Jobs in Rotterdam, New York

Quick Apply

Supervisor RN Nurse

Albany Medical Center Rotterdam Junction, New York

Department/Unit: HBD - OBGYN Generalist Work Shift: Day (United States of America) Salary Range: $71,612.39 - $110,999.20 This Nurse Supervisor provides day to day coordination of the clinical activity within the department to ensure smooth operation of the practice including adequate and appropriate staff coverage, maintenance of clinical standards, and a safe physical environment of care. Works collaboratively with physicians and administrative staff to provide continuity of care and access care in the clinical care setting. Assures regulatory compliance, provides education to staff, patients, and families and acts as a liaison between clinical and administrative staff. The Nurse Supervisor is responsible for maintaining an efficient, cohesive and productive work team within the Department and to help the practice achieve the institutional mission of high-quality provision of care for patients. Salary range: $85,000 - $107,343 Essential Duties & Responsibilities, including but not limited to: Responsible for patient flow through clinic and all point-of-care testing Supervises Triage Nurses and workflows Maintains highest level of professionalism and positively leads by example. Reviews processes and procedures to ensure optimal clinic workflow and capturing of charges. Develops and motivates staff to work effectively and within their licensure. Fosters a strong, collaborative relationship with the Practice Coordinator. Attends Sr. Manager meetings and Works with fellow managers to troubleshoot and resolve issues, elevating when necessary. Protects confidentiality of all patient and staff-related concerns. Oversees supply and medication ordering in a cost-conscious manner. Responsible for Joint Commission compliance and weekly tracer submission. Minimum Qualifications: Associate’s degree in nursing is required, BSN is preferred. NYS Registered Nurse Licensure is required. Current BLS certification. A minimum of 3 years of nursing experience is required, preferably in a charge or supervisory role. A. Mission, Core Values and Service Excellence: Contributes to the creation of a compassionate and caring environment for patients, families, and colleagues through displays of kindness and active listening. Recognizes and appreciates that each employee’s work is valuable and contributes to the success of the Mission. Demonstrates excellence in daily work. Actively participates in performance and quality improvement activities and works toward enhancing customer/patient satisfaction. Revised December 2018 Page 2 of 6 Exhibits positive service excellence skills to patients, visitors and coworkers by greeting others in a friendly manner, keeping customers/patients/colleagues informed about progress, delays and changes. Demonstrates effective teamwork by interacting in a positive manner with colleagues and creating a collaborative work environment. Initiates open communication, conveys positive intent, offers assistance. Contributes to a safe and secure environment for patients, visitors, colleagues by following established procedures and protocols, which address the needs of a diverse patient population and workforce. Demonstrates stewardship by thoughtful and responsible use of resources including maintaining a clean and hospitable environment, starting work on time, displaying a consciousness regarding costs, supplies and department finances. Demonstrates respect for individual differences of each person by acknowledging the essence of each person, appreciating and responding to unique, spiritual, personal and cultural backgrounds of patients, families and colleagues. B. Patient Satisfaction Assesses patient feedback and act as a liaison to ensure patient satisfaction while protecting the welfare of the Division, Department, Practice and Institution. Investigates and addresses patient complaints with support of Practice Coordinator and Nurse Manager Train and monitors staff on proper policies and clinical management to ensure the highest level of patient satisfaction and quality of care possible. Monitors site workflow to ensure optimal efficiency and makes appropriate adjustments or provides support/ training when necessary. C. Operations Collects and manages clinical related stoplight reports and addresses clinical issues within the division. Monitors staff performance through consistent measurement. Recommends opportunity for improvement, initiates training and or corrective actions, focuses on improvement of staff abilities. Directly supervises all clinical support staff by being physically present intermittently at the site during business hours and to be reachable to address staff questions or emergencies after hours and on weekends. Coordinates daily workflow of clinical staff, delegates daily tasks to appropriate clinical staff and ensures completion of these tasks. Ensures staff is knowledgeable about institutional resources, policies, and procedures and be able to share and communicate this information effectively. Maintains effective communication with staff in a timely and effective manner by coordinating, facilitating, and documenting staff meetings with clinical staff. Ensures that medical equipment functions properly and understands the process to manage failure as needs arise. Revised December 2018 Page 3 of 6 Works with the division physicians, administrative staff and nurse manager to ensure compliance with The Joint Commission and any other governing regulatory authority. Participates in Environment of Care Surveys with Practice Manager. Reviews and maintains OSHA and SDS compliance manuals. Orders and stocks supplies and medications as needed for clinical areas. Maintains inventory records to ensure fiscal responsibility, working within budgetary confines within the Division. Maintains tracking logs- i.e., refrigerator temps, QC checks for CLIA waved testing, medication samples, emergency medications. As staffing needs demand, support all clinical needs within their department to include but not limited to: assist with telephone triage, administer medications, provide direct patient care, assist the providers, task completion, medication prior authorizations, and prescription. D. Administrative Liaison Provides proactive administrative and staff support in a patient centered environment. Functions as an administrative liaison to internal and external customers. Advocates for patients, families and staff. Provides input to Nursing Management for quality improvement. Ensures clinical staff is documenting properly, giving age appropriate care, gathering data correctly, and facilitating care in a customer friendly manner. E. Consultation Functions as a resource to staff for solving complex clinical problems. Maintains up to date knowledge regarding legal aspects of nursing policies and procedures and regulations governing the organization, and shares knowledge openly. Assists with resolving conflicts between individual needs and the requirements of the organization. Supports and promotes lifelong learning using the organization’s established empowerment process. Acts as a mentor and consultant to staff in incorporating the organization’s mission, vision and values to enhance patient satisfaction by anticipating and exceeding patient’s needs. Thank you for your interest in Albany Medical Center! Albany Medical is an equal opportunity employer. This role may require access to information considered sensitive to Albany Medical Center, its patients, affiliates, and partners, including but not limited to HIPAA Protected Health Information and other information regulated by Federal and New York State statutes. Workforce members are expected to ensure that: Access to information is based on a “need to know” and is the minimum necessary to properly perform assigned duties. Use or disclosure shall not exceed the minimum amount of information needed to accomplish an intended purpose. Reasonable efforts, consistent with Albany Med Center policies and standards, shall be made to ensure that information is adequately protected from unauthorized access and modification.

Quick Apply

Professional Support Lawyer / Knowledge Lawyer

NautaDutilh Town of Rotterdam, NY

Are you looking to join a dynamic team as a PSL/Knowledge Lawyer? We have an open position. Your profile U.E. law degree, LL.M or equivalent would be an asset. Minimum 7 years’ experience in a Luxembourg Business Law firm. Excellent language skills in English and French. Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. An analytical mind-set and good organisational skills. Detail-oriented, flexible, innovative and team-player. Closely monitor and follow-up on legal developments in Company law (Luxembourg/EU directives/International level), Finance & Capital Markets, Financial Regulations & Investment Funds. Coordinate and steer the development and maintenance of models, legal templates, and databases. Conduct legal research and contribute to the drafting and publication of legal documents such as memoranda, publications, presentations, or trainings. What we offer Opportunities for continuous learning and ongoing professional development in an engaging and collaborative work environment. Stimulating and sociable professional environment. A competitive remuneration. International working environment. You can send your application, including your CV and cover letter by e-mail to: hr&[email protected] #J-18808-Ljbffr

Work Life Balance

E-commerce manager

Youwe Town of Rotterdam, NY

***Only Dutch speakers will be considered for this role. A Senior eCommerce Manager at Youwe is moving the e-commerce industry forward by creating solutions for companies that are used by millions of their customers. They are the bridge between the customer and the internal project team. The Opportunity We are looking for a Senior eCommerce Manager to join our Youwe family in Rotterdam. Do you want to bring your experience to a diverse set of clients while keeping high customer satisfaction and team happiness? Do you get energy from facing a challenge and love leading a cross-functional team? Then this role is for you! Your role as a Senior eCommerce Manager at Youwe As a Senior eCommerce Manager you are the bridge between the customer and the team, and you know how to manage the wishes of your customers and translate them into practical goals for the team. You coach and motivate a diverse project team to achieve the set goals together in an agile way. Within Youwe you are the expert of your customers. You facilitate the delivery by planning, prioritizing, communication and reporting on key actions. You build customer relationships every day, manage budgets and ensure that the result is outstanding. Who You Are You are an expert in proactive reach-out and communication, capable of leading multiple projects simultaneously while effortlessly switching between various disciplines and stakeholders. Driven by a passion for challenge and growth opportunities for your clients, you excel at providing constructive feedback and constantly strive to improve the status quo. As a real team player and go-getter, you skillfully manage the interests of both Youwe and the customer. Additionally, you thrive in an international setting, where the headquarters boasts more than 25 nationalities, further enriching your collaborative experience. What You Have Bachelor or Master in a relevant field. At least 5 years of experience as a project manager or delivery manager at a digital agency or product manager for an e-commerce product. You are fluent in Dutch and English. You are tech-savvy and use a data-driven approach to decision-making. We are Youwe Working with the world’s leading technology partners, such as Adobe, Dotdigital, Hootsuite and Turtl, we are the digital agency for ambitious businesses looking to accelerate growth. With nine offices across the globe and 300+ developers, consultants, designers, digital marketers and strategists, we are best in class. Stimulated by our inclusive culture, in which curiosity and emotional intelligence help us be upfront and authentic, we are confident problem solvers. Leveraging technology, data and creativity, we stay ahead and go beyond to deliver exceptional, personalized customer experiences at scale! Are you? Apply now! Has this role sparked your interest? Then we’d like to get to know you! Job Types: Full-time, Part-time Pay: €4.500,00 - €5.500,00 per month Expected hours: 32 – 40 per week Experience: project/delivery or eCommerce manager: 5 years (Required) Language: Dutch (Required) Work Location: In person #J-18808-Ljbffr

Advocaat-medewerker

HVG Law Town of Rotterdam, NY

Ben jij advocaat-medewerker en heb je ervaring met (internationale) transacties binnen de Corporate M&A praktijk? Loop jij als advocaat-medewerker warm voor een brede, gevarieerde praktijk met uiteenlopende cliënten waarbij je tevens veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en je volop ontwikkeling doormaakt? Word jij enthousiast van een (multidisciplinaire) samenwerking met onze strategische alliantie partner en met ons internationale netwerk? Lees onze vacature advocaat-medewerker Corporate M&A praktijk en solliciteer direct! Werken bij HVG Law betekent samenwerken in een menselijke omgeving op hoog juridisch niveau. Jouw rol bij HVG Law als advocaat-medewerker Corporate M&A praktijk De circa 15 advocaten van de Transactie praktijk in Rotterdam adviseren over een breed scala aan ondernemingsrechtelijke onderwerpen. Van due diligence onderzoeken, overnames, fusies, joint ventures, private equity, venture capital investeringen, managementparticipaties tot corporate restructurings en corporate governance vraagstukken. De cliëntenkring is divers en loopt uiteen van grote corporates en Private Equity bedrijven tot DGA’s en ondernemers, zowel nationaal als internationaal. Binnen het (internationale) EY Law netwerk wordt er ook (multidisciplinair) samengewerkt aan crossborder transacties. Het team in Rotterdam kenmerkt zich door passie voor het vak, gezond verstand en gedrevenheid om praktische resultaten voor onze cliënten te realiseren. Met landelijk 40- Corporate M&A advocaten en notarissen speelt HVG Law een rol van formaat. Door deze omvang kunnen wij veel aandacht bieden om jouw ervaring en leercurve hard te laten groeien. Jouw standplaats is ons kantoor in Rotterdam. Wat breng je mee als advocaat-medewerker Corporate M&A praktijk? 6-10 jaar relevante ervaring en ervaring met (internationale) fusies en overnames; Een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal zowel in woord als geschrift; Praktisch en strategisch denkend (meer dan alleen juridisch); Uitstekende drafting skills. We zoeken kandidaten met levenservaring en no-nonsense mentaliteit die daarnaast de rust uitstralen om een trusted advisor voor onze cliënten te zijn. Uiteraard ben je in staat zelfstandig te werken, heb je klantgerichtheid hoog in het vaandel en beschik je over een scherp juridisch analytisch vermogen. Van nature ben je resultaatgericht en wil je werken op het allerhoogste juridisch niveau. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en hebt een drive om je eigen netwerk verder uit te bouwen. Wat bieden wij jou? Met ruim 125 advocaten en (kandidaat-) notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland. HVG Law biedt hoogwaardig juridische dienstverlening vanuit een brede en multidisciplinaire context. Onze strategische alliantie met EY Belastingadviseurs stelt ons in staat vraagstukken integraal te benaderen; niet alleen juridisch, maar ook financieel en fiscaal. HVG Law opereert op nationale en internationale schaal met kantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht en onze Dutch Legal Desks (Donahue & Partners LLP) in de Verenigde Staten (New York, Chicago en San Francisco). We zijn onderdeel van het global EY Law netwerk en hiermee actief in meer dan 90 landen. Een advocaten- en notarissenkantoor waar persoonlijke groei en ambities veel aandacht krijgen. Bij ons staan training en ontwikkeling voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis. Dat bepaalt immers de kwaliteit van onze diensten. Je wordt gecoacht en je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen. Een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur. Een hecht team waarmee hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden. Wij bieden een uitstekende wijze van thuiswerken en hebben aandacht voor een goede work-life balance. Solliciteren Heb je interesse, of gewoon een aantal vragen? Bel of mail met Sijmen de Lange, advocaat/partner M&A op nummer 06-29083750. Uiteraard kan je ook contact opnemen met onze recruiter Eva van der Laan op nummer 06-52 46 56 98 of via de e-mail naar [email protected]. #J-18808-Ljbffr

Adviseur Arbeid en Gezondheid regio Zuidwest

De Arbodienst Town of Rotterdam, NY

Jouw vacature 32 – 40 uur, regio Rotterdam Pak jij graag een adviserende rol en ga je een extra uitdaging niet uit de weg? Vind je het leuk om bij te dragen aan bewustwording en verandering van gedrag in alle lagen van een organisatie? Solliciteer dan nu bij De Arbodienst als Adviseur Arbeid en Gezondheid! Bij De Arbodienst werken collega’s met veel plezier en gedrevenheid aan een belangrijk doel: vitale medewerkers in een vitale bedrijfsomgeving . Onze visie op verzuim is onderscheidend en gericht op het creëren van bewustwording en gedragsverandering om organisaties toekomstbestendig te houden. Jouw nieuwe baan Als Adviseur Arbeid en Gezondheid is het jouw doel om verandering en groei te bewerkstelligen in organisaties zodat het verzuimpercentage daalt. Jouw werkdagen kenmerken zich door veel afwisseling. Doordat je bij klanten in alle branches op locatie komt, krijg je steeds weer een uniek kijkje in verschillende keukens. Jouw focus ligt vooral op het bouwen van een goede relatie met jouw klanten en hun medewerkers. Je weet precies hoe jouw klanten werken en waar verbeterpunten liggen. Jouw tact en strategische aanpak komen hierbij uitstekend van pas. Naast de klantbezoeken zorg je ervoor dat de administratieve taken op orde zijn. Je beantwoordt alle e-mails, werkt in verzuimsystemen en belt medewerkers die in het verzuim zijn aangemeld om te vragen hoe het met ze gaat. Zichtbaarheid bij de klant en goede telefonische bereikbaarheid zijn hierbij erg belangrijk. Vanuit jouw rol als adviseur durf je mensen in alle lagen binnen een organisatie aan te spreken op hun gedrag zodat zij zich hier bewust van worden. Dit doe je in gesprekken of overleggen, veelal op de werklocatie van de klant. Je voert gesprekken of overleggen met de verzuimende medewerker, de leidinggevende en HR. Bij jouw klanten denk je mee en adviseer je om een optimaal verzuimbeleid te realiseren. Je bent hierbij niet alleen gericht op herstel, maar ook op preventie. Omdat jij jouw klanten goed kent, zie je wat er nodig is om de kansen op nieuw verzuim te verkleinen. Je bent verantwoordelijk voor een strakke regie in het verzuim- en re-integratieproces van een verzuimende medewerker; hierin maak je zelf de inschatting over de te nemen stappen en heb je altijd de Nederlandse wet- en regelgeving in je achterhoofd. De Arbodienst gelooft in jou als autonome en unieke professional. Daarom vinden wij dat je als Adviseur Arbeid en Gezondheid invulling moet kunnen geven aan jouw rol op een wijze die bij jou past. Wij laten ons graag steeds opnieuw verrassen door jouw creativiteit en doortastendheid. Dit doe je niet alleen. Je krijgt intensieve ondersteuning van je teamleider en collega’s, om je verder te helpen in je ontwikkeling. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast regionaal team dat bestaat uit o.a. een (bedrijfs)Arts, Arboverpleegkundige, een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts en collega Adviseurs. Jullie leren iedere dag opnieuw van elkaar en leveren maatwerk in de begeleiding aan de klanten. Wat breng je mee? Je hebt oprechte interesse in mensen en hun verhalen en beschikt over een goed inlevingsvermogen. Je wilt bijdragen aan een duurzaam inzetbaar Nederland en houdt niet vast aan standaardprocedures en protocollen. Je hebt lef en durft out-of the box te denken. Daarnaast: Heb je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; Heb je doorzettingsvermogen en ben je ondernemend; Durf je confrontaties aan te gaan en kritisch te zijn naar klanten; Ben je stressbestendig; Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden; Heb je een dienstverlenende en collegiale instelling; Ben je in het bezit van een rijbewijs B; Heb je affiniteit met de Arbowetgeving. Wie zijn wij? De Arbodienst is onderdeel van de paraDIGMA groep: de moedermaatschappij met meerdere opererende labels, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. De labels van paraDIGMA groep werken nauw met elkaar samen. Met 900+ geweldige collega’s maken we het verschil op gebied van mens, werk en gezondheid door heel Nederland. Wij zijn ondernemend, hebben passie voor wat we doen, stimuleren anders denken en geven vrijheid om jouw eigen pad te volgen. De Arbodienst is een gecertificeerde arbodienstverlener met regiokantoren door heel Nederland. Met onze eigenzinnige kijk op verzuim, vitaliteit en arbeidsomstandigheden willen we bewustwording en gedragsverandering creëren in alle lagen van een organisatie. Samen met jouw team werk je vanuit één van de regio’s met als doel: vitale medewerkers in een vitale organisatie. Wat hebben wij jou te bieden? Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en je komt in een gezellig team van adviseurs terecht. Daarnaast bieden wij: Een uitdagende functie in een ambitieuze werkomgeving; Verbinding met collega’s door sportieve challenges, teamoverleggen en vrijdagmiddagborrels; Een startsalaris dat afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring ligt tussen de €2700,- en €4200,- bruto o.b.v. 40 uur; Een laptop en mobiele telefoon zodat jij je functie zo goed mogelijk kunt uitoefenen; Mobiliteitsregeling op maat, met de keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget; 27 dagen op basis van 40 uur (plus wat jij extra nodig hebt); Collectieve pensioensverzekering; Contract voor onbepaalde tijd; Een werkcultuur op basis van vertrouwen; Volop mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen en door te groeien in de organisatie. Solliciteren? Ben je enthousiast geworden? En ben jij klaar voor de overstap en ga je voor de #carrièreshift? Solliciteer dan naar de functie van Adviseur Arbeid en gezondheid. Heb je eerst nog wat verdiepende vragen voordat je gaat solliciteren? Geen probleem, je mag altijd contact opnemen met onze enthousiaste collega’s van Recruitment, of stuur een mail naar [email protected]. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hoe te solliciteren? Bij paraDIGMA groep zijn wij oprecht geïnteresseerd in jou als persoon. Dat roepen we niet alleen, maar zo richten wij ook onze sollicitatieprocedure in. Om die reden maken wij geen gebruik van motivatiebrieven, maar stellen wij jou direct de vragen die ons een beeld van jou geven. Uiteindelijk is dat voor ons het belangrijkst. Om verder te gaan in de procedure, ontvangen wij graag antwoorden op de onderstaande vragen samen met je cv: #J-18808-Ljbffr

Product Marketing Manager (German Speaking)

Dept Agency Town of Rotterdam, NY

This role is part of our eBay Inhouse team, where you will be employed by DEPT and embedded into eBay's product marketing team. JOB PURPOSE eBay is seeking a dedicated and dynamic Product Marketing Manager to drive inbound product marketing and outbound go to market strategy for eBay’s financial services programs. This is a unique opportunity to become an integral part of eBay’s global product marketing team, and partnering cross-functionally with product, consumer insights, design, channel marketing, communications, customer service ,and sales/market teams. The ideal candidate is an experienced product marketer who has developed product marketing strategies, including synthesizing research into a targeted strategy, including product-market fit, value propositions, messaging/positioning, and go to market plans. As this role requires close partnership with UK/DE third-party entities, UK/DE sellers, and central teams, we require business proficient written and verbal proficiency in English and German, and accommodation to Pacific Time and Central European Time Zones. This is a 12 month fixed term contract. KEY RESPONSIBILITIES You are responsible for the product value proposition narrative and go-to-market strategy for seller capital within the financial services team Influence product roadmaps by synthesizing market, customer and competitive insights, build audience segmentations and opportunity sizing. Create customer feedback loops during the product and marketing development process to refine the product narrative and value proposition articulation. Develop product value propositions, narratives, customer messaging, naming and external facing proof points. Manage the go-to-market strategy and planning for product launches and then lead through channel experts to ensure execution and impact measurement. Track customer engagement and product adoption of new features by partnering with channel experts across in-product content, marketing, PR communications, customer service, in-market teams, and sales channels. Identify internal product market fit tracking metrics; synthesize customer feedback to provide signal amidst the noise across the product life cycle: development, launch, and optimization / expansion. Build up the value proposition leveraging the voice of the customer to optimize product marketing messaging and to advise on product recommendations. Define key metrics for success, and track progress against goals for the product launches and in-market growth adoption of existing products or services WHAT WE ARE LOOKING FOR 5+ years of experience in product marketing, with at least 3 years leading company wide initiatives Strong track record of developing product and go to market strategies at financial services companies or in payments within e-commerce companies Proven ability to drive innovation, execute projects with excellence Success working collaboratively with cross-functional teams, and excellent communication skills Strong data analysis skills and experience with customer research technique Fluency in English and German language WE OFFER The choice to work where you are most productive: whether that is in one of our offices, or abroad for 13 weeks a year. Rather work from home? No problem! We’ll provide you with the best of class materials, such as a high-quality laptop, monitor, work phone and the necessary furniture. Everything to focus on your health: from free bootcamp to yoga lessons, mindfulness sessions, mental health services, serious discounts on sport memberships, healthy lunches at the office, and above all: a safe work environment. Great fringe benefits; use of OV-bikes, an NS Business Card and many other goodies. You can discover even more employee benefits here . A reputation for doing good. DEPT has been named a Great Place To Work in 2023 - in the Netherlands and has been a Certified B Corp since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards. Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together! The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications. Global annual DEPT Cares Month in which employees come together and donate their skills to support local charities. WHO ARE WE? We are pioneers at heart. What does that mean? We are always looking forward, thinking of what we can create tomorrow that does not exist today. We were born digital and we are a new model of agency, with a deep skillset in tech and marketing. That’s why we hire curious, self-driven, talented people who never stop innovating. Our culture is big enough to cope and small enough to care. Meaning, that with people across 30+ countries, we’re big enough to provide you with the best tools, global opportunities, and benefits that help you thrive. While acting small by investing in you, your growth, your team, and giving you the autonomy to solve our clients problems, no matter where you are in the world. DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION At DEPT, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives. Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine. We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us. Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here . #J-18808-Ljbffr

Outgoing Exchange Coordinator (Verlofvervanging 0,6 fte)

Erasmus Universiteit Rotterdam Town of Rotterdam, NY

Introductie Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het Exchange Office van Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC)? Als Outgoing Exchange Coordinator werk je samen met de Incoming Exchange Coordinator en de student-assistent om alle uitwisselingen binnen de faculteit goed te laten verlopen. In verband met een zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar iemand die tijdelijk deze rol kan vervullen. Functie-omschrijving De Outgoing Exchange Coordinator houdt zich bezig met alles rondom ESHCC studenten die op uitwisseling gaan: Voorlichting door middel van informatiesessies (Engels en Nederlands) en het up-to-date houden van de websites; Advies in (online) gesprekken of via e-mail; Aanmelding en selectie; Ondersteuning bij de voorbereidingen; Beoordelen van vakken; Contact en hulp tijdens de uitwisseling; Afronding van de uitwisseling door het laten registreren van studiepunten in Osiris. Binnen ESHCC kunnen alle Bachelorstudenten op uitwisseling, mits ze aan bepaalde studievoorwaarden voldoen. Daarnaast gaan studenten van de Research Master van ESHCC in hun tweede jaar naar een buitenlandse partneruniversiteit. Op dit moment zijn er 240 studenten geselecteerd om in het eerste semester van 2025 (Fall 2025) op uitwisseling te gaan, terwijl er zo’n 200 net weer teruggekeerd zijn naar de EUR. Naast de administratie en ondersteuning van studenten onderhoudt de Outgoing Exchange Coordinator contact met de relevante partneruniversiteiten. Waar nodig worden contracten vernieuwd. Behalve met de collega’s in het Exchange Office van de faculteit werk je nauw samen met programmacoördinatoren en studieadviseurs. Daarnaast is er veel contact met het centrale International Office van de EUR en Exchange Coordinators van andere faculteiten. Functie-eisen Je kunt werken op academisch niveau en bent internationaal georiënteerd; Je hebt veel kennis van en ervaring met administratieve taken en krijgt hier energie van; Je hebt ervaring met het adviseren van studenten; Je bent klantgericht en hebt uitstekende organisatievaardigheden; Je werkt nauwkeurig en efficiënt, bent tactvol, pro-actief en stressbestendig; Je Nederlandse taalvaardigheid is minimaal C1 (zowel gesproken als in schrift); Je Engelse taalvaardigheid is minimaal C1 (zowel gesproken als in schrift); Je geniet van werken in een klein team in een internationale setting, inclusief de uitdagingen die dit met zich mee kan brengen. Arbeidsvoorwaarden We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). De startdatum van de functie is 1 april 2025. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.537 en € 4.860 bruto per maand Schaal 9, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC). De functie heeft een omvang van 0,6 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 8 maanden. Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder! Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance : thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus. Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR. Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek. Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding. Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten). Werkgever Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Faculteit / Instituut / Dienst De Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC) maakt onderdeel uit van de Erasmus Universiteit Rotterdam. De faculteit verzorgt onderwijs en doet onderzoek op het terrein van Geschiedenis, Kunst- en Cultuurwetenschappen en Media & Communicatie. De ESHCC biedt kwalitatief hoogstaand onderwijs, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, op het snijvlak van de Geesteswetenschappen en de Sociale Wetenschappen. Er wordt onderwijs gegeven aan ambitieuze Nederlandse en internationale studenten in een prikkelende leeromgeving. Na hun afstuderen hebben zij kennis, inzicht en vaardigheden opgedaan om een waardevolle en inspirerende bijdrage te leveren aan een samenleving die steeds internationaler wordt en waarin diversiteit een grote rol speelt. De faculteit biedt drie bacheloropleidingen en drie masteropleidingen met in totaal zeven specialisaties aan, evenals twee Erasmus Mundus programma’s en een research master. De meeste programma’s zijn internationaal georiënteerd en worden aangeboden in het Engels. ERMeCHS (Erasmus Research Institute for Media, Culture, History & Society) is het onderzoeksinstituut gevestigd binnen ESHCC. Onderzoekers bij ERMeCHS zijn toegewijd aan het uitvoeren van interdisciplinair onderzoek op het gebied van media, communicatie, cultuur, geschiedenis en de samenleving. Additionele informatie Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl. Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Renee Mast (Programme Coordination Manager) via [email protected]. Solliciteren Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 10 februari. We zien je sollicitatie graag tegemoet. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten. #J-18808-Ljbffr

Professional Support Lawyer / Knowledge Lawyer

NautaDutilh Rotterdam, NY

Are you looking to join a dynamic team as a PSL/Knowledge Lawyer? We have an open position.Your profileU.E. law degree, LL.M or equivalent would be an asset.Minimum 7 years’ experience in a Luxembourg Business Law firm.Excellent language skills in English and French.Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.An analytical mind-set and good organisational skills.Detail-oriented, flexible, innovative and team-player.Closely monitor and follow-up on legal developments in Company law (Luxembourg/EU directives/International level), Finance & Capital Markets, Financial Regulations & Investment Funds.Coordinate and steer the development and maintenance of models, legal templates, and databases.Conduct legal research and contribute to the drafting and publication of legal documents such as memoranda, publications, presentations, or trainings.What we offerOpportunities for continuous learning and ongoing professional development in an engaging and collaborative work environment.Stimulating and sociable professional environment.A competitive remuneration.International working environment.You can send your application, including your CV and cover letter by e-mail to: hr&[email protected]#J-18808-Ljbffr

Professional Support Lawyer / Knowledge Lawyer

NautaDutilh Rotterdam, NY

Are you looking to join a dynamic team as a PSL/Knowledge Lawyer? We have an open position.Your profileU.E. law degree, LL.M or equivalent would be an asset.Minimum 7 years’ experience in a Luxembourg Business Law firm.Excellent language skills in English and French.Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.An analytical mind-set and good organisational skills.Detail-oriented, flexible, innovative and team-player.Closely monitor and follow-up on legal developments in Company law (Luxembourg/EU directives/International level), Finance & Capital Markets, Financial Regulations & Investment Funds.Coordinate and steer the development and maintenance of models, legal templates, and databases.Conduct legal research and contribute to the drafting and publication of legal documents such as memoranda, publications, presentations, or trainings.What we offerOpportunities for continuous learning and ongoing professional development in an engaging and collaborative work environment.Stimulating and sociable professional environment.A competitive remuneration.International working environment.You can send your application, including your CV and cover letter by e-mail to: hr&[email protected]#J-18808-Ljbffr