Jobs in Zeeland

Mechanical Engineering Internship

Job Type Internship Description Innotec's intern program is designed with a dual purpose. It is an opportunity for you to be exposed to a fast-paced manufacturing environment, to learn new skills, as well as gain hands on engineering experience. It is also an opportunity for you and Innotec to get to know each other with the goal of possible future full time employment. Our intent is that the relationship will be mutually rewarding. Innotec's internship program offers a variety of benefits, including: •Competitive pay, plus a premium of $5/hour for time spent operating automated processes between 6pm and 5am, •Paid community service opportunities, •Hands-on projects, •Robust training and development, •Subsidized intern/co-op housing (for interns living a distance from campus) and •Access to really cool technology Requirements Interns are expected to have the following characteristics: •Time management, skill development, and solid drive and initiative •High levels of trust and integrity •Good decision making skills along with interpersonal skills •The ability to manage several projects •Skill in organizing, prioritizing, and executing improvement projects with little guidance •The ability to run production and trouble-shoot machines Interns must have the following qualifications: •Maintain overall college G.P.A. of 3.0 or higher while being enrolled in a mechanical engineering degree-seeking program at least 1/2 time during regular semesters •Interns must be available at least 15 hours during academic semesters if applying for fall, winter or spring, and for 40 hours if applying for summer •Must be a U.S. citizen or green card holder Innotec is an equal opportunity employer Innotec extends equal employment opportunities to qualified applicants and employees regardless of an individual's race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), disability, marital status, military service, height, weight, genetic information, or any other reason protected by law. Assistance Innotec is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. For accommodation requests, email us at [email protected] . Innotec will not discriminate against any qualified individual who can perform the essential functions of the job with or without a reasonable accommodation. Understanding your right to work At Innotec, we use E-verify to confirm you're authorized to work in the U.S. E-Verify - English & Spanish Right to Work - English Right to Work - Spanish Only selected applicants will be contacted

High salary

Uitvoerder E

Quintenvanginkel Zeeland, MI

Functieomschrijving Het is een zelfstandige, verantwoordelijke functie met veel vrijheid waarbij je verantwoording aflegt aan de Hoofduitvoerder. De nadruk van de functie ligt aan de uitvoerende/organisatorische kant maar je denkt ook actief mee in het efficiënt vormgeven van processen en de langere termijn doelstellingen. Binnen deze functie heb je de volgende taken/verantwoordelijkheden: Het onderhouden van contacten met de opdrachtgevers over de voortgang van de opdrachten, meer- minderwerk; Schouwen van de door jou uit te voeren en te coördineren projecten en de vastlegging hiervan; Samen met je werkvoorbereider zorg je voor een juiste en complete werkvoorbereiding van jouw projecten; Het verzorgen van de dagelijkse aansturing van de voor jou werkzame uitvoerende ploegen en onderaannemers; De lange- en korte termijn planning maken voor je eigen ploegen en dit wekelijks afstemmen in het planningsoverleg; Samen met je werkvoorbereider zorgen voor de juiste administratieve afhandeling van opdrachten en deze afrekenen; Je bewaakt de financiële voortgang van de opdrachten en legt hier verantwoording over af aan de Hoofduitvoerder/Bedrijfsleider; Je ziet kansen bij opdrachtgevers en pakt deze in overleg met de Hoofduitvoerder/Vestigingsleider op. Wij vragen Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau; Je hebt minimaal enkele jaren ervaring als uitvoerder elektra in de ondergrondse infra, minimaal op het gebied van dienstleidingen; Je hebt kennis van methoden en technieken van calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering in de ondergrondse infra; Je bent communicatief en organisatorisch sterk; Je beschikt over goede administratieve vaardigheden. Wij bieden Een verantwoordelijke, zelfstandige en afwisselende baan binnen een professionele onderneming met zeer korte lijnen en een prettige open werksfeer. Het betreft een fulltime dienstverband met een marktconform salaris. Je wilt met veel verantwoordelijkheid werken aan de projecten van Quint & van Ginkel. Vakinhoudelijk bijblijven is van het grootste belang en Quint & van Ginkel ondersteunt je daarbij met opleidingen en trainingen. De CAO Metaal en Techniek is van toepassing. Samenvattend; Een salaris afhankelijk van kennis en werkervaring; Vakantiedagen conform cao Metaal en Techniek; De mogelijkheid om een interne opleiding te volgen; Een werk bus met gereedschap; Een informele bedrijfscultuur waar iedereen gelijk is, van grondwerker tot directeur. Over Quint & van Ginkel Quint & van Ginkel bestaat uit vijf vestigingen vol met vakkundige, gedreven en vooral leuke mensen. We zijn een relatief jonge organisatie met een specialisatie in ondergrondse infrastructuur. Samen halen we Nederland van het gas, sluiten we complete woonwijken aan op water, elektra en openbare verlichting. Je speelt dus een belangrijke rol in de energietransitie! Hard werken moet wel leuk blijven Bij ons vind je harde werkers. Of je nu op kantoor of op een bouwlocatie komt. We begrijpen dat je niet leeft om te werken. Maar andersom. Daarom zorgen we ervoor dat er genoeg tijd is voor een lolletje, ruimte voor je ambities en oog voor elkaar. Want hard werken moet wel leuk blijven! Interesse? Word jij enthousiast van deze functie? Solliciteer dan via [email protected] #J-18808-Ljbffr

Best Match

Projectleider Installatietechniek E

Kuijpers Zeeland, MI

Als projectleider werk ik aan uitdagende technische projecten binnen industrie en utiliteit. Hoewel ik het projectteam aanstuur en eindverantwoordelijk ben, vormt ons hechte team de sleutel tot succes. Daarom werk ik intensief samen met collega’s en hou ik nauw contact met klanten, aannemers en onderaannemers. Van offerte tot en met oplevering – en vaak ook nog daarna – ben ik voor hen allemaal hét aanspreekpunt. Ik bewaak budgetten en planningen en draai mijn hand niet om voor een complexe puzzel. Sterker nog, het geeft me energie om alle disciplines binnen het project perfect op elkaar af te stemmen. Dat klanten ons daarom steeds weer terugvragen voor nieuwe projecten is voor mij het mooiste compliment. Daarom pas ik bij Kuijpers! Voor deze functie heb ik veel aan mijn hbo werk- en denkniveau, ervaring in een soortgelijke rol binnen de installatietechniek en aan mijn rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik: Ben trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten. Geef gevraagd en ongevraagd advies als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan. Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt. Ben geïnteresseerd en blijf mezelf graag ontwikkelen. Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie. Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter. Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past? Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen. Werk- en privé combineren . Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past. Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit . Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken. Hoe maken we kennis met elkaar? Eerste gesprek Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen. Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers. #J-18808-Ljbffr

Werkvoorbereider Installatietechniek E

Kuijpers Zeeland, MI

Nog voor de uitvoering van start gaat, weet ik al wat er nodig is om een project tot een succes te maken. Als werkvoorbereider bij Kuijpers vervul ik daarom een centrale rol in de aan mij toegewezen onderhoudscontracten, in alle facetten. Ik neem initiatief en coördineer moeiteloos alle activiteiten die nodig zijn om onze klanten te voorzien van een duurzame, energiezuinige en hoogwaardige installatie die precies bij hen past. Dat betekent niet alleen dat ik haarfijn moet aanvoelen wat er nodig is op het gebied van detailengineering, materiaal en werkinstructies, maar juist ook dat ik graag meedenk over technische oplossingen. Wanneer nodig bezoek ik de projecten. Als collega sta ik midden in het team en werk ik nauw samen met projectleiders, engineers, calculators, technisch tekenaars en projectuitvoerders. We vinden het fijn om samen te sparren hoe het nóg beter kan. Het resultaat? Een project, een team én een baan om trots op te zijn. Daarom pas ik bij Kuijpers! Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik: Ben trots op mijn rol in de voorbereiding van (hele gave!) projecten. Sta voor vakmanschap en flexibiliteit. Ben nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen binnen de mooie wereld van techniek. Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft. Word gezien als betrokken, positieve collega en onmisbare schakel in het proces. Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie. Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter. Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past? Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen. Werk- en privé combineren . Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past. Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit . Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken. Hoe maken we kennis met elkaar? Eerste gesprek Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen. Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers. #J-18808-Ljbffr

Engineer E&I

VINCI Construction France Zeeland, MI

Als Engineer E&I analyseer je de klantvraag en ontwerp je complexe elektrotechnische installaties. Je maakt berekeningen en voert wijzigingen door in bestaande ontwerpen. Je hebt probleemoplossende vaardigheden en kunt technische uitdagingen efficiënt aanpakken. In overleg met de opdrachtgever bespreek je technische oplossingen en alternatieven, waarbij je een brede kijk hebt op duurzaamheid en besparingen. Daarnaast ondersteun je de klant bij de eindafname van de werkzaamheden. Je stelt specificaties en documenten op, zoals aanwijzingen en voorschriften, en je maakt een bestek/pakket van een technische installatie. Bovendien ondersteun je collega’s bij technische vragen met betrekking tot calculaties en lopende projectwerkzaamheden, waarbij je jouw expertise en kennis deelt om het team te versterken. Vereisten: HBO werk-/denkniveau met een relevante opleiding en minimaal 3 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie binnen de industrie. Je bent analytisch, accuraat en inventief. Je bent enthousiast, communicatief vaardig, klantgericht en denkt in oplossingen. Je bent resultaatgericht en soms wordt er enige flexibiliteit van je gevraagd bij deadlines. Je weet goed overzicht te houden (helicopterview). Je kan je werk goed organiseren/plannen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Je bent in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen. Je hebt ruime ervaring met MS Office en tekenprogramma’s zoals AutoCAD, Eplan. Word jij engineer E&I dan bieden we je naast een passend salaris een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en loopbaankansen. Hieronder alvast een samenvatting, die we tijdens een persoonlijk gesprek verder kunnen toelichten: Afwisselende werkzaamheden voor mooie opdrachten in de industrie, waarbij we onder andere onze pijlen richten op de energietransitie in de industrie. Een informeel bedrijf met diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Een goed salaris en een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. 25 vakantie- en 13 ADV-dagen, mogelijkheden voor bedrijfssporten, collectieve verzekeringen en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief. Als het met Actemium goed gaat, gaat het ook met jou goed! Daarom krijgen onze werknemers een winstdelingsregeling. Korting op je sportabonnement. Laptop en telefoon van de zaak. #J-18808-Ljbffr

E&I technician Atex

Nouvall Engineering Services BV Zeeland, MI

Voor onze opdrachtgever in Zeeuws-Vlaanderen zoeken wij per direct een E&I technician Atex . Vacature omschrijving In deze functie controleer je van verschillende zones in de fabriek de E&I installaties op gebied van de Atex normering. Bij afwijkingen van instrumentatie en overig equipment dienen deze aangepast te worden naar de Atex normering door de E&I Technician. Verder moet de documentatie en administratie worden bijgehouden door de E&I Technician als afwijkingen van de Atex norm aangepast zijn. Overige taken zijn: Verhelpen van storingen en het verrichten van divers onderhoud aan bedrijfs-apparatuur en -installaties op elektrotechnisch, instrumentatie- en besturingsgebied. Nemen van structurele oplossingen om storingen te voorkomen. Voert kwaliteitscontrole uit op uitgegeven werk. Verantwoordelijk voor het documenteren van uitgevoerd werk in het daarvoor bestemde systeem. Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is vereist. #J-18808-Ljbffr

Maintenance E&I Technician

Nouvall Engineering Services BV Zeeland, MI

Wij zijn voor een fabriek in Zeeland op zoek naar een Maintenance E&I Technician . Vacature omschrijving Als Maintenance E&I technician ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudstaken op een veilige en efficiënte wijze, overeenkomstig het werkpakket. Daarnaast zal je ook aan installeren nieuwe apparatuur werken tijdens modificatie of uitbreidingsprojecten. Je bent o.a. verantwoordelijk voor: Beoordeelt of hij/zij de kennis en ervaring heeft om dit werk te kunnen/mogen uitvoeren. Checkt of alle noodzakelijke informatie in het werkpakket aanwezig is en geeft feedback aan de werkvoorbereider bij afwijkingen. Zorgt dat hij/zij de nodige (kritische) procedures en protocollen heeft en neemt deze door. Bekijkt of er problemen zijn met de uitvoering op technisch, veiligheid of ander gebied. Overlegt met de werkvoorbereider of/wanneer het werk uitgevoerd kan worden. Zorgt ervoor dat de juiste vergunning wordt aangevraagd. Checkt of alle machines en gereedschappen beschikbaar en in orde zijn. Voert alle werkzaamheden uit volgens de daarvoor geldende procedure met gebruik van de checklist indien van toepassing. Overlegt met de toezichthouder / werkvoorbereider als er extra handelingen nodig blijken te zijn en vult indien nodig MMW bon in. Algemeen inzetbaar voor zowel preventief als reparatiewerk aan al de standaard instrumentatie. Kan, met behulp van basistechnieken, aan de hand van gegevens uit instructieboeken of verstrekt door derden aan de volgende types meet & regelapparatuur storing zoeken en zelfstandig repareren: P en dP transmitters (flow, druk en niveau); Inline flowmeters zoals vortex, magnetisch en bijvoorbeeld ultrasoon; Niveaumeters zoals verdringer, vlotter en bijvoorbeeld trilvork; Temperatuurmetingen zoals thermokoppel, pt-100 al dan niet met transmitters; Regelkleppen en open/dicht kleppen, plug, kogel of bijvoorbeeld vlinderkleppen. Neemt zelfstandig beslissingen ten aanzien van reparatieproblemen met minimale ondersteuning van collega’s. Je hebt minimaal een technisch MBO 4 diploma op E&I gebied of bv Middelbare Zeevaartschool, richting WTB met ruime ervaring op E&I gebied. STIPEL, bij voorkeur VP LS en HS. Bij alleen VP LS de bereidheid om VP HS te behalen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in maintenance. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels. #J-18808-Ljbffr

Maintenance Planner E&I

The Specialist Group Zeeland, MI

Functieomschrijving De verantwoordelijkheden van de rol omvatten: Beoordeelt de scope van werkopdrachten op volledigheid. Maakt multidisciplinaire safe-job plannen gebaseerd op de scope van de werkorder en gearchiveerde plannen. Controleert gearchiveerde plannen op regelmatige basis in de praktijk. Kiest afhankelijk van de randvoorwaarden de juiste methode en middelen voor het job plan en bepaalt de bijbehorende doorlooptijden. Is in staat om verschillende alternatieven voor het job plan op te stellen en deze te evalueren t.a.v. kosten en doorlooptijd. Kennis van Environment, Health & Safety (EH&S) processen en procedures. Informeert andere afdelingen/firma's over hun verplichting om input te leveren voor het samenstellen van het jobplan. Verwerkt feedback van de uitvoering om gearchiveerde plannen te optimaliseren. Monitort zijn planning backlog, identificeert problemen en neemt actie. Doet aan Cost estimating op jobniveau. Identificeert waar job plan wat betreft scope of kosten af gaat wijken en overlegt met betrokkenen waar nodig. Beoordeelt een constructiepakket t.a.v. de uitvoering. Geeft waar nodig de noodzakelijke voorbereidingen door productie aan. Zet de job door naar open plan als het materiaal binnen is. Maakt gebruik van het GMWP (Global Maint Werkproces) en procedures, raadpleegt technische data, draagt (veranderde) data aan voor correctie en/of corrigeert deze zelf. Werkt waar nodig samen met andere disciplines. Fungeert als vraagbaak voor klanten en collega’s. Kwalificaties Voor deze rol is een basisopleiding op MBO-4 niveau (of vergelijkbaar) vereist en bij voorkeur +/- 10 jaar ervaring (onderhoud op verschillende plants of verschillende TA’s gedaan). Kennis en ervaring in meerdere disciplines is een plus. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over kennis van de Engelse taal. #J-18808-Ljbffr

Turnaround planner E&I

Nouvall Engineering Services BV Zeeland, MI

Voor onze opdrachtgever in Zeeland zoeken wij een Turnaround Planner E&I . Vacature omschrijving De Turnaround Field Planner is iemand die ervaring heeft in Maintenance en / of Turnarounds, met de vaardigheden en kennis om vanuit een werkopdracht een jobpakket samen te stellen. Dit pakket bevat alle informatie over het werkmateriaal en de diensten die nodig zijn om het werk veilig, effectief en efficiënt uit te voeren. Taken en Verantwoordelijkheden: Beoordeelt de scope van werkopdrachten op volledigheid. Maakt multidisciplinaire safe-job plannen gebaseerd op de scope van de werkorder en gearchiveerde plannen. Controleert gearchiveerde plannen op regelmatige basis in de praktijk. Kiest afhankelijk van de randvoorwaarden de juiste methode en middelen voor het job plan en bepaalt de bijbehorende doorlooptijden. Is in staat om verschillende alternatieven voor het job plan op te stellen en deze te evalueren t.a.v. kosten en doorlooptijd. Kennis van Environment, Health & Safety (EH&S) processen en procedures. Informeert andere afdelingen/firma's over hun verplichting om input te leveren voor het samenstellen van het jobplan. Verwerkt feedback van de uitvoering om gearchiveerde plannen te optimaliseren. Monitort zijn planning backlog, identificeert problemen en neemt actie. Doet aan Cost estimating op jobniveau. Identificeert waar job plan wat betreft scope of kosten af gaat wijken en overlegt met betrokkenen waar nodig. Beoordeelt een constructiepakket t.a.v. de uitvoering. Geeft waar nodig de noodzakelijke voorbereidingen door productie aan. Zet de job door naar open plan als het materiaal binnen is. Maakt gebruik van het GMWP (Global Maint Werkproces) en procedures, raadpleegt technische data, draagt (veranderde) data aan voor correctie en/of corrigeert deze zelf. Werkt waar nodig samen met andere disciplines. Fungeert als vraagbaak voor klanten en collega’s. Vereisten: Voor deze rol is een basisopleiding op MBO-4 niveau (of vergelijkbaar) vereist en bij voorkeur +/- 10 jaar ervaring (onderhoud op verschillende plants of verschillende TA’s gedaan). Kennis en ervaring in meerdere disciplines is een plus. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over kennis van de Engelse taal. #J-18808-Ljbffr

Turnaround Field Planner E&I

Nouvall Engineering Services BV Zeeland, MI

Voor onze opdrachtgever in Zeeland zoeken wij een Turnaround Field Planner E&I . Vacature omschrijving De Turnaround Field Planner is iemand die ervaring heeft in Maintenance en/of Turnarounds, met de vaardigheden en kennis om vanuit een werkopdracht een jobpakket samen te stellen. Dit pakket bevat alle informatie over het werkmateriaal en de diensten die nodig zijn om het werk veilig, effectief en efficiënt uit te voeren. Taken en Verantwoordelijkheden: Beoordeelt de scope van werkopdrachten op volledigheid. Maakt multidisciplinaire safe-job plannen gebaseerd op de scope van de werkorder en gearchiveerde plannen. Controleert gearchiveerde plannen op regelmatige basis in de praktijk. Kiest afhankelijk van de randvoorwaarden de juiste methode en middelen voor het job plan en bepaalt de bijbehorende doorlooptijden. Is in staat om verschillende alternatieven voor het job plan op te stellen en deze te evalueren t.a.v. kosten en doorlooptijd. Kennis van Environment, Health & Safety (EH&S) processen en procedures. Informeert andere afdelingen/firma's over hun verplichting om input te leveren voor het samenstellen van het jobplan. Verwerkt feedback van de uitvoering om gearchiveerde plannen te optimaliseren. Monitort zijn planning backlog, identificeert problemen en neemt actie. Doet aan Cost estimating op jobniveau. Identificeert waar job plan wat betreft scope of kosten af gaat wijken en overlegt met betrokkenen waar nodig. Beoordeelt een constructiepakket t.a.v. de uitvoering. Geeft waar nodig de noodzakelijke voorbereidingen door productie aan. Zet de job door naar open plan als het materiaal binnen is. Maakt gebruik van het GMWP (Global Maint Werkproces) en procedures, raadpleegt technische data, draagt (veranderde) data aan voor correctie en/of corrigeert deze zelf. Werkt waar nodig samen met andere disciplines. Fungeert als vraagbaak voor klanten en collega’s. Voor deze rol is een basisopleiding op MBO-4 niveau (of vergelijkbaar) vereist en bij voorkeur +/- 10 jaar ervaring (onderhoud op verschillende plants of verschillende TA’s gedaan). Kennis en ervaring in meerdere disciplines is een plus. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over kennis van de Engelse taal. #J-18808-Ljbffr

High salary

Projectleider

12hoist4u Zeeland, MI

12hoist4u zoekt een ambitieuze Projectleider die een visie omzet in succesvolle projecten voor onze opdrachtgever Mourik! Solliciteer en kom via ons direct in contact met de juiste persoon! 12hoist4u is gespecialiseerd in het aanbieden van ervaren personeel voor hijsen, heffen, heavy lift en gespecialiseerd transport, met de focus op veilige en efficiënte projectondersteuning, ongeacht de duur. Wij verbinden vakmensen en klanten over de hele wereld. Bedrijfsomschrijving Als Projectleider bij Mourik maak je deel uit van een 90-jarig familiebedrijf met meer dan 2.000 medewerkers, waar mogelijkheden centraal staan en diverse ontwikkelprogramma’s je persoonlijke groei ondersteunen. Je werkt samen met zo’n 1.000 professionals, nationaal en internationaal, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Functieomschrijving Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het uitvoeringsteam op de klantlocatie en het opzetten en onderhouden van een efficiënte organisatiestructuur binnen een groeiend team. Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers om een optimale samenwerking te waarborgen en herkent kansen die zowel je eigen werkzaamheden als andere afdelingen ten goede komen. Daarnaast toezichthoudend op de naleving van veiligheidsvoorschriften, bevorder je een veilige werkomgeving en beheer je projectfinanciën om een gezonde financiële basis te garanderen. Vereisten HBO werk- en denkniveau Ervaring in de petrochemische industrie in een leidinggevende rol Bewezen ervaring als Projectleider in het aansturen en motiveren van teams Sterk financieel inzicht en kennis van winstgevende bedrijfsvoering Vaardig in het opzetten en beheren van een efficiënte organisatiestructuur Bekwaam in het gelijktijdig beheren van meerdere taken Nieuwsgierig en proactief in het aangaan van uitdagingen Ervaring met Microsoft Office is vereist Kennis van industriële reiniging, mechanische en civiele projecten is wel belangrijk Arbeidsvoorwaarden Een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden Een eindejaarsbonus bij goede prestaties, zowel individueel als voor het bedrijf 24 vakantiedagen, 14 ATV-dagen en 8% vakantiegeld per jaar Een leaseauto, mobiele telefoon en laptop Een solide pensioenregeling Uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met diverse doorgroeikansen Kosteloos en vrijblijvend toegang tot online trainingen via de Mourik Academy Locatie Heb je interesse in deze vacature? Klik dan op ‘solliciteer’ en volg de stappen. Na je inschrijving ontvang je direct een bevestiging per e-mail. We houden je regelmatig op de hoogte van actuele vacatures bij 12hoist4u. Wil je eerst meer informatie of heb je specifieke vragen? Neem dan contact op met Brayan Schrage. E-mail: [email protected] Telefoon: 030-6342078 #J-18808-Ljbffr

HSE Officer – Heerenveen

Arts Safety B.V. Zeeland, MI

Introduction Een coöperatie van melkveehouders met het hoofdkantoor in Auckland - Nieuw-Zeeland. Het bedrijf is één van de grootste exporteurs ter wereld van zuivelproducten. Wij hebben een verkoopkantoor in Amsterdam en een productielocatie in Heerenveen. Een relatief kleine organisatie, maar met haar enorme productieoutput een cruciaal onderdeel van de wereldwijde operatie. Organization Met vakmanschap maken wij hoogwaardige ingrediënten uit kaaswei. Deze kaaswei is afkomstig van de naastgelegen kaasfabrieken van Royal A-ware. Dit doen wij met ca. 75 enthousiaste collega’s in Heerenveen. Veiligheid, kwaliteit, continu verbeteren en ontwikkeling van medewerkers staan bij ons hoog in het vaandel en noemt dit "trust in source". De poedervormige ingrediënten worden toegepast in sportvoedingen, babyvoeding en medische applicaties. Function In je functie als HSE Officer ben je onder andere verantwoordelijk voor: Het analyseren van ongevallen/incidentenrapportages en inzetten en coördineren van de verbeteracties in het First Priority programma. Het uitrollen van het HSE jaarplan en zorgen dat dit in lijn is met de Fonterra richtlijnen. Het uitwerken en uitvoeren van het Safe Home Assessment programma. Het actualiseren van de RI&E en borging van de acties uit de RI&E (plan van aanpak) in samenwerking met verantwoordelijke managers en collega’s. Coördineren en uitvoeren van de interne Health, Safety & Environment audits en observatierondes. Ondersteuning verlenen aan de HSE Manager op het gebied van de omgevingsvergunning. Het organiseren van BHV oefeningen en ondersteuning bieden en geven van HSE-trainingen. Samen met de HSE Manager verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de afdeling. Requirements Wat breng je mee? Een opleiding op HBO-niveau (integrale veiligheid/mvk of hoger). 2 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving. Kennis over veiligheid, Arbo-management en milieu. Ervaring met ISO-systemen en affiniteit met verbetermethodieken. Goede analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen. Bereidheid om in de fabriek aanwezig te zijn en contact te hebben met vrijwel alle collega’s. Daadkrachtig, resultaatgericht en mensgericht, met de vaardigheid om anderen te overtuigen vanuit deskundigheid. Geen problemen met het spreken van Engels in een internationale omgeving. Offer Wat bieden wij jou? Een salaris passend bij je werkervaring, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Een mooi pensioenplan en bij gezonde bedrijfsresultaten een jaarlijkse bonusregeling. Reiskostenvergoeding van € 0,23/km (max 50 km enkele reis). Toegang tot een fitnessregeling, leuke activiteiten en dagelijks vers fruit. Information [email protected] +31 85 888 04 60 Application [email protected] +31 85 888 04 60 #J-18808-Ljbffr

Dynamic Environment

Assistant Manager

GPM Investments LLC Zeeland, MI

Overview Join Our Dynamic Team as an Assistant Manager at Our Thriving Convenience Store! Are you ready to drive success and be the fuel behind a thriving convenience store? We are on the lookout for energetic Assistant Managers to supercharge our team. Why Join Us: $1000 Sign On Bonus - Paid After 6 Months in Position Weekly Paychecks: Enjoy the immediate reward of your hard work with weekly pay. Monthly Bonuses: Potential to earn extra based on performance – your effort directly boosts your earnings! Career Advancement: This isn't just a job; it's a launchpad into leadership roles. Grow with us! Generous 401(k) Plan: We match your contributions up to 6% – we invest in your future as much as you do. Paid Time Off: Recharge with well-deserved breaks. Your well-being matters! Insurance Benefits: Comprehensive insurance coverage to ensure your peace of mind. Pay Rate: $12.56/HR Responsibilities Team up with the Store Manager to steer all store operations. Dive into recruitment, nurturing a skilled and enthusiastic store crew. Offer inspirational feedback, fostering a motivated work environment. Craft employee schedules, ensuring our station runs like a well-oiled machine. Take charge of inventory, from ordering to stocking, keeping us well-supplied. Maintain our station’s sparkle, ensuring a safe and welcoming space for everyone. Manage key financial aspects, keeping us on the road to success. Step in for the Store Manager, ensuring smooth sailing even on their day off. Other duties as assigned. Qualifications 18 years of age or older for AR, CT, FL, LA, MI, MA, MS, MO, NC, SC, TX, TN, AZ, and CO/21 years of age for all other states. Access to a car or other motorized vehicle. Liability insurance on such vehicle. Flexibility Master: Ready to work various shifts and days, adapting to our dynamic environment. Fluent in English with basic math prowess – you're comfortable with numbers! Prepared to pass a pre-employment drug screen and background check. Eager to learn, especially if you're in Tennessee and ready to master Topshelf Manager Training. Benefits: For information on benefits offered, please click on the hyperlink below. Benefits Information Equal Opportunity Employer GPM Investments, LLC is an equal opportunity employer and does not discriminate in employment and personnel practices on the basis of race, sex, age, disability, religion, national origin, sexual orientation or any other basis prohibited by applicable law. Unlawful discrimination will not be a factor in any employment decision. This Organization Participates in E-Verify E-Verify Participation #J-18808-Ljbffr

Launch Electrical Engineer

Innotec Zeeland, MI

Description At Innotec, we're passionate about designing innovative and durable products that enhance safety. As industry experts in industrial LED lighting, headrest stays & metal forming, and counterweights, we take pride in our ability to provide cutting-edge solutions that meet the unique needs of our customers. As a leading LED lighting manufacturer, we're also dedicated to promoting sustainability in everything we do. By minimizing our environmental impact, we're not only contributing to a healthier planet, but we're also providing our customers with more sustainable and cost-effective solutions. Innovation is our passion. People are our culture. We are selectively seeking an Electrical Engineer with a Launch focus to join our team. Successful candidates will have a desire to work in a fast-paced environment based on trust and integrity and have an interest in a hands-on approach to business. Interested applicants should have a passion for manufacturing and innovation as well as a desire for a broad scope of daily responsibilities. In addition to these qualities, we are looking for someone with the following characteristics and qualifications: Requirements We're looking for quick-learning, technically oriented engineers with the following qualities: 3+ years of engineering experience launching product Knowledge of lighting and LED design is a plus Proven self-directed Project Management skills while consistently hitting deadlines To lead new product development through concept, design, tooling, and production readiness. Proven results towards continuous improvements Experience with product or process innovations and a perpetual drive toward learning Familiarity with many different aspects of the manufacturing process, i.e. product/machine design and build, launch, quoting, price negotiation, customer interaction Proven leadership ability and desire to work in a team based atmosphere Additionally, we're looking for the following qualifications: A Bachelor's degree in electrical engineering 3+ years of experience in related field Must be a U.S. citizen or green card holder Manufacturing experience is a plus! Industry specific experience is a plus, but not a requirement Innotec offers competitive compensation and benefits including profit sharing, ESOP, 401k investment, generous paid leave, tuition reimbursement, robust training and development, and lots of cool technology. Innotec is an equal opportunity employer Innotec extends equal employment opportunities to qualified applicants and employees regardless of an individual’s race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), disability, marital status, military service, height, weight, genetic information, or any other reason protected by law. Assistance Innotec is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. For accommodation requests, email us at [email protected] . Innotec will not discriminate against any qualified individual who can perform the essential functions of the job with or without a reasonable accommodation. Understanding your right to work At Innotec, we use E-verify to confirm you're authorized to work in the U.S. E-Verify – English & Spanish Right to Work – English Right to Work - Spanish Only selected applicants will be contacted. #J-18808-Ljbffr

Engineering Manager – Product Safety and Security

Gentex Corporation Zeeland, MI

Engineering Manager – Product Safety and Security Apply Locations: Zeeland, MI Time Type: Full time Posted on: Posted 4 Days Ago Job Requisition ID: REQ023317 Advance the automotive market and advance your career at Gentex! Join a collaborative culture devoted to innovation, cooperation, and continuous improvement. Your ideas are not just heard, they are celebrated! Explore Gentex today! POSITION OVERVIEW The purpose of the Engineering Manager – Product Safety & Security is to drive the strategic direction of all Gentex product safety and security engineering. This role is also responsible for leading Functional Safety, Cybersecurity, or Regulatory engineering teams in identifying innovative solutions to product and regulatory requirements related to product safety and security. WHAT YOU’LL DO Lead the development and execution of product safety and security engineering activities across all Gentex production products. Set the vision for the product safety and security engineering team in accordance with the overall product safety and security engineering organization and corporate objectives. Perform duties related to managing a team of direct reports including recruiting, training, retaining, and managing performance. Serve as a mentor and coach to engineering leaders to optimize performance among various teams. Drive the strategy and ongoing improvement of Gentex product safety and security engineering methods and processes. Standardize product safety and security engineering processes to ensure ongoing success of production products. Collaborate with various cross-functional teams throughout engineering to ensure project success. Manage relationships with contract software development companies and coordinate staff augmentation contracts based on production program demands. Other duties as assigned. HOW YOU’LL DO IT Building teams - Works with staff to strengthen the team. Leading by example and going beyond the expected to ensure the success of all involved. Attention to detail - Ensuring information is complete and accurate; following up with others to ensure that agreements and commitments have been fulfilled. Balancing stakeholders - Anticipating and balancing the needs of multiple stakeholders. Listening to understand and prioritizing requirements while keeping the stakeholders updated on project status. Communicating effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey clear understanding, taking into account the unique needs of different audiences. Maintaining a high level of honesty, integrity, and confidentiality with respect to company matters. Complying with all Company policies and procedures, safety regulations, and promoting a safe workplace. WHAT TO BRING Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or other related technical discipline. 5 years of relevant cybersecurity engineering experience. 2 years of experience managing a team of engineers. WHAT WILL HELP Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or other related technical discipline. 10 years of relevant cybersecurity engineering experience preferred. 5 years of experience managing a team of engineers preferred. Gentex is an equal opportunity employer. Gentex extends equal employment opportunities to qualified applicants and employees regardless of an individual’s race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), disability, marital status, military service, height, weight, genetic information, or any other reason protected by law. Assistance Gentex is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. For accommodation requests, email us at [email protected]. Gentex will not discriminate against any qualified individual who can perform the essential functions of the job with or without a reasonable accommodation. Understand your right to work At Gentex, we use E-verify to confirm you're authorized to work in the U.S. E-Verify – English & Spanish Right to Work – English Right to Work - Spanish Gentex Corporation is a global technology company manufacturing products for the automotive, aerospace, fire protection, and medical industries. The company seeks to attract and retain diverse talent who can help propel the business forward. Gentex fosters an inclusive environment where employees can perform at their best, support each other professionally, and continue to learn and grow. Along with a base salary, employees enjoy profit-sharing bonuses four times a year, receive a 5% 401K match, world-class benefits, and can take advantage of the employee stock purchase program. Gentex headquarters is located near the beautiful shores of Lake Michigan. #J-18808-Ljbffr

Digital Hardware Coordinator

Nouvall Engineering Services BV Zeeland, MI

For one of our customers in province 'Zeeland', we are in search for a Digital Hardware Coordinator . The Digital Hardware Coordinator is part of the Digital Turnaround Hardware Support Teams. The team is responsible for the effective implementation of Turnaround MET applications focused on digital tool and hardware implementation as well as proper use within the related work processes. The Digital Hardware Coordinator is responsible for: Supporting the Digital Turnaround model including tools, applications, and training. Worker and Asset Visibility tool support including equipment assembly, inventory, storage, logistics, transportation, diagnostics, management, planning, deployment, maintenance, and site support during execution. Engaging with local work groups in FEL for planning. Managing the care and troubleshooting of hardware including mobile kiosks, mobile devices, Wireless Access Points, solar arrays, BLE enabled devices/systems, RFID, barcoding handheld devices, and all others as specified by the client. Partnering with other team members to ensure proper creation and documentation of work processes, procedures, client requests, and troubleshooting results. Providing training and knowledge transfer to support team members as required. Je profiel Education: MBO level 4 E&I (profiel EQF 4 of hoger). IT skills are a plus but not a prerequisite; IT skills can be trained on the job. Excellent personal communication skills are required. Very important are: People skills and hands-on mentality. Long-term assignment. English language is mandatory; Dutch language is a plus. Please note that this job requires traveling abroad on a regular basis. #J-18808-Ljbffr

Scaffolding Supervisor

Nouvall Engineering Services BV Zeeland, MI

Voor onze opdrachtgever in Zeeland zoeken wij een Scaffolding Supervisor . Vacature omschrijving De Scaffolding Supervisor is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en aansturing van alle steigerbouw activiteiten voor de constructie groep. Kwaliteit, “just in time” aanvragen en afmelden van steigers, controle op veilig bouwen en afrekenen voorstellen. Heeft de algemene coördinatie over steigerbouw voor de verschillende disciplines, zoals Civiel, E&I, Mechanical en EH&S. Taken / verantwoordelijkheden: Veiligheid: Veiligheidsambassadeur zijn. Dagelijks frequent controleren of de steigers veilig betreden kunnen worden en dat het werk veilig uitgevoerd kan worden. Direct ingrijpen indien nodig. Uitvoeren van een gedegen start werk analyse bij elke vergunning uitgifte. Onderhouden van contacten/overleg met: Unit Rate team voor steigerbouw. Geeft input voor verbetering en of implementeert de wijzigingen uit het steigerbouw unit rate contract. Plantvertegenwoordigers (gatekeepers, manreps, etc.) Met de constructie area team supervisors. In uitvoering van het werk: Neemt scope op met aannemer en Constructie Supervisor voor de te verrichten werkzaamheden. Stuurt opdrachtbevestiging uit naar aannemer. Nemen van beslissingen over meer- en minderwerk, door dit met de scope te valideren. Administratieve voorafhandeling van meer-en minderwerk. Administratie van uitstaande constructie steigers. Voorbereiden, controleren en uitgeven van vergunningen. Oplossen van technische onvolkomenheden, desgewenst in overleg met de engineering afdeling en of steigerbouw SME’s. Bewaken van afgesproken planning. Zorgen voor efficiënte inzet van steigers (synergy met andere werkzaamheden). Bewaken dat de verwachte kwaliteit van het op te leveren werk door de aannemer wordt geleverd. Leiderschap in het stellen van de veiligheid verwachtingen naar de aannemers. Stop werk in geval van twijfel. Gatekeeper in het uitgeven van werk in het veld. Minimale vereisten: Middelbare opleiding niveau 4- of gelijkwaardig diploma en VCA VOL. In bezit van een steiger inspector certificaat. In het bezit van Rijbewijs B. Goede beheersing van Nederlands en Engels (Engels is een pre). Minimaal 5 jaar ervaring in de Petro- (chemische) Industrie. Ervaring in het gebruik van Microsoft Office (Outlook, Word en Excel). Grondige kennis van de voorschriften neergelegd voor steiger en steigerbouw. Kennis van steigerbouw berekeningen. Kennis van toepassingsgebieden van steigerbouw en beschikbare materialen. Basis kennis van petrochemische installaties en de gevaren. #J-18808-Ljbffr

Arborist Climber

Bartlett Tree Experts Zeeland, MI

Overview If you enjoy working outdoors in a professional and safe environment, consider a career with Bartlett Tree Experts! At Bartlett, we value a strong culture of excellence in safety, scientific research, lifelong learning, and career development. As an Arborist Climber, you will be an integral member of a tree care crew with the primary responsibility of tree climbing and assisting Arborist Crew Leaders in performing all tree and shrub care services on residential and commercial properties. Benefits We offer competitive compensation, as well as: A safety-first culture and professional workplace Advancement opportunities - we promote from within Medical, dental, vision, life, and disability insurance 401k retirement plan Paid time off and holidays Industry credential/license pay increases - we encourage and invest in your professional development Company provided uniforms, PPE, gear, and equipment Boot reimbursement up to $150 Access to training, continuing education programs, and a variety of resources provided by the Bartlett Tree Experts Research Laboratories in Charlotte, NC Responsibilities As an Arborist Climber, you will play an important role in: Performing ground, tree climbing, and aerial lift duties in support of specific job assignments, as directed by the Arborist Crew Leader Safely performing all aspects of arboriculture, including: Tree identification Tree risk assessments Pruning Removals Cabling and bracing Root collar excavations Properly maintaining and operating tools and equipment (hand tools, chainsaws, chippers, and aerial lifts) Learning, understanding, and adhering to all safety rules and company safety policies Qualifications A passion for nature, the environment, and the outdoors At least one (1) year of tree climbing (DdRT or SRT) and aerial lift operation experience in the tree care industry Valid driver's license (Class B CDL preferred) Ability to work outdoors year-round in all weather conditions The F. A. Bartlett Tree Expert Company is an Equal Opportunity and E-Verify Employer. Location: Zeeland State/Province: MI Category: Production Arborist Latest Post Date: 1/20/2025 Type: Regular Full-Time#J-18808-Ljbffr

Dynamic Environment

Launch Validation Engineer II

Gentex Corporation Zeeland, MI

Launch Validation Engineer II page is loaded Launch Validation Engineer II Apply locations Zeeland, MI time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id REQ024712 You want to love what you do and love where you work. Gentex gives you the best of both worlds. A global technology company headquartered in Zeeland, Michigan, Gentex is an 8-time winner of the Top Workplaces in Michigan. POSITION OVERVIEW This position will be primarily focused on aerospace products and is in line with an Aerospace Qualification Test Engineer. The Launch Validation Engineer II is responsible for validation test planning and execution for launch programs and assist in ensuring the accuracy and timeliness of laboratory testing input and output requirements. They will own the technical interface between Corporate Labs and launch personnel (Engineering, Program Management, and Quality). WHAT YOU’LL DO Identify and define customer Design and Process Validation requirements. Construct Program Engineering Development, Design Validation, HALT, and Process Validation test plans. Assure test schedules are kept up to date and timeliness of test completion. Work with launch teams and corporate labs personnel to ensure product and lab readiness for testing. Identify and arrange for special testing requirements (software, hardware, etc.) in preparation for new testing. Coordinate resolution of test lab failures by conducting regular reviews and ensuring appropriate action using GCS (Gentex Concern System). Support engineering and quality teams in discussion of specific validation issues with customers. Conduct program specific reviews of test planning and testing status with laboratory personnel and launch teams. Establish and maintain metrics for Launch Validation Engineering group. Participate in lab continuous improvement activities. Identify and create pre-qual and qual plans, procedures, and reports. You may also require witnessing most or all of the qual testing, ensuring the procedures are followed. Work with the aerospace customer in the development of the plans and procedures will be critical. Supporting AS9100 Audits and other aerospace customer audits will be important, as needed, in this role. Secondary responsibilities will include supporting our medical and fire protection industries. Knowledge or experience with testing of medical devices in support of FDA approval and/or compliance and testing experience within an ISO-9001, ISO-13485, and/or 21 CFR 820 regulated space is a plus. Other duties as assigned. HOW YOU’LL DO IT Attention to detail - Ensuring information is complete and accurate; following up with others to ensure that agreements and commitments have been fulfilled. Optimizing work processes - Knowing the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement. Individual efficiency - Effectively managing time and resources so that individual work is completed efficiently. Planning and aligning - Planning and prioritizing work to meet commitments aligned with organizational goals. Fostering Teamwork - Building effective partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives. Maintaining a high level of honesty, integrity, and confidentiality with respect to company matters. Complying with all Company policies and procedures, safety regulations, company safety policies and safely perform all duties, including but not limited to, promoting a safe workplace. WHAT TO BRING Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or a related field. 3+ years of professional experience in a lab environment. Excellent written and verbal communication skills. Must be detail/factual/accuracy minded. In-depth knowledge of testing procedures and emerging technologies. Ability to travel domestically. Proficiency in Microsoft Office Suite and Adobe. WHAT WILL HELP 5+ years of professional experience in a lab environment. Excellent organizational skills and attention to detail. Acting with self-discipline and able to balance workload responsibilities and prioritization of tasks. Experience operating with a team-oriented perspective. Experience leading all aspects of the DVP&R. Demonstration of good interpersonal skills for effective communication across multiple disciplines. Gentex is an equal opportunity employer Gentex extends equal employment opportunities to qualified applicants and employees regardless of an individual’s race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), disability, marital status, military service, height, weight, genetic information, or any other reason protected by law. Assistance Gentex is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. For accommodation requests, email us at [email protected]. Gentex will not discriminate against any qualified individual who can perform the essential functions of the job with or without a reasonable accommodation. Understand your right to work At Gentex, we use E-verify to confirm you're authorized to work in the U.S. E-Verify – English & Spanish Right to Work – English Right to Work - Spanish Gentex Corporation is a global technology company that creates products for the automotive, aerospace, fire protection, and medical industries. The company seeks to attract and retain diverse talent who can help propel the business forward. Along with a base salary, employees enjoy profit-sharing bonuses four times a year, receive a 5% 401K match, world-class benefits, and can take advantage of the employee stock purchase program. Gentex headquarters is located near the beautiful shores of Lake Michigan, yet it's only 30 minutes away from the metropolitan Grand Rapids area. #J-18808-Ljbffr

Benefits Specialist II

Gentex Corporation Zeeland, MI

You want to love what you do and love where you work. Gentex gives you the best of both worlds. A global technology company headquartered in Zeeland, Michigan, Gentex is an 8-time winner of the Top Workplaces in Michigan. POSITION OVERVIEW The Benefits Specialist II will manage both internal and external customer inquiries as a subject matter expert on the Gentex benefit product offerings. This role will primarily focus on education and communication to Gentex Team Members and third-party vendors. WHAT YOU'LL DO Educate Team Members during new hire onboarding and annual open enrollment regarding basic benefit offerings including, but not limited to, Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Flexible Savings Accounts, Health Savings Accounts, Short Term Disability, Long Term Disability, Life and AD&D, Group Critical Illness, Group Accident, Hospital Indemnity, Employee Assistance program, and 401k Retirement Savings Plan. Connect with Team Members in the manner most convenient, whether via in person, telephone, and/or e-mail, in a timely manner. Represent the voice of Team Members with regards to third-party vendors and internal stakeholders. Create and maintain new hire onboarding and open enrollment communications and processes related to benefit and wellness programs. Manage and audit weekly payroll deductions related to Medical, 401k, and other benefits programs. Coordinate between Team Members, third-party vendors, and Payroll to assure accurate premiums are withheld and make reconciliations, as necessary. Document standard operating procedures for various processes and procedures to promote efficiency and ensure consistency. Assist in maintaining benefit plan records. Approve new hire enrollments and mid-year qualified life status changes. Analyze, support, and manage the 401k Retirement Savings Plan audits and reports. Assist in decision making for yearly insurance benefits. Other duties as assigned. HOW YOU'LL DO IT Analytical thinking - Tackling a problem by using a logical, systematic, and sequential approach. Attention to detail - Ensuring information is complete and accurate; following up with others to ensure that agreements and commitments have been fulfilled. Building collaborative relationships - Developing, maintaining, and strengthening partnerships with others inside or outside the organization. Communicating effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey clear understanding, taking into account the unique needs of different audiences. Quality Focus - Promoting and maintaining high standards of work, looking for ways to improve products and services, while encouraging coworkers to do so as well. Maintaining high level of honesty, integrity, and confidentiality with respect to company matters. Complying with all Company policies and procedures, safety regulations, company safety policies and safely perform all duties , including but not limited to, promoting a safe workplace. WHAT TO BRING Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or another related field. Proficiency in Microsoft Office Suite. WHAT WILL HELP 2+ years of benefits experience. Strong understanding of corporate policies and HR laws, including 401k, ACA, and HIPAA. Gentex is an equal opportunity employer Gentex extends equal employment opportunities to qualified applicants and employees regardless of an individual's race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), disability, marital status, military service, height, weight, genetic information, or any other reason protected by law. Assistance Gentex is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. For accommodation requests, email us at [email protected]. Gentex will not discriminate against any qualified individual who can perform the essential functions of the job with or without a reasonable accommodation. Understand your right to work At Gentex, we use E-verify to confirm you're authorized to work in the U.S. E-Verify - English & Spanish Right to Work - English Right to Work - Spanish