Certified Clinician Hemodialysis Technician Jobs in Grand Isle, Vermont

Quick Apply

Maintenance Technician II - $22-$25/Hour

Essex Resort Holdings Grand Isle, VT

Description:Unlock your potential at The Essex Resort & Spa!Join us on a journey where passion meets profession in the heart of Vermont's scenic countryside. We redefine hospitality excellence, offering more than just a jobit's an opportunity to join a dynamic team committed to crafting unforgettable experiences.Whether you're an experienced expert or an aspiring talent, our diverse career opportunities promise growth, fulfillment, and the chance to make a meaningful impact. From culinary maestros to hospitality enthusiasts, administrative aces to creative minds, there's a place for every skill set and aspiration within our family.Join us in creating magical moments for our guests, where every smile, every detail, and every interaction embodies the essence of true hospitality. At The Essex Resort & Spa, success knows no bounds. Dare to dream, dare to achieve, and let your career flourish in an environment where excellence is not just a goal, but a way of life.At The Essex, hospitality isn't just a professionit's a passion for creating memorable experiences that exceed expectations. Join our team and be part of a vibrant community dedicated to providing unparalleled service and genuine warmth to every guest who walks through our doors. With a commitment to excellence and a culture that values teamwork and personal growth, The Essex offers an exciting opportunity to make a meaningful impact in the world of hospitality.BASIC FUNCTION:The Hotel Maintenance Technician II will assist guests with maintenance or other requests, identifying and correcting the problem. Responsibilities also include performing various work order tasks and preventive maintenance on property equipment.ESSENTIAL FUNCTIONS:Perform skilled work in the installation, operation, maintenance, modification, service and repair of mechanical, electrical, heating, ventilation and air conditioning, plumbing, structural systems, Pool systems, kitchen equipment.Monitors the performance of heating, cooling, and related systems by interpreting any system alarms, temperature and pressure differentials, troubleshoots problems, and adjusts, when necessary.Performs routine carpentry work using hand and power tools to repair or remodel existing structures according to work orders or verbal instructions.Repair existing structures according to work orders or verbal instructions by inspecting the work site to determine the materials, equipment, tool requirements, and method to be used.Develop a plan or lay out for the project or following a blueprint, sketch or schematic.Assemble, fabricate or build and install materials, equipment, or fixtures as required by the scope of work.Perform basic plumbing work by repairing existing plumbing and pipelines.Install plumbing fixtures, such as sinks, tubs, and toilets.Open clogged drains and toilets as needed.Light sprinkler repair, general pool maintenance and chemical testing.Perform basic electrical work by replacing faulty switches, sockets, plugs, fuses, insulators and other simple elements of electrical systems.Must be able to lift and transport materials and equipment weighing up to 50 pounds on a frequent basis.Physical duties require a full range of physical motion in order to operate manual and electrically powered tools and test equipment.Focus on customer needs and customer satisfaction.Projects a positive customer service environment to both internal and external customers.Promotes and encourages an attitude of exemplary customer service and high integrity to all the staff within Facilities Management.Contributes to the overall success of the Facilities Maintenance Department by performing other essential duties and responsibilities as assigned.MARGINAL FUNCTIONS:Respond to any reasonable task as assigned by supervisor or manager.No on call hours.QUALIFICATIONS: EDUCATION, KNOWLEDGE, TRAINING, & WORK EXPERIENCE:High school diploma/equivalent; vocational/technical training preferred.At least 2 years of successful experience in the trades or in facilities maintenance positions required.Valid Driver's license is required.Requires general mechanical ability and or general carpentry which includes skills in the use of electrical test equipment, hand and power tools, mechanical equipment and materials applicable to the engineering trades.Ability to interpret wiring diagrams, blueprints, and schematics is preferred.Computer literacy using Microsoft, or a trade related software /program or related mobile device is required.OTHER:There are 1st and 2nd shift hours. A mixed schedule will be required with flexibility of the team to cover all shifts.Weekend and holiday work is required.We offer training, certification and advancement opportunities.Benefits:At The Essex, we believe in investing in our team members' wellbeing and growth, offering a comprehensive benefits package designed to support both personal and professional development. From competitive compensation and healthcare options to opportunities for career advancement and ongoing training, we strive to provide a fulfilling work environment where every employee feels valued and empowered. Join us at The Essex and embark on a rewarding journey where your contributions are recognized and rewarded, and where you can thrive both professionally and personally.Employees classified as full time year round are entitled to participate in the following benefits after they have met the eligibility requirements:Medical Insurance (with Employer contribution)Dental Insurance (with Employer contribution)Vision InsuranceLife & Disability Insurance (Employer paid)Voluntary Life & Disability Insurance for employee, spouse/domestic partner and child(ren) (supplemental paid by employee)Medical Care Flexible Spending AccountDependent Care Account (for Daycare, elderly care or other dependent care)Short and Long Term Disability InsurancesAccident InsuranceCritical Illness Insurance for employee and spouse/domestic partnerPaid Time OffBereavement TimeAll employees at least 21 years of age or older, regardless of status, are eligible to participate in our 401(k) plan with Employer match after 1 year of employment.Property Benefits:Employees of The Essex Resort & Spa can take advantage of the many benefits our property provides.On Property Discounts:RestaurantSpa (on treatments and products)Essex KitchenOther Discounts:Memberships to The Edge Sports & FitnessStays at the hotel for employee, friends and/or familyMovie tickets to Essex CinemasEssex Experience (varies by business)Stays at other New England Inns & Resorts as part of the NEIRA programSki passes to Smugglers Notch & Sugarbush/IKONOther Benefits:Complimentary use of the on-site fitness centerComplimentary use of the on-site Tennis courtsFree Stay at the Resort (once per year for Employee & a guest) with Breakfast included (must be at least 18 years of age)Requirements:PId6b9d8c48ab9-26289-40981829

High salary

Lead Service Technician-HVAC and Propane

Roberts Energy, LLC. Grand Isle, VT

Position Summary: Roberts Energy is seeking an experienced, driven Service Technician to lead our growing HVAC Oil and Propane Division. This key leadership role will oversee day-to-day operations, manage a team of technicians, drive service excellence, and ensure the division operates profitably. The ideal candidate will be skilled in estimating, team leadership, customer relations, and operational efficiency. Key Responsibilities: Team Management: Lead, coach, and develop a team of HVAC technicians, installers, and support staff across the location. Project Estimating: Conduct site visits and prepare accurate, competitive estimates for HVAC installations, replacements, and service work. Operational Oversight: Ensure timely and high-quality completion of service calls, installs, and preventative maintenance work. Customer Engagement: Serve as the primary point of contact for both technicians and customers to resolve issues and ensure high customer satisfaction. Profitability & Efficiency: Manage labor, material, and overhead costs to ensure the division meets or exceeds financial targets. Compliance: Ensure all operations comply with local, state, and federal regulations, as well as Roberts Energy's safety and quality standards. Scheduling & Dispatching: Oversee scheduling of daily operations and optimize workforce utilization. Vendor Management: Work with suppliers and subcontractors to ensure timely delivery of parts and services. Reporting: Review regular performance reports with senior leadership, including revenue, job completion metrics, and profitability. Qualifications: 5years of experience in HVAC service and installation Proven ability to manage teams, meet deadlines, and drive profitability Strong estimating and job costing skills Excellent communication and customer service skills Knowledge of HVAC systems, local codes, and best practices Experience with HVAC service software and project management tools Valid driver's license and ability to travel within district as needed VT licensed propane piping and service technician EPA Universal certification Benefits: Competitive salary and performance-based bonus Company vehicle or vehicle allowance Health, dental, and vision insurance 401(k) with company match Paid time off and holidays Ongoing professional development opportunitiesJob Type: Full-timePay: $35.00 - $40.00 per hourBenefits: 401(k) matching Dental insurance Health insurance Life insurance Paid time off Vision insuranceWork Location: In person

Quick Apply

Entry-Level Fish Culture Technician

State of Vermont grand isle, vt

The State of Vermont is hiring a Fish Culture Specialist I in Grand Isle, responsible for the propagation and care of fish. This entry-level role requires close supervision and involves cleaning tanks, feeding fish, and monitoring health. A Bachelor's degree and relevant experience are essential. The position offers excellent benefits including medical, leave plans, and retirement savings options. Candidates must have a valid Vermont driver’s license and be prepared for physical outdoor work under varying conditions. Strong commitment to diversity and inclusion is valued. #J-18808-Ljbffr

Facilities & Grounds Technician | Flexible Schedule & Benefits

Food-N-Fun Grand Isle, LA

Food-N-Fun in Grand Isle, LA seeks a Facility Maintenance professional responsible for maintaining both the facility's interior and exterior. The role includes quality control, custodial duties, and minor plumbing services. Candidates should possess strong communication skills, a task-oriented mindset, and ideally a high school diploma. The position offers flexible scheduling and various benefits, including affordable insurance options and 401(k) contributions.#J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) de Laboratoire – Prélèvements & Analyses

LFB Biopharmaceuticals Grand Isle, ME

LFB Biopharmaceuticals à Grand Isle, Maine, recherche un technicien de laboratoire pour réaliser des prélèvements et analyses de contrôle dans le domaine de l'hémostase. Le candidat doit être réactif, rigoureux et capable d'anticiper les besoins.Le poste est en CDD de jour. Des avantages sont offerts, y compris une participation aux frais de transport et un tarif préférentiel pour un abonnement sportif.#J-18808-Ljbffr

Ingénieur/Technicien Qualité — Audit & Amélioration

RANDSTAD FRANCE Grand Isle, ME

RANDSTAD FRANCE recherche un Ingénieur/Technicien qualité pour garantir la conformité et la performance des lignes de production. Vous jouerez un rôle pivot, en validant les cahiers des charges produits, en assurant le respect des normes et en animant des groupes de travail pour traiter les non-conformités.Un minimum de 5 ans d'expérience est requis, idéalement dans les secteurs de la métallurgie ou de l'assemblage. Vous devez posséder une formation Bac+2/3 spécialisée en Qualité ou Gestion de la production.#J-18808-Ljbffr

Technicien Support Mobilité

Onyx-Conseil Grand Isle, ME

Support technique de 1er niveauRéceptionner les appels téléphoniques et les demandes mails des utilisateurs.Initialiser les tickets incidents et de demandes de prestations dans l'outil ITSM (Service Now) conformément aux consignes définies.Réaliser un pré-diagnostic précis des anomalies sur smartphones, phablettes et tablettes (Android).En fonction des consignes prédéfinies, traiter et résoudre les incidents. Effectuer les reprises d'incidents.Les escalader vers les entités compétentes si nécessaire en respectant la qualité attendue des informations transmises.Veiller à la justesse, la complétude et la pertinence des informations saisies.Support technique de niveau 2Assurer le suivi des tickets en cours et relancer les dossiers si nécessaire.Consolider les incidents résolus pour garantir la clôture qualitative des interventions.Assurer une communication claire et régulière sur l'avancement du traitement des incidents et des demandes auprès du pilotage de production de l’équipe et des projets clients du support.Être garant et responsable pour son périmètre de traitement de la qualité des données qui contribuent à la résolution et au suivi des interventions.Pour tout sujet hors consigne évaluer le niveau d'intervention requis et mettre en œuvre les moyens adaptés.Assurer la conformité applicative conformément aux stores définis par flottes métiers.Pré diagnostique applicatif avec transmission aux supports dédiés.Accompagnements et conseils fonctionnels apportés aux clients dans l’utilisation de leur applications métiers et pour le socle bureautique de la mobilité.Garantir la qualité du service rendu dans le respect des procédures et des délais.Adapter si besoin les critères et délais d’escalade en fonction de la charge instantanée du centre d’appels. L’objectif est en premier lieu de maximiser le taux de décroché pour limiter les appels dissuadés mais, lorsque le centre d’appel n’est pas surchargé, il est aussi d’accompagner au maximum en niveau 2 les utilisateurs (et donc plus longuement si nécessaire) dans le but d’améliorer leur satisfaction moyenne par progression du taux de résolution au premier appel.Contribuer à l'amélioration continue du serviceExploitation et analyse de la base d’incidents à froid.Être force de propositions techniques pour améliorer les réponses apportées lors de la résolution des incidents.Participer à l’analyse des tickets traités pour détecter des tendances, des récurrences ou des problèmes de fond.Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l’amélioration des modes opératoires, procédures et guides de résolution.Participer au suivi des stores des différentes flottes métier pour améliorer la conformité applicative.Contribuer positivement à l'image du service et au niveau de satisfaction des utilisateurs.#J-18808-Ljbffr

Entry-Level Fish Culture Technician

State of Vermont Grand Isle, VT

The State of Vermont is hiring a Fish Culture Specialist I in Grand Isle, responsible for the propagation and care of fish. This entry-level role requires close supervision and involves cleaning tanks, feeding fish, and monitoring health. A Bachelor's degree and relevant experience are essential. The position offers excellent benefits including medical, leave plans, and retirement savings options.Candidates must have a valid Vermont driver’s license and be prepared for physical outdoor work under varying conditions. Strong commitment to diversity and inclusion is valued.#J-18808-Ljbffr

Technicien CVC H/F

MCI SAS Grand Isle, ME

Description du posteIntégrer MCI , c'est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d'une entreprise leader dans le domaine de laréfrigération , dugénie climatiqueet de laperformance énergétique .Notre motivation première est deGRANDIR ENSEMBLE .En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.Pas encore convaincu(e) ?Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients.Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !Devenez notre prochain(e) technicien(ne) service en CVC !Les missions que nous vous proposons :En tant que technicien service, vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d'équipements CVC chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil ...)Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des chargesVous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes de façon occasionnelle et des déplacements journaliers (véhicule fourni) sur des secteurs géographiques définis.Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !Votre Profil :Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureuse et organisée dans la gestion de vos activités.Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur du génie climatique, CVC.Vous faites preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle.Vos avantages :Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d'intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l'entreprise.Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d'indemnités de repas, d'une valeur de 18 €.L'entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.Et les primes dans tout ça ?Vous pourrez bénéficier de prime d'ancienneté, exceptionnelles, d'astreinte, d'intéressement et de participation, ainsi que d'un 13ème mois.En tant qu'entité d'Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d'épargne de l'entreprise (200 % de votre montant initial chaque année !).#J-18808-Ljbffr

Technicien Pédagogie Numérique Junior – Formation

Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille Grand Isle, ME

Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille recherche un Technicien en Pédagogie Numérique. Le candidat jouera un rôle essentiel dans la production et le déploiement de projets pédagogiques numériques, en formant des équipes et en maintenant le matériel pédagogique.Avec un niveau BAC+2/3 et des compétences en informatique et en multimédia, il assurera une veille sur l'innovation pédagogique tout en accompagnant les utilisateurs dans leurs pratiques numériques au sein de l'institution.#J-18808-Ljbffr

Posted 22 hours ago

TECHNICIEN HELP DESK (F/H)

RANDSTAD FRANCE Grand Isle, ME

Descriptif du posteEn tant que Technicien Help Desk (F/H), vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs en cas d'incident ou de difficulté technique. Vous assurez la réception des incidents et les orientez vers les ressources compétentes pour leur résolution.Vos missions principales consistent à :Recevoir et analyser les incidents déclarés par les utilisateurs.Identifier la nature et la cause des incidents.Orienter les incidents vers les ressources appropriées (équipes techniques N2, prestataires, etc.).Contribuer, au premier niveau, à la résolution des incidents impactant la qualité et la continuité de service.Documenter les incidents et leurs résolutions.Assurer une communication claire et efficace avec les utilisateurs.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac et justifiez d'une expérience significative de 2 années dans un poste similaire.Vous êtes reconnu pour votre excellent sens du service client, votre capacité à travailler en équipe et votre communication claire. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer le stress sont des atouts indéniables pour ce poste.Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe performante, n'hésitez pas à postuler !À propos de notre clientRejoignez notre client, acteur majeur du secteur informatique, pour une mission intérimaire en tant que Technicien Help Desk (F/H).Détails complémentairesNiveau d'expérience: 2 année(s)Qualification: Technicien Help Desk (F/H)Niveau d'étude: BAC#J-18808-Ljbffr

TECHNICIEN/INGÉNIEUR QUALITÉ (F/H)

RANDSTAD FRANCE Grand Isle, ME

Descriptif du posteSous la direction du Responsable Qualité & Excellence Opérationnelle, vous occupez un rôle pivot sur les sites industriels pour garantir la conformité et la performance des lignes de production. Votre action est déterminante pour insuffler une culture de la qualité au quotidien.Vous intervenez dès la phase de conception en validant les cahiers des charges produits avec le bureau d'études, tout en assurant le respect des normes en vigueur.Vous êtes le garant de la documentation technique au poste de travail en créant et mettant à jour les plans de surveillance, les gammes de contrôle et les modes opératoires.Vous pilotez l'intégralité du traitement des non-conformités, qu'elles soient internes, clients ou fournisseurs, en animant des groupes de travail transverses pour identifier les causes racines et déployer des actions correctives pérennes.Vous assurez le suivi de la performance via la réalisation d'audits réguliers et l'animation quotidienne des rituels de management visuel (Top 5) auprès des équipes.Vous jouez un rôle de pédagogue auprès des opérateurs en les formant aux bonnes pratiques de contrôle, tout en apportant votre expertise sur des missions transversales au sein de l'équipe support industrie.Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 spécialisée en Qualité ou Gestion de la production (type BTS QSE, BUT QLIO ou Licence Professionnelle QHSSE).Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement de production industrielle, idéalement dans les secteurs de la métallurgie, de la mécanique ou de l'assemblage technique.Vous possédez une maîtrise confirmée des outils de résolution de problèmes et des méthodologies d'audit propres au milieu industriel.Sur le plan humain, vous disposez d'un tempérament de leader capable de fédérer les équipes autour des enjeux qualité, avec une aptitude naturelle pour l'accompagnement et la transmission de savoir.Votre réactivité et votre capacité à alerter en cas de risque sérieux sont des atouts indispensables pour réussir et évoluer vers des responsabilités d'encadrement à moyen terme.À propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel de renom, un Ingénieur/Technicien qualité (F/H).niveau d'expérience5 année(s)qualificationTechnicien qualité (F/H)niveau détudeBAC+2#J-18808-Ljbffr

Technicien Géologue Alternant – Terrain & Environnement

Cyrillus Grand Isle, ME

Cyrillus recherche un(e) étudiant(e) en alternance pour découvrir un métier technique, concret et de terrain au service de l’environnement et des projets d’aménagement. En collaboration avec les ingénieurs et techniciens, vous monterez en compétences sur des missions techniques de terrain et contribuerez à la collecte des données.De la préparation de chantier aux investigations sur site, vous participerez à l’implantation, à la gestion du matériel, aux essais et mesures, et au suivi#J-18808-Ljbffr

Technicien Expertise Bus F/H

KEOLIS limited Grand Isle, ME

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.Au sein du service Expertise Technique Bus, le Technicien Expertise Bus F/H a pour mission d’élaborer les plans de maintenance, les plans d’engagement de maintenance préventive, de valoriser et formaliser le retour d’expérience pour rechercher l’optimisation des coûts de maintenance dans tous les aspects de la mission tout en respectant la réglementation et la politique de maintenance définie par la direction technique.Au sein de ce poste, vous serez en charge de :Analyser et exploiter la documentation du constructeur, la documentation réglementaire et normativeDéfinir et valider les Temps de maintenance selon définition du constructeur et déroulement d’opération en atelier par Unité d’œuvreElaborer les opérations Mainta avec les ordres de travaux et les listes de pièces correspondantesRédiger des spécifications d’achat de piècesDéfinir le besoin du petit outillage spécifiqueMettre à jour la documentation technique et assurer l’interface GEDT suite à retour d’expérience et mise à jour de la documentation constructeurExtraire de la GMAO les données de maintenance et mettre à jour des indicateurs pour un suivi de l’activité interne et externeElaborer et formaliser des bilans annuels d’activités, des synthèses hebdomadaires et mensuelles pour éclairer le pilotage de la maintenance et pour communiquer des éléments de suivis contractuelsRéceptionner et archiver sous ADOC des PV de réparationPrendre en charge les demandes d’assistance et d’étude (DAE) de la demande formalisée jusqu’à une réponse technique ou logistique ou organisationnelleConstruire les dossiers technico-économiques conformément aux exigences des marchés d’après les éléments comptables, de maintenance et du constructeur pour faire valoir des droits à garantieRéaliser des audits de réception de fournitures de pièces techniques avec rédaction de Fiche d’Anomalie Réception (FAR) au besoinRéalisation des audits de pratique de maintenance, en assurer la formalisation et la restitution devant un auditoire composé de mainteneurs avec présentation du plan d’action validéPréparer les réunions des travaux de maintenance liés aux marchés (FOC)Analyser et vérifier les devis des prestataires de maintenance selon la définition des besoins exprimés dans les cahiers des charges (CCTP)Construire les dossiers d’essais (DES) et de modification matériel (DMM) sur les aspects technique, coût et organisationnelOrganiser avec les responsables de garage la mise en œuvre des ‘remises à niveau technique’, des essais et modifications matériels (FOC) et suivi associé.Rq : Liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction des évolutions d’organisation, technologiques…Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 4 de l’Education nationale (Bac). Vous avez des connaissances exigées dans le domaine de l’électromécanique sur véhicule routier pour apporter un support technique au diagnostic.Ce que nous avons à offrirPrime de 13ème moisPrime de vacancesMobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire nationalPourquoi nous rejoindre ?Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentielUne ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)Informations complémentaires :Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022#J-18808-Ljbffr

High salary

Alternance Technicien Géologue F/H

Cyrillus Grand Isle, ME

Vous souhaitez découvrir un métier technique, concret et de terrain au service de l’environnement et des projets d’aménagement ? Bénéficier d’un accompagnement solide tout en développant rapidement vos compétences opérationnelles ?Rejoignez‑nous et participez à des missions variées au cœur des chantiers et investigations techniques.Votre rôle ?En collaboration avec les ingénieurs, techniciens et le responsable d’agence, vous serez amené, tout au long de votre alternance, à monter en compétences sur des missions techniques de terrain.De la préparation de chantier aux investigations sur site, vous contribuerez activement à la réalisation des opérations, à la collecte des données et au bon déroulement des interventions.Vous participerez à :L’implantation et la préparation des chantiersLa commande et la gestion du matériel nécessaire aux interventionsLa réalisation d’investigations terrain et de fouilles à la pelleLe lancement et le suivi des démarches administratives liées aux interventions (DICT)La réalisation d’essais et mesures techniques (Matsuo, Porchet, pénétromètre manuel…)La collecte, l’analyse et la remontée des informations terrainLe suivi des opérations dans le respect des exigences techniques, sécurité et réglementairesLa collaboration avec les équipes techniques afin d’assurer la qualité des interventionsVos alliés :L’expertise et l’accompagnement de votre tuteurLe soutien d’une équipe pluridisciplinaireUn environnement terrain formateur et responsabilisant#J-18808-Ljbffr

TECHNICIEN EXPLOITATION CVC (F/H)

RANDSTAD FRANCE Grand Isle, ME

descriptif du posteRattaché au Directeur d'Exploitation et intégré dans une équipe de techniciens, il assure la conduite, la maintenance préventive et curative des installations thermiques et de traitements des eaux. Pour cela, vous assurez la gestion technique des contrats d'exploitation et assurez l'animation technique des équipes d'exploitation. Vous contribuez à la satisfaction client.Des déplacements régionaux uniquement.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur une fonction similaire, idéalement dans la conduite, l'entretien et la maintenance des équipements techniques de maintenance énergétique (Chauffage, traitement d'eau, traitement d'air, climatisation, régulation, électricité). Vous avez des connaissance des contrats d'exploitation P1, P2, P3, des outils de GTB/GTC, des outils de GMAO. Rigueur, persévérance et dynamisme sont des atouts indispensables pour mener à bien ces missions.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien exploitation CVC (F/H)niveau d'expérience2 année(s)qualificationTechnicien CVC (F/H)niveau d'étudeBAC+2#J-18808-Ljbffr

Best Match

Technicien CVC – Formation & Projets Innovants

MCI SAS Grand Isle, ME

MCI SAS, un leader en réfrigération et génie climatique, recrute un(e) technicien(ne) service en CVC pour effectuer la maintenance de divers équipements chez les clients. Le poste inclut des interventions techniques et nécessite une formation technique ainsi qu'une expérience en génie climatique.Chaque jour travaillé vous rapportera des indemnités de repas de 18 € et une mutuelle prise en charge à 70 %. Vous pourrez également bénéficier de primes d'ancienneté et d'intéressement.#J-18808-Ljbffr

Technicienne / Technicien Chaufferies (F/H)

ENGIE Group Grand Isle, ME

Technicienne / Technicien Chaufferies (F/H) Description de poste Technicienne / Technicien Chaufferies (F/H) Publié le: 06/02/2026 Référence de l’offre: 60466Informations généralesLille, France, 59000 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps PleinTechnicienne d'exploitation Industrielles (F/H)Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique des industries. Chaque jour, nos équipes conçoivent et maintiennent des installations qui réduisent l'empreinte carbone de nos clients. Votre expertise technique contribue directement à cet objectif. Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation pour rejoindre l'équipe de David sur un site industriel. Vous interviendrez sur la maintenance de chaufferies vapeur biomasse, au cœur d'un environnement stimulant où cohésion et sens du service font la différence.Vos missionsAssurer la conduite, le dépannage et la maintenance de 4 chaufferies vapeur biomasse (jusqu'à 20 MW).Gérer les tableaux de bord et suivre les résultats énergétiques des installations.Poser des diagnostics et effectuer les corrections nécessaires en cas de dérive.Garantir la relation client et rédiger les comptes rendus d'intervention via la GMAO.Assurer un reporting régulier auprès de votre manager sur l'état des équipements.Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service.Votre profilFormation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion.Compétences solides en CVC, notamment en production de vapeur industrielle.Expérience de 3 à 10 ans en maintenance énergétique en milieu industriel.Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées.Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).Autonomie, rigueur et respect des procédures de sécurité.Bon esprit d'équipe et sens du service client.Ce que nous offronsSalaire annuel brut de 32,5 à 40 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette.Tickets restaurant, prime d'astreinte et prime d'intéressement.Plan d'épargne entreprise et accès au CSE avec tarifs préférentiels pour vos loisirs.Formation continue et développement des compétences tout au long de votre parcours.Mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire une carrière à votre image.Un environnement bienveillant où votre équilibre vie professionnelle et personnelle compte.Nos valeursL’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.#J-18808-Ljbffr

Alternance - Technicien Batiment H/F

LFB Biopharmaceuticals Grand Isle, ME

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Au sein de la Direction Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Energies/Infrastructures, vous aurez en charge l'entretien et le maintien des bâtiments extérieurs, des zones de production (salles blanches), des laboratoires du site industriel LFB basé à Lille. Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :Assurer l’entretien des locaux de productionContribuer à la réalisation des actions de rénovation des locaux suivant le Plan Directeur définiParticiper au pilotage les interventions des entreprises extérieuresParticiper au cahier des charges des travaux de housekeeping des salles blanchesAssurer la traçabilité des actionsContribuer au diagnostic des problèmes électriques sur les asservissements de porteQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous préparez une formation niveau BAC+2 ou BAC+3 en maintenance de bâtiment et justifiez idéalement d’une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes :Connaissance en mécanique générale et électricitéDynamique, rigoureux, être force de proposi on, sens du service client, capacité à travailler en transverse, avide d’apprendre, créa vité, esprit d’équipe, esprit analy que, autonomie et être solidaireQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?Poste à pourvoir en contrat d’alternance à partir de septembre 2026Durée : 12 à 36 mois35 heures hebdomadaireFormation BPF prévueQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationMutuelle, CE, PEG/PERCORestaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif#J-18808-Ljbffr

TECHNICIEN PROXIMITÉ N3 (H/F)

RANDSTAD FRANCE Grand Isle, ME

Descriptif du posteTélétravail 2 jours/semestreMissionsPrend en compte les appels des utilisateursEnregistre des incidents ou anomalies de fonctionnement signaléesPré-diagnostique et qualifieTraite le 1er niveau des incidents ou anomalies : diagnostic, identification, information, résolution, formulationTransfère si nécessaire les appels des utilisateurs aux entités compétentesAlerte sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme »Effectue le suivi du traitement des appels des utilisateursExploite la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendanceÉmet des demandes d'actions préventives de fondProfil recherchédémarrage le 15/04, mission jusque fin décembre 2026. Profil avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Environnement Technique :WMSService NowCloud GCPAnglais techniqueÀ propos de notre clientNous recherchons pour notre client un technicien de proximité N3Niveau d'expérience2 année(s)QualificationTechnicien maintenance informatique (F/H)Niveau d'étudeBAC+3#J-18808-Ljbffr

Certified Clinician Hemodialysis Technician jobs in Grand Isle