Jobs in Noble, Oklahoma

Quick Apply

Licensed Mental Health Therapist (LCSW, LPC)

LifeStance Health Noble, Oklahoma

At LifeStance Health, we believe in a truly healthy society where mental and physical healthcare are unified to make lives better. Our mission is to help people lead healthier, more fulfilling lives by improving access to trusted, affordable, and personalized mental healthcare. Everywhere. Every day. It’s a lofty goal; we know. But we make it happen with the best team in behavioral health. Thank you for taking the time to explore a career with us. As the fastest growing behavioral health practice group in the country, now is the perfect time to join our clinical team! We are actively looking to hire a talented LCSW or LPC , who are passionate about patient care and committed to clinical excellence. Is this you? Wanting to deliver high quality behavioral healthcare. Seeking work life balance. Interested in growing professionally. What we offer: 100% Outpatient Care in a Group Practice Setting. Generous ‘above market’ compensation with unlimited/uncapped earnings. Full benefits package: health, dental, vision, life, 401k (with match), paid parental leave, holidays, EAP and more. Collegial work environment. Full administrative support. Latest in digital technology. Strong work/life balance. Compensation range $75,000 to $106,000+ Licensed Therapists are a critical part of our clinical team. We’re seeking Clinicians that are: Fully licensed in Oklahoma as an LPC/LCSW Experienced in working with adult, and/or child and adolescent populations. If you interested in learning more please reach out out! Melanie Robinson Practice Development Director LifeStance Health, Inc. Cell:832-392-7871 (e) [email protected] About LifeStance Health LifeStance is a national provider of mental healthcare services focused on evidenced-based, medically driven treatment services for children, adolescents and adults suffering from a variety of mental health issues in an outpatient care setting, both in-person at its clinics nationwide and through its digital health telemedicine offering. The company employs psychiatrists, psychologists, psychiatric nurse practitioners, and licensed therapists throughout the US. LifeStance Health is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are fully committed to creating an inclusive work environment for all our employees. Our values: Belonging: We cultivate a space where everyone can show up as their authentic self. Empathy: We seek out diverse perspectives and listen to learn without judgment. Courage: We are all accountable for doing the right thing - even when it's hard - because we know it's worth it. One Team: We realize our full potential when we work together towards our shared purpose.

Posted 12 hours ago

Work Life Balance

Locum Physician (MD/DO) - Obstetrics and Gynecology in Norman, OK

VieMed Healthcare Staffing Noble, OK

Ready to make your next career move? VieMed Healthcare Staffing is a premier staffing agency that specializes in connecting skilled professionals with healthcare facilities, ensuring seamless continuity of care and unparalleled service delivery. We are committed to quality, reliability, and integrity for both our candidates and clients. Join us in our mission to elevate healthcare staffing to new heights. We take care of you, so you can take care of others. VHS is looking for a qualified Locum - Physician - OB Hospitalist Norman, OK. City: Norman State: OK Start Date: N/A End Date: N/A Duration: N/A Weeks Shift: N/A Day shift Skills: N/A 1099 Pay Rate: $200.00 W2 pay package available per state practice requirements Certification Requirements: Please confirm credential requirements with VHS upon application. At VieMed, Live Your Life isn't just a company tagline. It's a passionate commitment to improving the lives of every patient and employee. Benefits Include: Competitive Pay Packages Weekly Pay Schedule via Direct Deposit Comprehensive Medical Benefits (W-2) Dental and Vision Supplemental Benefits (W-2) 401(k) with match (W-2) Robust Referral Bonus Program 24/7 Dedicated team committed to your success throughout your time with VHS Paid sick time in accordance with all applicable state, federal and local laws Licensure, certification, travel and other reimbursements when applicable VHS is an Equal Opportunity Employer (“EEO”)/Protected Veterans/Individuals with Disabilities/E-Verify Employer and welcomes all to apply LiveYourLife

High salary

amazon dock worker $15+/ Hour (Sign on Bonus)!

Amazon Noble, OK

Amazon Dock workers needed!QualificationsTeamwork and communication skillsAbility to occasionally lift 50 lbsValid Florida driver licenseNot allergic to shellfishMust have the legal right to work in the United StatesResponsibilitiesYour primary duty is to provide an amazing experience for our customers by providing accurate fulfillment and on-time delivery of ordersYou will be selecting and packing fresh stone crab claws for our e-commerce customersYou will also participate delivering local ordersAccurately pick and pack orders, label and prepare shipping documentsFollow packing instructions and work as a team to ensure 100% quality and accuracyStrong detail orientation a must

ASSISTANT(E) BUREAU TECHNIQUE NAVIGABILITÉ F/H (Site de Toussus-le-Noble)

Héli-Union Noble, OK

Héli-Union est un acteur majeur dans le domaine de l’exploitation et du soutien des hélicoptères qui offre un large éventail de postes avec des perspectives d’évolution propres à une entreprise à taille humaine. Plusieurs postes sont ouverts dans le cadre de nouveaux marchés qui vous permettront de travailler sur une large gamme d’hélicoptères au sein du bureau technique navigabilité (CAMO) basé à Toussus-le-Noble. Définition de la fonction : Placé sous l’autorité du Responsable CAMO, l’Assistant(e) bureau technique navigabilité est en charge de la diffusion de la documentation technique aux différents abonnés et de l’enregistrement de l’activité des aéronefs et de la maintenance dans le système de suivi AS Sofware. Principales Activités et Tâches : Contrôle et enregistrement des heures de vol réalisées dans le système de suivi AD Sofware à partir des comptes-rendus de missions (ATLB, FIA). Contrôle et enregistrement des travaux de maintenance réalisés dans le système AD Sofware à partir des documents transmis. Assistance du service pour tâches liées à l’archivage des données de maintenance. Transmission et enregistrement des bordereaux de diffusion de la documentation technique. Est garant de la politique environnementale de la société, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures dans son domaine. Compétences : Savoir-Faire : Niveau Bac. Connaissances aéronautiques souhaitées. Anglais (lu, écrit). Maîtrise du Pack Office. Savoir-Être : Rigueur, méthodologie et organisation. Discrétion, diplomatie. Capacités relationnelles, esprit d’équipe. A noter : Nos postes sont accessibles aux personnes en situation d’handicap. Candidature à envoyer à [email protected] en rappelant en objet la référence du poste : 2023ASSTECH. #J-18808-Ljbffr

ALTERNANT(E) BUREAU TECHNIQUE NAVIGABILITÉ F/H (Site de Toussus-le-Noble)

Héli-Union Noble, OK

Héli-Union est un acteur majeur dans le domaine de l’exploitation et du soutien des hélicoptères qui offre un large éventail de postes avec des perspectives d’évolution propres à une entreprise à taille humaine. Plusieurs postes sont ouverts dans le cadre de nouveaux marchés qui vous permettront de travailler sur une large gamme d’hélicoptères au sein du bureau technique navigabilité (CAMO) basé à Toussus-le-Noble. Définition de la Fonction: Placé sous l’autorité du Responsable Navigabilité (CAMO), l’Alternant(e) Bureau Technique Navigabilité découvrira, dans le cadre de cette expérience, les différents aspects de la gestion de navigabilité au travers de projets et de mises en situation, sous la supervision des responsables de chaque bureau. Principales Activités et Tâches: En fonction des périodes d’alternances retenues, l’Alternant(e) Bureau Technique Navigabilité sera intégré au sein des équipes du Bureau Technique Navigabilité (CAMO) afin de réaliser successivement les tâches suivantes: Mise en application des règlements concernant l’acceptation des éléments d’aéronefs. Réalisation des tâches de suivi quotidien d’une flotte en exploitation commerciale. Mise à jour d’un plan d’entretien à partir de données d’exploitation et analyse de fiabilité. Est garant de la politique environnementale de la société, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures dans son domaine. Compétences: Savoir-Faire : Formation aéronautique ou technique (Bac+2 à Bac+3) Connaissance de la réglementation aéronautique (PART CAMO et/ou EMAR/FR) Maitrise du Pack Office (Word, Excel) Pratique de l’anglais technique (Lu, Écrit) La connaissance du logiciel de suivi ADSoftware serait appréciée Savoir-Être : Posséder les qualités suivantes: disponibilité, rigueur, méthodologie, organisation et autonomie Bonne capacité à communiquer Savoir travailler en équipe Nos avantages : 19 RTT (année 2023) au prorata du temps de présence à poser le vendredi (ou le mercredi si parent d’enfants de moins de 16 ans) hors RTT imposés (2/3 par an maximum) Mutuelle familiale très performante facultative (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%. Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Héli-Union (dans la limite de 80€/mois). Adhésion possible après 3 mois d’ancienneté 13ème mois : versé en décembre de chaque année et au prorata du temps de présence (éligibilité après 6 mois d’ancienneté) Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre Accès à la cantine entreprise: Gratuite pour les alternants & Stagiaires Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir) Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et sous justificatif Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu’Air France) Intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement ! Héli-Union pratique une politique de fidélisation de ses alternants et stagiaires à l’issu de la validation de leur diplôme Les évolutions très intéressantes possibles selon la volonté, la performance et les motivations de chacun ! Le salaire des alternants et des stagiaires se détermine à partir de la grille légale convenue par le code du travail. Candidature à envoyer à Rachel Tharby & Claire Lemercier ([email protected]) en rappelant en objet la référence du poste: 2023ALTBTNAV #J-18808-Ljbffr

Senior Planner

Yorkville Noble, OK

Job Opportunities The United City of Yorkville is accepting applications for the position of Senior Planner. Under the direction of the Community Development Director, the Senior Planner is responsible for the coordination of all development projects. Additional duties include, but are not limited to: Managing complex planning studies; Processing development applications; Reviewing development proposals and site plans; Conducting policy research and data collection; Acting as staff liaison to commission and/or committee meetings; Community outreach regarding development. Qualified applicants are expected to have the ability to appropriately apply the provisions of ordinances and codes in plan reviews, familiarity with ArcGIS software, proficiency in Microsoft Suite programs, and excellent written and verbal communication skills. A minimum of a bachelor’s degree in urban planning, urban design or related field and at least two (2) years of municipal planning experience (or an equivalent combination of education and experience) is required. Salary range is $95,000 - $120,000 with starting salary DOQ. Please submit cover letter, resume, and application via e-mail to Krysti Barksdale-Noble, Community Development Director, at [email protected]. Position will remain open until filled. Visit here for a full job description, application and position details. #J-18808-Ljbffr

TECHNICIEN AVIONIQUE H/F

Sabena technics Noble, OK

Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 3800 employés répartis sur 20 sites dans le monde , son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations. Description du poste Qui sommes-nous ? Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger. Notre filiale opère sur 3 secteurs majeurs : La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militaires Le transport aérien par hélicoptère La formation au pilotage d'hélicoptères Contexte de l'entreprise : Sabena Technics Helicopters constitue le pôle hélicoptères du groupe Sabena Technics, spécialisé dans la maintenance aéronautique civile et militaire. Ce pôle est composé de 10 entités légales réparties dans 5 pays (Cameroun, Gabon, Myanmar, Argentine, Mongolie) avec un chiffre d'affaires annuel de 200 millions d'euros. Pourquoi nous rejoindre ? Semaine de 4 jours Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%. Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 85€/mois). Adhésion possible après 3 mois d'ancienneté 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté) Cotisation à une caisse de retraite complémentaire des cadres (forte participation de la part d'HU) Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d'ancienneté) Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (CSE) : certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année Accès à la cantine entreprise : 4€/jour (prix fixe par passage) Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir) Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu'Air France) Stabilité d'emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement ! * Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste....) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun ! Missions & Responsabilités Principales Activités et Tâches : - Effectue des travaux de maintenance aéronautique sur des matériels en atelier dans le respect des cartes de travail et de la documentation technique - Effectue des travaux de maintenance et de dépannage sur aéronef - Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches - Installe des systèmes divers sur aéronef - Rend compte des anomalies constatées lors de l'exécution des tâches à sa hiérarchie - Utilise correctement les instruments de contrôle et de mesure (s'assure de leur bon état et de leur validité) - Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire) - Assure l'entretien de son poste de travail - Peut être amené(e) à réaliser des missions extérieures (Métropole, Outre-Mer, Etranger) - Peut prononcer l'APRS selon son habilitation Profil recherché Prérequis : - Posséder une licence aéronautique civile ou militaire PART/EMAR 66 - De préférence, posséder une Qualification de Type (QT) et minimum 10 ans d'expérience. Une expérience sur AS332L1, Dauphin ou EC225 (civile ou militaire) depuis au moins 5 ans est souhaitable. Compétences : Savoir Faire Avoir réalisé une formation sanctionnée d'un diplôme de maintenance aéronautique Formation sur la réglementation aéronautique Compréhension de l'anglais technique Savoir Etre Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation #J-18808-Ljbffr

Licensed Mental Health Therapist (LCSW, LPC)

LifeStance Health Noble, OK

Job Description At LifeStance Health, we believe in a truly healthy society where mental and physical healthcare are unified to make lives better. Our mission is to help people lead healthier, more fulfilling lives by improving access to trusted, affordable, and personalized mental healthcare. Everywhere. Every day. It’s a lofty goal; we know. But we make it happen with the best team in behavioral health. Thank you for taking the time to explore a career with us. As the fastest growing behavioral health practice group in the country, now is the perfect time to join our clinical team! We are actively looking to hire a talented LCSW or LPC , who are passionate about patient care and committed to clinical excellence. \nIs this you? Wanting to deliver high quality behavioral healthcare. Seeking work life balance. Interested in growing professionally. What we offer: 100% Outpatient Care in a Group Practice Setting. Generous ‘above market’ compensation with unlimited/uncapped earnings. Full benefits package: health, dental, vision, life, 401k (with match), paid parental leave, holidays, EAP and more. Collegial work environment. Full administrative support. Latest in digital technology. Strong work/life balance. Compensation range $75,000 to $106,000+ Licensed Therapists are a critical part of our clinical team. We’re seeking Clinicians that are: Fully licensed in Oklahoma as an LPC/LCSW Experienced in working with adult, and/or child and adolescent populations. If you interested in learning more please reach out out! Melanie Robinson Practice Development Director LifeStance Health, Inc. Cell:832-392-7871 (e) [email protected] About LifeStance Health LifeStance is a national provider of mental healthcare services focused on evidenced-based, medically driven treatment services for children, adolescents and adults suffering from a variety of mental health issues in an outpatient care setting, both in-person at its clinics nationwide and through its digital health telemedicine offering. The company employs psychiatrists, psychologists, psychiatric nurse practitioners, and licensed therapists throughout the US. LifeStance Health is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are fully committed to creating an inclusive work environment for all our employees. Our values: Belonging: We cultivate a space where everyone can show up as their authentic self. Empathy: We seek out diverse perspectives and listen to learn without judgment. Courage: We are all accountable for doing the right thing - even when it's hard - because we know it's worth it. One Team: We realize our full potential when we work together towards our shared purpose.