Research Relocation Specialist Jobs in Colon, Michigan

Work Life Balance

Desktop Support Specialist – Troubleshooting & Helpdesk

FQM Zambia Colon, MI

Una empresa minera internacional busca un Soporte Profesional de Escritorio en Michigan. El rol implica asegurar el funcionamiento efectivo de los sistemas informáticos y gestionar solicitudes de soporte técnico, así como documentar procesos de resolución. Se requiere diploma de secundaria con 5 años de experiencia relacionada y preferiblemente educación en Tecnologías de la Información. Ofrecemos un ambiente que fomenta la independencia y el desafío de la convención para lograr resultados excepcionales.#J-18808-Ljbffr

Best Match

Mail Distribution & Customer Support Specialist

Postal Jobs Resource Colon, MI

A postal service provider is seeking PSE Sales & Services/Distribution Associates to ensure smooth mail distribution and provide excellent customer support. Responsibilities include sorting mail, assisting with inquiries about postal services, and maintaining accurate records. The position offers competitive pay rates between $23.47 and $38.62 per hour along with benefits such as paid time off, health and life insurance, retirement savings, and opportunities for career growth based on performance.#J-18808-Ljbffr

Immediate Start

Inventory & Materials Technician I

Burr OAK Tool Inc Colon, MI

A manufacturing company in Sturgis Township is seeking an inventory specialist to manage consumable and expense orders and maintain stock locations. The role involves operating fork trucks, fulfilling customer requests, and assisting with Manufacturing Orders. Candidates should possess a high school diploma and demonstrate proficiency with Microsoft applications, as well as strong attention to detail. This is an entry-level position with essential documentation requirements before the start date.#J-18808-Ljbffr

Administrator, People First

FQM Zambia Colon, MI

Job Description Brindar soporte operativo y administrativo al equipo People First, atendiendo consultas y solicitudes, registrando procesos y coordinando la logística de actividades, reuniones y eventos. Participar en la ejecución de proyectos sociales, donaciones y contribuciones gestionadas desde el enfoque People First, así como en la atención y seguimiento de los trabajadores.Responsabilidades Clave Soporte operativo y administrativo: atención inicial de consultas, registro de solicitudes, coordinación logística de actividades, reuniones y eventos; apoyo a la ejecución de proyectos sociales.Atención a trabajadores: orientar canales de atención, brindar información básica sobre procesos y servicios de RRHH, escalar consultas o situaciones oportunamente.Seguimiento y documentación: apoyar el seguimiento de casos asignados, documentar gestiones realizadas y mantener trazabilidad; apoyar la preparación de reportes simples al equipo People First.Apoyo en campo y presencia People First: asistir al equipo en sitio de la mina, oficinas o actividades programadas; colaborar en activaciones, jornadas informativas y eventos dirigidos a los trabajadores; contribuir a un ambiente de atención respetuosa y ordenada.Coordinación interna: coordinar con otras áreas de RRHH para canalizar solicitudes; apoyar al People First Adviser y Specialist en tareas operativas asignadas.Requisitos Formación académica: estudios técnicos o universitarios en curso en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Administración, Comunicación o carreras afines.Cursos o capacitaciones de valor agregado: servicio al cliente, gestión administrativa, relaciones laborales o bienestar.Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos, apoyo a RRHH, desarrollo y/o ejecución de proyectos sociales, atención a personas o servicio al cliente.Deseable experiencia en entornos operativos, industriales o con alta interacción con personal de campo.Conocimiento básico de procesos de Recursos Humanos; manejo de herramientas básicas de oficina (correo electrónico, Excel, Word, sistemas internos). Capacidad para registrar información y dar seguimiento a solicitudes.Competencias: actitud de servicio y disposición para apoyar; comunicación respetuosa y clara; capacidad de organización y seguimiento; responsabilidad y confiabilidad; discreción al manejar información sensible; trabajo en equipo; adaptabilidad a entornos dinámicos.#J-18808-Ljbffr

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