreprise. Vous êtes à jour de vos formations, prêt(e) à appliquer et à enrichir vos connaissances pour contribuer activement au succès de l'équipe. Si vous avez à cœur de créer une expérience client exceptionnelle et de participer à une collaboration harmonieuse en magasin, ce poste est fait pour vous ! #J-18808-Ljbffr

Vendeur/Conseiller Prêt-À-Porter (H/F)

Véronique Leroy Town of Porter, NY

Votre priorité : la vente. Vous maîtrisez parfaitement les étapes du processus commercial et placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. En tant que véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous insufflez une dynamique de vente à l'équipe tout en valorisant nos collections et nos produits. Responsabilités : Vous avez une sensibilité marquée pour le textile et la mode, et vous excellez dans la création de silhouettes et recommandations adaptées pour développer les KPI. Le merchandising est au cœur de vos priorités : vous veillez à la parfaite tenue du magasin, à la mise en avant des produits et à la visibilité des best-sellers. Vous adaptez votre approche en fonction des spécificités de l'équipe, de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks. Vous mettez en avant la marque avec conviction pour affirmer son positionnement face à la concurrence. Vous êtes à l'écoute, avenant(e) et portez une attention particulière à la satisfaction des clients et à la collaboration avec vos collègues. Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les règles du magasin et les directives de votre hiérarchie. Vous savez prendre des initiatives tout en restant aligné(e) avec les consignes données. Attentif(ve) aux retours clients, vous êtes capable de faire remonter les informations pertinentes pour améliorer l'expérience client et la performance du magasin. Vous faites preuve d'honnêteté et respectez les engagements de l'entreprise. Vous êtes à jour de vos formations, prêt(e) à appliquer et à enrichir vos connaissances pour contribuer activement au succès de l'équipe. Conclusion : Si vous avez à cœur de créer une expérience client exceptionnelle et de participer à une collaboration harmonieuse en magasin, ce poste est fait pour vous !#J-18808-Ljbffr

Conseiller(ère) en Prêt à Porter

Ifasud Town of Porter, NY

Plusieurs postes à pouvoir - 3 jours en entreprise et 2 jours en formation IFASUD recherche pour l’une de ses entreprises partenaires : Enseigne Nationale de Prêt à Porter un(e) candidat(e) en contrat d'alternance, plusieurs postes à pourvoir dans le Var et Bouches-du-Rhône, pour la préparation d’un BTS MCO en alternance. Responsabilités Vous êtes l’ambassadeur(drice) de la marque, auprès des client(e)s et participez activement à la performance commerciale du magasin. Vous accueillez, conseillez les clients dans leurs achats et vous assurez sa fidélisation. Vous garantissez les standards de qualité de la marque en termes d’image (disposition des produits, merchandising, et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Contribuer à la gestion des stocks magasin. Profil recherché Vous êtes enthousiaste, dynamique. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Goût pour la vente. Bonne présentation. Dynamisme et esprit d’équipe. Un VRAI plus si : vous avez une expérience réussie dans la vente au sein d’une boutique. Aucun frais ne sera à la charge du candidat choisi. Autres informations Lieux : La Valette, La Seyne, Brignoles, Aix en Provence . Date de début : Dès que possible . Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation . Diplôme requis : Récemment Titulaire d’un Baccalauréat ou en cours d’Obtention. #J-18808-Ljbffr

Modeliste Homme H/F

Li Vy Town of Porter, NY

Présentation de l'entreprise - CAMELEONS RH Caméléons RH : Agence d’intérim et cabinet de recrutement des experts de la Mode, Couture, Marketing et Retail Luxe, pour nos clients principalement en Ile de France : Maison de Haute Couture, Créateur, Mode Masculine et Prêt-à-Porter. Véritable partenaire de nos clients et de nos intérimaires, notre agence d’intérim est reconnue comme un acteur incontournable dans son domaine. LES DOUBLURES PARFAITES. 12 rue Beaujon - Paris VIII Tél. : 01 56 88 09 88 Description du poste Nous recherchons pour nos Clients Parisiens (Maison de PAP Homme Luxe) un(e) Modéliste homme pour des missions de 2 à 3 mois, avec des possibilités d'intégration en CDI. Profil recherché De formation en modélisme (Type AICP/IFM), vous justifiez d'une expérience similaire de 6/10 ans en PAP Homme Luxe. Merci de nous communiquer votre CV & votre disponibilité. #J-18808-Ljbffr

Porter/Lot Attendant

Powersports Town of Porter, NY

Porter/Lot Attendant Company - H & W Powetsports & Marine 3720 E End Blvd S, Marshall, TX 75672, USA Salary: $10-$14HR, Depending on experience. Employment Type: Full-Time Full-time position: Motorcycle riding experience required. Duties include lot displays, cleaning, and detailing, keeping dealership areas clean & tidy. We are rapidly expanding our service department, we are looking for energetic, friendly, and ready to work person to fill this position immediately. We Offer Health/Medical Insurance Paid Vacation Great Pay & Bonuses Unlimited growth opportunities Award Winning Dealership Get Hired This Week - Very Busy Traffic Ongoing Training and Development INTERVIEWS ARE BEING HELD RIGHT NOW! Call Kirk at (903) 938-9481 or fill in the application below and submit with your contact info. #J-18808-Ljbffr

Modéliste Tailleur et Sportswear PAP Femme H/F

Droledemonsieur Town of Porter, NY

Nous recherchons pour nos Clients Parisiens (PAP Luxe), un(e) Modéliste Tailleur et Sportswear PAP femme, pour une mission de 4 à 5 mois. Vous aurez en charge : - l'étude et interprétation des croquis, - la création des patronages qui répondent aux attentes d’un directeur artistique et ébauche de la mise en volume au mannequin, - la prise de mesures, - l'adaptation de la toile jusqu’à validation, - de participer à la mise au point du produit : étudier le modèle, apporter des propositions d’amélioration auprès des équipes (techniques, matières, procédés, finition…), - l'essayage des modèles, - la rédaction des fiches techniques, - assurer la conformité dimensionnelle des produits et contrôler la qualité en fonction des normes de qualité établies. De formation en modélisme (Type AICP/IFM), vous justifiez une expérience similaire de 8 à 10 ans minimum en tailleur et sportswear en PAP femme. Une expérience en PAP homme serait un plus. Merci de nous communiquer votre CV & votre disponibilité. #J-18808-Ljbffr

Stage - Data Analyst - Supply Chain - H/F/X - Mode - Aout 2025

Chanel, Inc. Town of Porter, NY

Stage - Data Analyst - Supply Chain - H/F/X - Mode - Aout 2025 Apply locations Paris time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JOBREQ00098835 A Paris 1er, à pourvoir à partir de fin Aout 2025 La division Mode Votre impact chez Chanel Au sein du département Supply Chain Collections (SCC), plus précisément dans l’équipe Planification et Pilotage des Livraisons, reportant au Planificateur Bijoux Fantaisie, Autres Accessoires et Lunettes: Vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) sur les lignes de produits Bijoux Fantaisie, Autres Accessoires et Lunettes Vous assurez le suivi des plannings de livraison du portefeuille de commandes marchés, dans le respect du calendrier des collections, en prenant en compte les priorités définies, les événements et les contraintes logistiques. Vous êtes garant de la qualité de données, afin de mener à bien les analyses de l’information clé pour l’activité, favorisant les prises de décisions stratégiques et le suivi de l’activité de planification de livraisons. Vous analysez et garantissez les indicateurs de suivi de livraisons et assurez la diffusion de l’information aux différents partenaires (centres de distributions, équipe Image, merchandising et équipe SCC...) Vous concevez et développez les outils pertinents à l’aide des solutions comme Excel et Power BI, afin d’automatiser et de fiabiliser les analyses quotidiennes. Vous participez à des projets d’amélioration continue (nouvel outil Anaplan & Power BI) et des projets transverses toutes lignes de produit confondues Ce que vous apporterez Votre rigueur, vos qualités d’organisation, d’anticipation et d’écoute Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe Votre esprit analytique et votre appétence pour les chiffres Votre ouverture à un apprentissage continu Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Power BI) et votre appétence pour les systèmes d’information (Anaplan est un plus) Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Processus de recrutement : Candidatez en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. #J-18808-Ljbffr

Practice Manager – Capital Markets & Technologies - H/F

Margoconseil Town of Porter, NY

PARIS 08 - CDI - ASAP REJOINDRE MARGO MARGO est un groupe de conseil en IT créé en 2005. Nous sommes un groupe international et multi-spécialiste, dédié uniquement aux missions à haute complexité IT. Notre objectif est de réunir les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes, des clients les plus exigeants. Nos 350 collaborateurs se répartissent entre Paris, Londres et Varsovie offrant ainsi des parcours de mobilité interne sans frontière. Notre crédo : consultant first! Chaque collaborateur est un talent singulier que nous souhaitons stimuler individuellement et collectivement. CONTEXTE DE RECRUTEMENT Forts de plus de 18 ans de croissance ininterrompue, notre ambition est de l’accélérer en renforçant notre nouvelle équipe de Practices Managers. Vous bénéficierez du soutien et de l'orientation de notre Head of Excellence, Raphaël Le Lièvre, qui travaillera avec vous pour définir une stratégie commune visant à faire progresser votre Practice. Le rôle du Practice Manager est essentiel dans l’accompagnement, la fidélisation et la projection des consultants. C’est un poste challengeant aux multiples fonctions, décisif dans la croissance du groupe. VOS MISSIONS EN TANT QUE PRACTICE MANAGER Management Être directement en charge d'une équipe de consultants cumulant une expertise technique et fonctionnelle (BA, PO, développeurs fonctionnels, IT Quant, …) Gérer et développer la performance et la carrière de votre équipe Accompagner l'onboarding des nouveaux collaborateurs Animer la vie professionnelle des consultants Recruitment Participer activement au recrutement de votre équipe Garantir la qualité des processus de sélection de la validation technique jusqu’à la fin du processus de recrutement Delivery Porter, promouvoir l’offre et le domaine d’expertise technico fonctionnelle de MARGO Assurer le bon déroulement des projets des consultants de votre practice Participer aux missions de cadrage ou d’expertise projets sur son domaine d’activité Porter les offres et les engagements auprès des clients en phase d’avant-vente, d’audit ou de delivery projet Expertise Veiller à une expertise technique continue Animation des partenaires, création d’événement, veille technologique forte, création d’offres Contribuer au développement de l'image d'expert de MARGO VOTRE CAREER PATH En arrivant chez MARGO Après une période de formation et la définition de votre practice, vous allez suivre et accompagner une équipe de consultants Data vers l’excellence. Et après … Vous allez pouvoir évoluer vers un poste de Practice Director. Vous serez alors attendu sur la gestion d’une équipe de consultants plus importante et la mise en place de projets structurants. L'ÉQUIPE MARGO Au quotidien, vous êtes suivi et managé par le Head of Excellence, responsable de toutes les practices, avec qui vous définissez et mettez en place une stratégie commune pour pérenniser et faire croître votre practice. La culture MARGO c’est Liberté : Permettre à chacun de construire sa carrière sur-mesure et en toute liberté. Challenge : Travailler avec les meilleurs, pour les meilleurs. Entrepreneuriat : Avoir la possibilité d’entreprendre en interne et de donner vie à ses convictions. Proximité : Être entouré d’une équipe de direction accessible et disponible. MARGO, c’est aussi - Des Tickets restaurant Swile - Une politique de formation illimitée - 100% du pass Navigo remboursé - 100% de prise en charge de la mutuelle chez notre partenaire Alan LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS 1 - Postulez en ligne ! L’équipe Recrutement étudie avec attention votre candidature et vous contacte si votre profil est en adéquation avec l’un de nos postes. 2 - Première rencontre ! Vous échangez avec Pauline Pessonnier, Head of Talent sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur Margo et les opportunités que nous proposons. 3 - Challengez vous dans le cadre d’un entretien avec votre futur manager. C’est également l’occasion pour vous d’avoir son retour d’expérience. 4 - Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez un membre du comité de direction de Margo pour confirmer notre fit culturel. VOUS ÊTES UN(E) FUTUR(E) MARGO SI : - Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5 - Vous êtes familier avec l’univers du conseil - Vous êtes prêt à sortir de votre zone de confort - Vous avez une forte appétence pour le management - Vous avez une première expérience réussie en tant que Consultant dans la tech ou la finance des marchés ou en tant Sales dans le domaine du conseil Si ça vous parle et que vous avez envie de nous accompagner pour devenir l’employeur pérenne et incontournable des talents IT : POSTULEZ #J-18808-Ljbffr

Immediate Start

Porter | The Star Brisbane

The Star Ent Group Town of Porter, NY

Apply now Job no: 529604 Work type: Permanent Part Time, Permanent Full Time Location: Brisbane Categories: Concierge / Valet / Porters Join our team as a Porter at The Star Brisbane. The Star Brisbane, positioned at the heart of the new Queen's Wharf Brisbane precinct, will officially open its doors on August 29th, 2024. Australia's newest entertainment and leisure destination will launch in stages, featuring a range of unique entertainment options, world-class hotels, dining, bars, luxury retail, gaming and a state-of-the-art Event centre, transforming how people will play, shop and socialise in the river city. The Porter, reporting to the Concierge, is the primary point of contact for our valued guests and visitors. Your role will be diverse, from delivering luggage to guest rooms and parking or retrieving vehicles, to offering insights on local attractions and events to our guests. A few of your responsibilities Transport and store luggage as required by guests Ensure efficient and courteous handling of all guest arrivals and departures Ensure all guest enquiries and requests are handled professionally Ensure current familiarity with hotel, including guest rooms, restaurants, bars, convention, and casino Park and collect guest/patrons’ vehicles promptly and without damage What we will be looking for A sincere dedication to delivering exceptional customer service Prior experience in a similar capacity Valid driver's licence Exceptional presentation and communication skills Affinity for the Brisbane area, including knowledge of the local community and its surroundings About You The ideal candidate will have exceptional presentation and communications skills, while possessing a vast knowledge of the Brisbane area. Your role will be pivotal in shaping the success of the Hotels department at The Star Brisbane. Join us in making a difference. What can we offer you Complimentary buffet meal on every shift Uniform laundered and ready for you daily on property Discounted parking available in the city Up to 30% discounts across award-winning restaurants and accommodation An organisation that values diversity, teamwork and being your best self Please be aware that eligibility checks are required as part of the recruitment process and ongoing employment for this position. About us The $3.6 billion Queen’s Wharf Brisbane development is being delivered by Destination Brisbane Consortium – a joint venture led by The Star Entertainment Group alongside its partners. When complete, Queen’s Wharf Brisbane will deliver four new luxury hotels, more than 50 new food and beverage experiences, significant luxury retail, the restoration of nine heritage buildings and around 1,500 residential apartments. Our culture At The Star, we are committed to creating a diverse, equitable and inclusive workplace that we know will contribute to exceptional experiences for our guests, a great place to work for our team members and positive outcomes for our communities. We believe in authenticity that embodies our Company values = Build Memorable Connections, Own It, Lead with Integrity, and Take Good Care. We welcome applications from all cultures, ages, religions, genders, LGBTQI+ people, Australia’s First Nations Peoples, and people with disabilities. We recognise the distinctive challenges that trans and gender-diverse applicants may encounter during the recruitment process. We offer a range of flexible working options for team members to find a balance between work and life that’s right for them and their unique well-being needs. The Star is a WGEA Employee of Citation for Gender Equality holder and is recognised with a Gold Award 2022 by the Australian Workplace Equality Index (AWEI) which evaluates LGBTQI+ inclusiveness in the workplace. It is an exciting time for The Star Entertainment Group as we get ready to start our journey to The Star Brisbane. It's your move Make your next move by clicking the link below. Advertised: 06 Jan 2025 E. Australia Standard Time Applications close: 31 Jan 2025 E. Australia Standard Time The Star Entertainment Group recognises the continuing connection to land, sea and community of First Nations peoples, and we pay our respects to Elders, past and present. We respectfully acknowledge the Traditional Owners of the land on which our properties are located - the Turrbal and Jagera people of the Brisbane region, the Yugambeh language people of the Gold Coast region, and the Gadigal people of the Eora Nation in Pyrmont. #J-18808-Ljbffr

Réceptionniste tournant

Accor Hotels Town of Porter, NY

Description de l'entreprise A la recherche de nouveaux challenges, d'une nouvelle opportunité ou d'un 1er job ? Le Novotel Bruxelles Centre Midi Station est à la recherche de son nouveau collaborateur capable de s'intégrer à l'équipe en place afin de gérer la centaine de chambres disponible dans notre hôtel. Le service client est l'une de tes passions et tu as à cœur d'accueillir nos clients de la meilleure façon qu'il soit. Offrir un service de qualité est primordial pour toi. Tu fais preuve d'une capacité certaine d'organisation, d'autonomie et tu sais gérer ton stress. Tu te distingues par ton aisance relationnelle et tu es bon(ne) communicant(e). Si tu te reconnais dans ce profil et que tu penses être à la hauteur, alors fais nous parvenir ta candidature au plus vite! Description du poste Tu auras en charge : l'accueil personnalisé de nos clients, les formalités attenantes au check-in et check-out, de garantir à nos clients la meilleure bienveillance possible tout au long de leurs séjours, d'informer les clients sur leurs diverses demandes, la tenue d'une caisse et la facturation, la prise des appels téléphoniques; le traitement des réservations et la gestion de la boîte mail de la réception. N'oublie pas; offrir un service de qualité est l'une des préoccupations premières de notre établissement ! Qualifications Le Français et l'anglais sont nécessaires et indispensables pour ce poste. Sens du service et de l’accueil. Passion pour le client. Organisation et rigueur. Flexibilité et polyvalence. Informations supplémentaires Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers. #J-18808-Ljbffr

Porter

G P Z Town of Porter, NY

Classification - Non-Exempt - Entry Level NOW HIRING! Start your new career today with Doggett CDJR. The Porter is responsible for maintaining cleanliness of the shop and assisting the service department. Essential Functions Helps with pickup and delivery of customer units. Must have a valid state license. Helps with overall cleanliness of facility and shop to include service drive facilities. Provide excellent customer service when interacting with customers. Moves vehicles around the facility as requested for customers dropping off and picking up their units. Performs other duties as assigned. Test drive cars as needed. Must be able to drive manual and automatic transmission vehicles. Qualifications - Excellent communication skills. - Must have a valid state license. - A high school diploma or GED is preferred. - Previous warehouse/shop experience preferred. ** All applicants must pass pre- employment testing to include: background checks, MVR, and drug testing in order to qualify for employment** 401(k) 401(k) matching Health insurance Paid time off. Referral program Vision insurance The Porter must perform the essential duties and responsibilities with or without reasonable accommodation efficiently and accurately, and without causing significant safety threat to self or others. The statements made herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this job classification. They are not intended to be construed as an exhaustive and inclusive list of all responsibilities, duties, and/or skills required of personnel so classified. Doggett is an Equal Employment Opportunity and E-Verify Employer. #J-18808-Ljbffr

Porter - Facilities

Dr. Phillips Center For The Performing Arts, Inc. Town of Porter, NY

Dr. Phillips Center, Orlando, Florida, United States of America Job Description Posted Thursday, July 18, 2024 at 4:00 AM | Expired Wednesday, July 31, 2024 at 3:59 AM POSITION SUMMARY A Porter is responsible for maintaining the cleanliness of the Dr. Phillips Center with a goal of keeping the facilities in a “like new” condition. ESSENTIAL JOB FUNCTIONS/RESPONSIBILITIES Cleans and sanitizes assigned areas using the prescribed chemicals, tools, equipment and process as directed. Areas that may be assigned during a shift could include: restrooms, lobbies, theaters, meeting spaces, offices, kitchens, break rooms, stairwells, hallways, elevators, dressing rooms, classrooms, rehearsal rooms and exterior areas. Removes trash to debris compactor or recycling area. Performs assigned duties in a professional manner with high quality standards and attention to detail. Cleaning includes: removing trash; vacuuming; mopping; sweeping; dusting (high & low); cleaning mirrors/glass; restocking paper & soap supplies; moving furnishings and equipment (with assistance if needed); cleaning light fixtures, tables/chairs, refrigerators, microwaves, toasters and other items as directed. Cleans and sanitizes toilets, urinals, sinks and counters. Monitors public spaces prior to, during, and after events/shows to ensure restrooms are stocked, clean and free of trash. Ensures lobby areas are free of debris (tables, floors, counters) and quickly wipes up any spills. Interacts in a professional and friendly manner when speaking with clients and guests during shows/events. Provides directions and other general assistance to guests. Follows all infection control practices including hand washing techniques and the use of PPE. Adheres to all safety procedures; and properly uses equipment and chemicals employing the use of PPE as instructed. Must know and properly select the correct chemicals required for use. Employs the use of “wet floor” signs and other safety tools to prevent accidents. Reports items in disrepair or showing wear to supervisor. Reports all safety hazards to supervisor. Follow and support all operational policies and procedures. Assimilate into the arts center culture through understanding, supporting and demonstrating the core values. Maintain a professional and friendly relationship with other departments, colleagues, and partners. Able to effectively communicate in English. KNOWLEDGE AND EXPERIENCE High school diploma or general equivalency diploma (GED) preferred. At least one year of housekeeping experience, hospitality custodial work a plus. Candidate is personable, self-motivated, a self-starter, reliable, and a team player. Must have basic knowledge of cleaning chemicals, PPE and equipment such as: vacuum cleaner, industrial vacuum, carts, buffer, extractor, hose, garage sweeper, leaf blower, hand tools, brushes, mops, washer-dryer and floor scrubber. Ability to do work on his/her own with normal supervision and responds to requests when asked. Ability to interact, communicate, and read and comprehend simple instructions, short correspondence and product labels in English. Ability to perform assigned duties in a professional manner with high quality standards. SPECIAL CONDITIONS OF EMPLOYMENT This position requires the ability to work a variable schedule, evenings, weekends, and holidays to meet operational needs. Ability to bend, stoop, reach overhead, push, pull, stand and walk for long periods of time. Ability to lift and/or move up to 15 pounds frequently. Dr. Phillips Center participates in an employment electronic eligibility verification program through E-Verify. #J-18808-Ljbffr

Electrician

West Fraser Town of Porter, NY

Job Category : Maintenance & Skilled Trades Requisition Number : ELECT014015 Apply now Posted: November 4, 2024 Full-Time Locations Showing 1 location Augusta, GA 30906, USA Travel Required: Yes Description This position requires an individual who will perform a variety of tasks related to the safe and efficient application of technical skills and knowledge to maintain industrial machinery, conveyors, and mechanical systems associated with the manufacturing of forestry products. Our Electrician Level 1 position is responsible for troubleshooting, correcting, and maintaining all electrical equipment within the manufacturing facility. What you will do: Test electrical systems and circuits in electrical wiring, equipment, or fixtures. Inspect electrical systems, equipment, or components to identify hazards, defects, or repairs. Troubleshoot, program, and upgrade Programmable Logic Controllers (PLC). Identify and troubleshoot objects using electrical control schematics. Work with vendors to identify needed parts and recommend to Supervisor. Understand and update instrumentation loop diagrams, E & I drawings, blueprints, and schematics. Program AC & DC variable speed drivers. Update power distribution systems, MCC, and switch gears. Install electrical equipment consisting of variable frequency drives, diagnose hydraulic and pneumatic systems. Maintain and troubleshoot various optimization systems. What you need to be successful: Lock-out procedures. Field Level Hazard Risk Assessments (FLHRA). Electrical circuitry and components, including circuit breakers, motors and controllers, control devices, motor theory, rigging, precision alignments. Reading and interpreting electrical schematics. Predictive and preventative maintenance. Computer and PLC skills. Able to use hand and power tools and understand proper use, including multi-meters, knowledge of 480 volt 3 Phase AC. Allen Bradley Communications – Device net & Ethernet. Scanning and Optimization systems within the Lumber Business (Porter, USNR). Process Network Communication Systems and Components – Ethernet & Fiber Optic. What will make you stand out: Be willing to work rotating shifts, weekends, overtime, and to be on-call to support 24/7 operations. Have 4-5 years of Electrician work experience in an Industrial/Manufacturing environment. Must have High School Diploma or GED. Must successfully complete a pre-employment drug screen, physical, and background check. Our highly competitive compensation package includes: Competitive starting pay along with on-the-job training and a culture that strongly believes in promoting from within. Outstanding benefits package including medical, dental, 401k, life insurance, disability, paid vacations, and holidays. Safety is one of West Fraser’s core values, and our employees can expect a challenging, stable work environment with career development opportunities. Apply: If you are ready to build your career in a company that thrives on growth, internal promotions, training, safe work environment, rewarding work, challenge, and opportunity, come build your career with us at West Fraser: www.westfraser.com/jobs We thank all candidates for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted. Please apply through our online application process. Be sure to attach your resume to your online profile as resumes will not be accepted at the site. No phone inquiries, please. West Fraser is an Equal Opportunity Employer M/F/V/D & Drug-Free Workplace. #J-18808-Ljbffr