Jobs in Poteau, Oklahoma

Quick Apply

Technicien bureau d'études F/H

VINCI Construction France Poteau, OK

Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Antilles Guyane regroupe 62 entreprises implantées majoritairement en Midi-Pyrénées, en Nouvelle Aquitaine, et dans les DROM COM. GETELEC Electricité est une entreprise guadeloupéenne d’ingénierie, de réalisation et de maintenance des infrastructures d’énergie. Nous disposons d'un savoir-faire en réseaux électriques Haute Tension/Basse Tension aériennes et souterrains, réseaux de communication, d’éclairage public et privé. Nous réalisons également des éclairage sportifs, des mise en valeur de patrimoine, mais encore des travaux de signalisation verticale, mobilier urbain, équipements urbains dynamiques, mais aussi en énergies renouvelables. Entreprise d'une soixantaine de collaborateurs, nous intervenons sur l’ensemble de la Guadeloupe continentale, les îles proches (Marie Galante, les Saintes) ainsi que les îles du Nord (Saint-Martin et Saint-Barthélemy). Nous recherchons pour notre site basé à Baillif un(e) : TECHNICIEN.NE BUREAU D’ETUDE Rattaché(e) aux Responsables d’Affaire, vous avez la responsabilité de l’établissement des plans d’exécution dans les normes et de leurs mises à jour ainsi que de la réalisation des plans de récolement. Vous réalisez également les études et dimensionnement des réseaux en infrastructure, en éclairage public et sportif. Personne de terrain (80% terrain et 20% bureau), vous vous déplacez sur les chantiers en amont pour prendre connaissance des sites, pour la réalisation des implantations, en cours de chantier si besoin, et pour relevés finaux. Bon communiquant, vous êtes amené à rencontrer les riverains pour les relevés et la réalisation des conventions de passage. Vous êtes également amené à participer à l’élaboration des DOE et notamment la réalisation des essais au pénétromètre dynamiques. Vous êtes un appui des Responsables d’affaire lors de la réalisation des études en vue des réponses aux Appels d’offres. A ce titre, les prérequis sont les suivants : Permis B obligatoire Pour les réseaux d’infrastructures électriques : Être formé au Logiciel « ERAS » Être formé au logiciel « CARTO 200 » Être formé « PGOC » Avoir une bonne maitrise du réseau de distribution EDF et des normes de conception et réalisation des travaux Serait un plus : Être capable d’Implanter un ouvrage sur chantier : Coffret, Poteau, Poste… Être capable de réaliser des essais PANDA et en générer les rapports, savoir utiliser les logiciels « DataSprint » et « MineSprint » Être capable de réaliser des géo-détection à l’aide d’un RD8000 et réaliser les marquages et piquetage Maitrise du logiciel CAMELIA Avoir les notions de base sur AutoCad / Covadis Pour les réseaux d’éclairage publics : Savoir réaliser des calculs de chutes de tension et dimensionner des câbles Savoir réaliser et suivre les demandes de DT/DICT Réaliser les plans de récolement d’éclairage publics Serait un plus : Savoir utiliser le logiciel Dialux pour réaliser des études photométriques Savoir dimensionner les armoires de commandes EP Savoir réaliser des mesures d’éclairement au luxmètre De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de GETELEC Guadeloupe dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. De formation BAC +2 dans le domaine du génie électrique, vous avez idéalement 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous avez de solides connaissances des normes des infrastructures d’énergies et d’éclairage. Vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux(se) au quotidien. Votre sens de l’écoute, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques Pack office. Ce qui vous attend en venant chez nous : Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie ! Votre rémunération - Rémunération selon profil - 13ème mois - Intéressement et participation - PEG groupe VINCI Rejoindre le groupe VINCI, c’est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un groupe international et solide ! VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr

Work Life Balance

Wireless Sales Pro

Acosta Sales & Marketing Poteau, OK

Wireless Sales Pro General Information Company: PRE-US Location: POTEAU, Oklahoma, 74953 Ref #: 34844 Function: Brand Advocacy & Sales Employment Duration: Part-time Description and Requirements Premium Retail Services operates wireless locations in more than 1,200 Wireless Retail outlets with a dedicated sales team of more than 3,000 brand representatives. As one of Premium’s Wireless Sales Pros, your sales efforts will connect shoppers with the wireless products they need. Sales Pros are the go-to wireless expert for shoppers, closing sales through hustle, creativity, and problem-solving. What’s in it for you? Competitive base pay with unlimited earnings potential. Freedom to use your authentic selling style. Exciting opportunities for career advancement. A culture of excellence and a team invested in coaching. Health benefit plans including no-copay telemedicine, regardless of hours worked. What will you do? Meet or exceed sales goals by executing new phone sales, upgrades, and accessory bundling. Proactively start conversations with shoppers. Explain wireless solutions to customers in simple, easy-to-understand terms. Recommend personalized solutions to customers. Teach customers how to enjoy their new products through successful setup and activation. Keep wireless displays fully stocked and flawless. How will you succeed? Displaying a high-energy personality and natural ability to start conversations with shoppers. Demonstrating resilience and resourcefulness in intercepting shoppers in a high-traffic environment. Staying hungry to excel in an uncapped commission sales role. Living up to the name Premium by providing fantastic service and displaying integrity. Being able to stand/move around for 8-10 hours shifts. Maintaining flexibility to work during peak times including weekends, evenings, and some holidays. Prior sales experience or existing knowledge of the wireless category is not mandatory, but you must be driven to learn. We’ll teach you everything you need to know about wireless plans, services, devices, and promotions through ongoing in-store and online training. So, are you Premium’s next Wireless Sales Pro? Still not sure about applying? Visit https://premiumretail.com/wireless/ for more info about the Wireless team. Equal Opportunity Employer (Disabled, Veteran) | Under applicable requirements, such as the San Francisco FCO and the Los Angeles FCHIO, we consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records or criminal histories | E-Verify Employer *Premium, in good faith, believes that any posted range of compensation is the accurate range for this role at the time of this posting. Premium may ultimately pay more or less than the posted range depending on candidate qualifications and locations. This range may be modified in the future. #J-18808-Ljbffr

Immediate Start

High School English Teacher

Poteau Public Schools Poteau, OK

PHS E LA T eacher Job Description Oklahoma C ertification E LA is required. The English Language Arts (ELA) teacher is responsible for creating a classroom environment that develops in each student the skills of listening, speaking, reading, and writing that are fundamental to literacy. The ELA teacher supports the development and appreciation of a variety of literary genres, motivates students to read widely for information and recreation, develops standards for critical judgment of written and spoken communications, discovers and develops special talents of students, and is attentive to students with special needs. Work Responsib ilities an d Expectations: Align instructional practices and resources with Oklahoma Academic Standards (OAS) Support student learning through thoughtful planning and preparation using sound classroom management practices Attend professional development training opportunities and school-related meetings Remain informed and current on effective ELA instructional practices and research-based educational theories Support school-wide instructional initiatives Gather student performance data through observation, dialogue, formative assessments, and summative assessments Design instructional strategies that meet the diverse needs of students Maintain updated records of student performance including grades and assessment data . Comply with deadlines, due dates, and job-related expectations communicated to faculty and staff by site and district administration Communicate consistently and sensitively with students and families regarding student performance Serve on site and district level committees as needed Participate in IEP team meetings with the interests of students as the primary motivating factor Assist students in adopting behaviors conducive to success in the classroom setting. Attend and actively participate in school events, activities, and initiatives © Follow the school's policies, practices, and procedures as a member of the school. Community Assume other duties as assigned and required for the fulfillment of job-related achievement.