Jobs in Greendale, Wisconsin

Quick Apply

Paramedic

AMR Greendale, MA

Job Description: P aramedic IMMEDIATE HIRING PARAMEDIC Opportunity Starting Compensation : $30.00 per hour FIFTEEN THOUSAND DOLLAR SIGN ON BONUS FOR FULL-TIME PARAMEDICS We’re hiring Paramedics that are passionate about delivering compassionate , high-quality service and basic, as well as advanced , patient care to our customers. Responsibilities: Assess each call situation to determine the best course of action while working with progressive Paramedic protocols. Utilize your Paramedic skills on medical equipment and procedures including defibrillator, EKG monitor, oxygen and suction devices, and intravenous fluids to provide advanced medical care. Communicate with patient s and loved ones to provide information and assurance that care is being given. Act as Paramedic team leader and take responsibility for the scene and unit management as needed. Drive the ambulance on 911 responses. Work collaboratively and in a professional manner with all allied health and public safety personnel as well as you r fellow Paramedics. Other Responsibilities: Participate in community programs to maintain AMR image and establish strong community relations. Minimum Required Qualifications : High school diploma or equivalent (GED) S tate Paramedic License State Driver’s Licens e BLS, ACLS, NREMT-Paramedic Driving record in compliance with company polic y Pass Physical Agility Test Some work experience, preferably in healthcare Why Choose AMR ? AMR is one of Global Medical Response ’s (GMR) family of solutions. Our GMR teams deliver compassionate, quality medical care, primarily in the areas of emergency and patient relocation services. View the stories on how our employees provide care to the world at www.AtaMomentsNotice.com. Learn how our values are at the core of our services and vital to how we approach care , and check out our comprehensive benefit options at GlobalMedicalResponse.com/Careers . EEO Statement: Global Medical Response and its family of companies are an Equal Opportunity Employer, which includes supporting veterans and providing reasonable accommodations for individuals with a disability. More Information about this Job: Starting Compensation : $30.00 per hour depending on experience. Check out our careers site benefits page to learn more about our benefit options.

Work Life Balance

Emergency Response Paramedic

AMR Greendale, MA

Job Description: P aramedic IMMEDIATE HIRING PARAMEDIC Opportunity Starting Compensation : $30.00 per hour FIFTEEN THOUSAND DOLLAR SIGN ON BONUS FOR FULL-TIME PARAMEDICS We’re hiring Paramedics that are passionate about delivering compassionate , high-quality service and basic, as well as advanced , patient care to our customers. Responsibilities: Assess each call situation to determine the best course of action while working with progressive Paramedic protocols. Utilize your Paramedic skills on medical equipment and procedures including defibrillator, EKG monitor, oxygen and suction devices, and intravenous fluids to provide advanced medical care. Communicate with patient s and loved ones to provide information and assurance that care is being given. Act as Paramedic team leader and take responsibility for the scene and unit management as needed. Drive the ambulance on 911 responses. Work collaboratively and in a professional manner with all allied health and public safety personnel as well as you r fellow Paramedics. Other Responsibilities: Participate in community programs to maintain AMR image and establish strong community relations. Minimum Required Qualifications : High school diploma or equivalent (GED) S tate Paramedic License State Driver’s Licens e BLS, ACLS, NREMT-Paramedic Driving record in compliance with company polic y Pass Physical Agility Test Some work experience, preferably in healthcare Why Choose AMR ? AMR is one of Global Medical Response ’s (GMR) family of solutions. Our GMR teams deliver compassionate, quality medical care, primarily in the areas of emergency and patient relocation services. View the stories on how our employees provide care to the world at www.AtaMomentsNotice.com. Learn how our values are at the core of our services and vital to how we approach care , and check out our comprehensive benefit options at GlobalMedicalResponse.com/Careers . EEO Statement: Global Medical Response and its family of companies are an Equal Opportunity Employer, which includes supporting veterans and providing reasonable accommodations for individuals with a disability. More Information about this Job: Starting Compensation : $30.00 per hour depending on experience. Check out our careers site benefits page to learn more about our benefit options.

High salary

Paramedic - Community EMS

AMR Greendale, MA

Job Description: P aramedic IMMEDIATE HIRING PARAMEDIC Opportunity Starting Compensation : $30.00 per hour FIFTEEN THOUSAND DOLLAR SIGN ON BONUS FOR FULL-TIME PARAMEDICS We’re hiring Paramedics that are passionate about delivering compassionate , high-quality service and basic, as well as advanced , patient care to our customers. Responsibilities: Assess each call situation to determine the best course of action while working with progressive Paramedic protocols. Utilize your Paramedic skills on medical equipment and procedures including defibrillator, EKG monitor, oxygen and suction devices, and intravenous fluids to provide advanced medical care. Communicate with patient s and loved ones to provide information and assurance that care is being given. Act as Paramedic team leader and take responsibility for the scene and unit management as needed. Drive the ambulance on 911 responses. Work collaboratively and in a professional manner with all allied health and public safety personnel as well as you r fellow Paramedics. Other Responsibilities: Participate in community programs to maintain AMR image and establish strong community relations. Minimum Required Qualifications : High school diploma or equivalent (GED) S tate Paramedic License State Driver’s Licens e BLS, ACLS, NREMT-Paramedic Driving record in compliance with company polic y Pass Physical Agility Test Some work experience, preferably in healthcare Why Choose AMR ? AMR is one of Global Medical Response ’s (GMR) family of solutions. Our GMR teams deliver compassionate, quality medical care, primarily in the areas of emergency and patient relocation services. View the stories on how our employees provide care to the world at www.AtaMomentsNotice.com. Learn how our values are at the core of our services and vital to how we approach care , and check out our comprehensive benefit options at GlobalMedicalResponse.com/Careers . EEO Statement: Global Medical Response and its family of companies are an Equal Opportunity Employer, which includes supporting veterans and providing reasonable accommodations for individuals with a disability. More Information about this Job: Starting Compensation : $30.00 per hour depending on experience. Check out our careers site benefits page to learn more about our benefit options.

Travel Ultrasound - $2,301 to $2,773 per week in Worcester, MA

Fusion Medical Staffing Greendale, MA

Facility Details Facility: Please Contact for facility info Job Details Starts: 02/24/2025 Assignment Length: 13 Shift: Days Call Off Policy: Client will specify Guarantee of Hours per placement Job Quantity: 1 Type: Travel Job Description Interested in making a positive impact? You’ve come to the right place. At Fusion Medical Staffing, our goal is to improve the lives of everyone we touch, and we’re always looking for people like you to join our mission. And making a difference isn’t the only perk of traveling with us. Start your medical travel career with Fusion Medical Staffing and gain access to competitive pay packages, comprehensive benefits, corporate discounts and perks, a clinical team to support you along your journey, and a recruiter determined to help you succeed. We’ve got your back so you can focus on what you do best: helping others. _______________________________________________________ Sonographer - Maternal-Fetal Medicine Position: Sonographer Specialty: Maternal-Fetal Medicine 13 week Maternal-Fetal Medicine Sonographer travel assignment Client in Worcester, MA is looking for a Maternal-Fetal Medicine Sonographer to help them out for 13 weeks. At Fusion Medical, we truly believe that as people taking care of people, together we can do anything. Benefits Include: Paid Time Off (PTO) after 1560 hours Highly competitive pay Best in the industry Medical, Dental, and Vision Short term disability 401(k) Aggressive Refer-a-friend Bonus Program Your recruiter is available 24-7 Reimbursement for licensure and CEU’s Qualifications/Requirements: One to three years experience as a Sonographer preferred Other certifications may be required for this position Critical thinking, service excellence and good interpersonal communication skills, ability to read/comprehend written instructions, ability to follow verbal instructions, PC skills Physical Abilities: Remain in a stationary position, move about, move equipment (50-100lbs), pushing, pulling, bending. The following is a summary of the major job duties of this job. Other duties may be performed, both major and minor, which are not mentioned below. Specific activities may change from time to time. Communicates and collaborates with physicians and other health team members. Provides and coordinates patient care with other health team members. Monitors patients' responses to interventions and reports outcomes. Administers medications as ordered with appropriate documentation. Monitor and evaluates patients before, during, and post procedure depending on unit. Shares on-call responsibilities with a 30-minute response time if required. Maintains cleanliness of rooms and adequate stock of supplies. Transports patients as needed. Performs other duties as assigned. Required Essential Skills: Interpersonal Skills - to work effectively with a variety of personnel (professional and ancillary) to present a positive attitude and a professional appearance. Technical/Motor Skills - Ability to grasp, fine manipulation, pushing/pulling and able to move about when assisting with procedures and/or using department equipment. Mental Requirements - Must be able to cope with frequent contact with the general public, customers, and meeting deadlines under pressure. Must be able to work under close supervision occasionally as well as working without assistance from other personnel. Must be able to contend with irregular activity schedules occasionally and continuous concentration to detail. Sensory - Visual acuity, ability to effectively communicate Fusion is an EOE/E-Verify Employer

Travel RRT - $2,170 to $2,495 per week in Worcester, MA

Fusion Medical Staffing Greendale, MA

Facility Details Facility: Please Contact for facility info Job Details Starts: 02/24/2025 Assignment Length: 13 Shift: Nights Call Off Policy: Client will specify Guarantee of Hours per placement Job Quantity: 1 Type: Travel Job Description Interested in making a positive impact? You’ve come to the right place. At Fusion Medical Staffing, our goal is to improve the lives of everyone we touch, and we’re always looking for people like you to join our mission. And making a difference isn’t the only perk of traveling with us. Start your medical travel career with Fusion Medical Staffing and gain access to competitive pay packages, comprehensive benefits, corporate discounts and perks, a clinical team to support you along your journey, and a recruiter determined to help you succeed. We’ve got your back so you can focus on what you do best: helping others. _______________________________________________________ Respiratory Therapy - Neonatal Position: Respiratory Therapy Specialty: Neonatal 13 week Neonatal Respiratory Therapy travel assignment Client in Worcester, MA is looking for a Neonatal Respiratory Therapy to help them out for 13 weeks. At Fusion Medical, we truly believe that as people taking care of people, together we can do anything. Benefits Include: Paid Time Off (PTO) after 1560 hours Highly competitive pay Best in the industry Medical, Dental, and Vision Short term disability 401(k) Aggressive Refer-a-friend Bonus Program Your recruiter is available 24-7 Reimbursement for licensure and CEU’s Qualifications/Requirements: One to three years experience as a Respiratory Therapy preferred Other certifications may be required for this position Critical thinking, service excellence and good interpersonal communication skills, ability to read/comprehend written instructions, ability to follow verbal instructions, PC skills Physical Abilities: Remain in a stationary position, move about, move equipment (50-100lbs), pushing, pulling, bending. The following is a summary of the major job duties of this job. Other duties may be performed, both major and minor, which are not mentioned below. Specific activities may change from time to time. Communicates and collaborates with physicians and other health team members. Provides and coordinates patient care with other health team members. Monitors patients' responses to interventions and reports outcomes. Administers medications as ordered with appropriate documentation. Monitor and evaluates patients before, during, and post procedure depending on unit. Shares on-call responsibilities with a 30-minute response time if required. Maintains cleanliness of rooms and adequate stock of supplies. Transports patients as needed. Performs other duties as assigned. Required Essential Skills: Interpersonal Skills - to work effectively with a variety of personnel (professional and ancillary) to present a positive attitude and a professional appearance. Technical/Motor Skills - Ability to grasp, fine manipulation, pushing/pulling and able to move about when assisting with procedures and/or using department equipment. Mental Requirements - Must be able to cope with frequent contact with the general public, customers, and meeting deadlines under pressure. Must be able to work under close supervision occasionally as well as working without assistance from other personnel. Must be able to contend with irregular activity schedules occasionally and continuous concentration to detail. Sensory - Visual acuity, ability to effectively communicate Fusion is an EOE/E-Verify Employer

Senior E&O/Cyber Underwriter, Wholesale E&S

Zurich Insurance Greendale, WI

Senior E&O/Cyber Underwriter, Wholesale E&S Zurich is currently looking to hire an experienced Senior Underwriter to join our Wholesale E&O and Cyber team! This position is dedicated to the wholesale broker channel and presents a great opportunity to join our Professional Liability & Cyber team in Chicago! In this role, you will underwrite and perform financial analysis across professional liability E&O and Cyber risks. The position will have technical, transactional and market facing responsibilities; and it will also make contributions in the areas of product/proposition development, marketing, fulfillment, and portfolio management. Responsibilities include: Generating, underwriting and analyzing E&O and Cyber new and renewal policies. Market facing and production with wholesale brokers. Administering and monitoring underwriting rules and guidelines, insurance laws and regulations and rating manual rules. Working within broad limits and authorities on highly complex assignments. Managing a portfolio of accounts and developing a pipeline of business. Collaborating and cross selling with other stakeholders and lines of business within Zurich. Senior E&O/Cyber Underwriter Basic Qualifications: High School Diploma or Equivalent and 5 or more years of experience in the Underwriting or Market Facing area OR High School Diploma or Equivalent and 10 or more years of experience in the Claims or Underwriting Support area OR Zurich Certified Insurance Apprentice including an Associate Degree and 3 or more years of experience in the Underwriting or Market Facing area OR Zurich Certified Insurance Apprentice including an Associate Degree and 8 or more years of experience in the Claims or Underwriting Support area AND Knowledge of Microsoft Office Experience working on time restraints for quotes on new and renewal business Experience working in a team environment Preferred Qualifications: Underwriting experience with E&O and Cyber products Established wholesale broker relationships in targeted region Service oriented and responsive Strong verbal and written communication skills Compensation for roles at Zurich varies depending on a wide array of factors including but not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Zurich provides in good faith a reasonable range of compensation for roles. The starting salary range for this position is $96,300.00 - $157,700.00. As an insurance company, Zurich is subject to 18 U.S. Code § 1033. Now is the time to move forward and make a difference. At Zurich, we want you to share your unique perspectives, experiences and ideas so we can grow and drive sustainable change together. As part of a leading global organization, Zurich North America has over 150 years of experience managing risk and supporting resilience. Location(s): AM - Chicago Remote Working: Hybrid Schedule: Full Time Employment Sponsorship Offered: No #J-18808-Ljbffr

Cyber OT&E Analyst

Agile Defense Greendale, WI

Agile Defense At the forefront of innovation, driving advanced capabilities and solutions tailored to the most critical national security and civilian missions. View all jobs at Agile Defense At Agile Defense we know that action defines the outcome and new challenges require new solutions. That’s why we always look to the future and embrace change with an unmovable spirit and the courage to build for what comes next. Our vision is to bring adaptive innovation to support our nation's most important missions through the seamless integration of advanced technologies, elite minds, and unparalleled agility—leveraging a foundation of speed, flexibility, and ingenuity to strengthen and protect our nation’s vital interests. Requisition #: 691Job Title: Cyber OT&E AnalystLocation: 6910 Cooper Avenue Fort Meade, Maryland 20755Clearance Level: Active DoD - Secret Required Certification(s):· Advanced cybersecurity certifications (e.g., CISSP, Sec+, OSCP, CEH) SUMMARY We are seeking a Cybersecurity Operational Test & Evaluation (OT&E) Analyst to support the Joint Interoperability Test Command (JITC) as the lead Operational Test Agency (OTA) to perform Operational Effectiveness, Suitability, and Cyber Survivability (OESCS) of the Secret and Below Releasable Environment (SABRE). SABRE is designed to facilitate improved information sharing between the U.S. and Mission Partners (MPs) during Globally Integrated Operations (GIO), and it will be integrated as an enterprise solution to the DoD Mission Partner Environment (MPE) requirement. Utilizing the principal tenets of data-centric security (DCS) and architectural tenets of DoD Zero Trust. As a Cybersecurity OT&E Analyst, you will work with a team responsible for all aspects of cybersecurity support to the SABRE MPE. The Cyber OT&E support involves providing support for cybersecurity and cyber survivability assessments in accordance with the Operational Evaluation Cell (OEC) and Cyber Survivability Assessment Team (CSAT) criteria. In addition, you will be responsible for assisting with the planning, executing, and reporting efforts for the following events: Cyber Tabletop (CTT), Cooperative Vulnerability Penetration Assessment (CVPA) and Adversarial Assessment (AA). Finally, you will provide technical support on SABRE-related test events, including Integrated Test Teams (ITT), Cyber Working Groups (CWGs), and Developmental/Operational Test and Evaluation (DT&E/OT&E) in the Continental United States (CONUS). JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES · In support of integrated DoD IT/NSS Cybersecurity T&E efforts, will conduct SABRE cybersecurity requirements decomposition, assist with the test planning, execution, analysis and reporting efforts for all test events. Activities Include:· Support for Coopertive Vulnerability Assessments (CVA)· Prepare Request for Information to support Cyber Master Evaluation Framework (CMEF).· Identify and note any risk items that will be tracked using the Cyber Risk Tracking Matrix (CRTM)· Prepare Rules of engagement (ROE) and Test Concept Brief for the (AA)· Use appropriate system documentation to perform requirements analysis and make sure sufficient information is known about any new capabilities or System Under Test (SUT). Successful planning of integrated Operational Test (OT) events will include the following; must be able to: help update and develop a Data Source Matrix (DSM) for each integrated T&E event, develop a formal SUT Cybersecurity Risk Assessment (RA), prepare and provide a SUT Test Concept Brief (TCB), conduct Cyber Tabletop (CTT) create and deliver a SUT Cybersecurity Test Plan, create Test Readiness Review (TRR) slides, and compile SUT Developmental Evaluation Framework (DEF).· Perform Cybersecurity T&E execution efforts by assisting in data collection and observe users performing the mission and/or execute operational scenarios; collect, document, and manage all test data In Accordance With (IAW) the JITC OT&E guidance for a Data Management and Analysis Plan (DMAP); leverage instrumentation and automation of data collection and management; hold daily hot washes with the user community to talk about the day’s activities; socialize issues and/or problems encountered; present overall percentages of test objectives completed to date; describe the activities planned for the next day; provide daily Emerging Results Reports (ERRs); and attend actively participate in Data Authentication Group (DAG) events and activities at the end of each SUT test event.· Perform Test Reporting by conducting data reduction, analysis, and management in IAW the SUT Test Plan. Provide a Quick Look Report (QLR) that includes initial and emerging test results and lessons learned. Create and deliver a formal SUT Test Report that includes analyzed data and conclusions, including input from all applicable test events, e.g., Developmental, Operational, Interoperability (IOP) and Cybersecurity.· Conduct SUT Cybersecurity documentation reviews by providing in depth technical RMF reviews/comments as they pertain to SUT programmatic documentation, such as Test and Evaluation Master Plan (TEMP)/Test and Evaluation Strategy (TES), and Requirement Documentation (i.e. Information Support Plan (ISP), DoD Architecture Framework (DoDAF) Technical and Architectural Views, and identify the critical SUT requirements and NR KPP that require needed Cybersecurity T&E to ensure DoD customer and stakeholder success.· Support an integrated IOP T&E approach in conjunction w/ OT events by completing Cybersecurity test planning efforts, executing the test event, collecting, analyzing all data, test reporting, and all other efforts required for a robust, efficient, cost-effective T&E program. SUPERVISORY DUTIES · Provides input to staff involved in writing and updating technical documentation. Provides guidance and work leadership to less-experienced Cybersecurity and other T&E software, hardware and integrated system engineers and analysts, may serve as a technical team or task leader. Provide cybersecurity and information assurance consultation on complex projects and be a top-level contributor/specialist; must be expert at problem-solving, identifying risk, and communicating results and recommendations.QUALIFICATIONS Required Certifications· Advanced cybersecurity certifications (e.g., CISSP, Sec+, OSCP, CEH).Education, Background, and Years of Experience· Requires a Technical Master’s Degree in a science, technology or mathematics and 6 years of related DoD system or capability Cybersecurity experience (E.g. Tactical Data Link, DoD C2, C4/5ISR, Logistics, Medical Systems, Finance or Homeland Security Systems). ADDITIONAL SKILLS & QUALIFICATIONS Required Skills· Ability to assist in the development/production of DT&E, OT&E and IOP products and documents (E.g. Test Concept Briefs (TCB), Data Source Matrix (DSM), Cybersecurity Test Plans, Quick Look Reports (QLR) and Final Report Memorandum) that clearly articulates the Cybersecurity results and findings.· 6 years experience in cyber testing is required. Cyber testing experience consisting of conducting Cybersecurity Risk Assessment (CRA), Cyber Vulnerability Identification (CVI), Cooperative Vulnerability and Penetration Assessment (CVPA), and Adversarial Assessment (AA).· The candidate must be a U.S. Citizen and have an active DoD Top Secret (TS) security clearance. The TS Security Clearance must have been completed within the past five (5) years. Preferred Skills · Have experience in at least one of the following IT/NSS T&E Domains besides Cybersecurity T&E:· Development Test and Evaluation (DT&E)· Operational Test and Evaluation (OT&E)· Interoperability Test and Evaluation (IOP T&E)· Integrated Test and Evaluation (Integrated T&E· Standard Conformance and Compliance Test and Evaluation (SCCT&E)· NATO/Coalition Parter Verification and Validation T&E· Excellent organizational, coordination, interpersonal and team building skills.· Should have some experience or familiarity with at least two or more of the following Business Analytics and Intelligence Software capabilities and Automated Software Test and Analysis Tools.· Joint Analysis Net-Centric Evaluation Testing Toolkit (JANETT)· JITC Data Management Tool (JDMT)· DevSecOps · Wireshark· IXIA T&E Tools· Altova T&E Tools· Spirent Tools· ServiceNow· LoadRunner· NMAP· Power BI· Should have some experience or familiarity with at least one of the following DoD IT/NSS processes and or methodologies.· DoD Cross Domain Solutions· DoD Endpoint Security· Zero Trust Security Architecture· Secure Cloud Computing Architecture· DoD Acquisition Processes and Regulations· DoD Architecture Framework (DoDAF)· Net Ready Key Performance Parameters (NR KPP)· DOT&E Guidebook and Instructions on conducting OT&E activities.· DoD/Military Service OTA Specific Guidebook and Instructions on conducting OT&E activities. WORKING CONDITIONS Environmental Conditions· Government site with 0%-10% travel possible. Possible off-hours work to support releases and outages. General office environment. Work is generally sedentary in nature, but may require standing and walking for up to 10% of the time. The working environment is generally favorable. Lighting and temperature are adequate, and there are not hazardous or unpleasant conditions caused by noise, dust, etc. Work is generally performed within an office environment, with standard office equipment available. Strength Demands · Sedentary – 10 lbs. Maximum lifting, occasional lift/carry of small articles. Some occasional walking or standing may be required. Jobs are sedentary if walking and standing are required only occasionally, and all other sedentary criteria are met.Physical Requirements· Stand or Sit; Use Hands / Fingers to Handle or FeelEmployees of Agile Defense are our number one priority, and the importance we place on our culture here is fundamental. Our culture is alive and evolving, but it always stays true to its roots. Here, you are valued as a family member, and we believe that we can accomplish great things together. Agile Defense has been highly successful in the past few years due to our employees and the culture we create together.What makes us Agile? We call it the 6Hs, the values that define our culture and guide everything we do. Together, these values infuse vibrancy, integrity, and a tireless work ethic into advancing the most important national security and critical civilian missions. It's how we show up every day. It's who we are. Happy- Be Infectious. Happiness multiplies and creates a positive and connected environment where motivation and satisfaction have an outsized effect on everything we do. Helpful- Be Supportive. Being helpful is the foundation of teamwork, resulting in a supportive atmosphere where collaboration flourishes, and collective success is celebrated. Honest- Be Trustworthy. Honesty serves as our compass, ensuring transparent communication and ethical conduct, essential to who we are and the complex domains we support. Humble- Be Grounded. Success is not achieved alone, humility ensures a culture of mutual respect, encouraging open communication, and a willingness to learn from one another and take on any task. Hungry- Be Eager. Our hunger for excellence drives an insatiable appetite for innovation and continuous improvement, propelling us forward in the face of new and unprecedented challenges. Hustle- Be Driven. Hustle is reflected in our relentless work ethic, where we are each committed to going above and beyond to advance the mission and achieve success. Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with DisabilitiesThe contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35 (c) Find even more open roles below ordered by popularity of job title or skills/products/technologies used. #J-18808-Ljbffr

Graphic Designer and E-Learning Developer

Absolute Business Solutions Corp. Greendale, WI

Graphic Designer and E-Learning Developer ABSC is seeking a Graphic Designer and E-Learning Developer with a TS/SCI for the Army Research and Technology Protection Center (ARTPC) program, in Arlington, VA. In this role, you will provide research and technology protection (RTP) support to the U.S. Army Intelligence and Security Command (INSCOM) Headquarters (HQ) and its Major Subordinate Commands (MSC) and activities. Foreign Governments and companies that both use and sell military systems will go to great lengths to acquire the advanced technologies that dominate future warfare. Identification and protection of those technologies is essential to the Army’s mission and ability to fight and win when those systems are fielded. If you are ready to join ABSC in protecting the advanced technology that will form the heart of the Army’s future fighting force, apply today! Responsibilities Include, But Are Not Limited To: Maintain expertise in topics surrounding the ARTPC, Army Security Office, and Modernization Security Protection missions, participating in working groups, policy discussions, and DoD-wide training seminars as required. Modify (as necessary) and implement a robust training program for Army Field Program Managers, engineers, security managers, and protection officers on RTP to include CUI/ CTI identification and protection, CPI identification, threat integration, vulnerability analysis, risk analysis, countermeasures identification, Supply Chain support, Critical Function Analysis, and security classification determinations. (Baseline materials will be provided.) Maintain and update a robust training program for all ARTPC engineers and security specialists on Research and Technology Protection internal to the ARTPC. Maintain and update existing training materials related to technology protection on behalf of the ARTPC. Update and revise technology protection processes based on Government direction. Design all graphics and standardized products for the ARTPC related to modernization protection. Experience Required for this Role: Seven (7) years of communications, graphics design, and/or education material development. Experience in PowerPoint. Portfolio examples may be requested. Education Required for this Role: Who We Are Since 2001, Absolute Business Solutions Corp (ABSC) has delivered professional services and technology-enabled solutions to federal, defense, and intelligence customers through a mission-first ethos resulting in agile, innovative, and technology-advancing capabilities. ABSC’s employees – including software developers, multi-disciplined intelligence analysts, technology protection engineers, program support personnel, and specialists in cloud, data science, AI/ML, and cyber – diligently support their customers, address their challenges, and stay ahead of technological or operational impacts to the mission. ABSC stands ready to deliver the next generation of programs, personnel, and solutions to help advance our federal government customers’ driving innovation, agility, and security across all mission areas. Some of our benefits include: 4 weeks of PTO plus 11 Federal Holidays Retirement Planning – 401k Fully Vested with Matching Tuition Assistance Program – Have Student Loans? Let us help! Annual Health and Wellness Allowance Career Development –$5,250 Annually Towards Education and Training Volunteer Time Off – Spend time directly supporting a charity of your choice Charitable Match – ABSC matches (set amount) an employee’s donation to a qualifying charity Paid Parental Leave –Employees receive 3 weeks of paid parental leave at 100% pay Referral Program – We pay for internal and external referrals! Performance Bonus Apply to join our team today! We are always looking to grow our team - if you know someone who is seeking a new career opportunity, please share this job opening with them! ABSC offers generous external referral bonuses . You don’t need to be an employee to benefit from our Referral Program! *ABSC is a proud V3, Virginia Values Vets, member which recognizes our commitment to hiring Veterans. If you are a veteran, please be sure to include that in your application. Thank you! * Absolute Business Solutions Corp. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation as part of the employment selection process, please contact ABSC Human Resources at 703-437-3000 or [email protected]. Please do not call about the status of your job application if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

M/E Engineer- Low Voltage/Cybersecurity Coordinator

JE Dunn Construction Greendale, WI

M/E Engineer- Low Voltage/Cybersecurity Coordinator JE Dunn Construction JE Dunn is one of the largest domestic general building contractors in the United States with our successful portfolio spanning across dozens of industries. Best People + Right Culture. These are the driving forces behind JE Dunn’s success. By hiring inspired people, giving them interesting and challenging work, enabling them with innovative tools, and letting them share in the company’s rewards, we’ve found a sustainable way to grow in our industry for the last 100+ years. Our diverse teams around the country strive to enrich lives through inspired people and places every day, and we need inspired people like you to join us in our pursuit of building perfection. Role Summary The M/E Engineer – Low Voltage / Cybersecurity Coordinator will complete increasingly complex low voltage (operational technology) and cybersecurity coordination activities in support of construction. This position will coordinate cybersecurity assessments and hardening efforts, provide guidance and oversight in the development of cybersecurity artifacts, and foster a collaborative team consisting of the building owner, trade partners, vendors, and 3rd party cybersecurity consultants to deliver systems in compliance with contract documents and industry standards. All activities will be performed in support of the strategy, vision, and values of JE Dunn. Key Role Responsibilities - Core M/E ENGINEERING FAMILY – CORE Learns and actively participates in all aspects of the company’s safety and quality plans and culture by demonstrating commitment to an injury-free environment through individual actions and mentoring others. Completes entry level and routine low voltage/cybersecurity field construction activities. Learns how to develop budgetary low voltage/cybersecurity estimates, based upon program and schematic design information using automated M/E estimating system. Assists in the review of low voltage system options as part of the preconstruction process and completes systems analysis for select projects. Learns to develop the low voltage/cybersecurity scopes of work used to coordinate during the bid process. Assists in the completion of bid analysis and provides input during the subcontractor selection process. Assists in planning, implementing, and supervising the project quality program. Assists in developing sequencing requirements of various systems and provides solutions to meet schedule requirements. Gains knowledge of design documents to identify potential quality problems ahead of project schedule to prevent rework. Learns to perform job inspections to ensure specifications and expectations are met and work is completed in a quality and timely manner. Learns and assists with the shop drawing/submittal process to comply with the contract documents. Assists in the commissioning process by providing input on pre-functional checklists, functional testing procedures, and functional testing. Leads, supports, and promotes a culture of diversity and inclusion within JE Dunn. Understands JE Dunn’s policy of non-discrimination and ensures positive, proactive implementation throughout the organization. Key Role Responsibilities - Additional Core Knowledge, Skills & Abilities Ability to perform work accurately and completely, and in a timely manner. Communication skills, verbal and written (Intermediate). Proficiency in MS Office. Ability to read and understand plans, drawings, and specifications. Proficiency in basic JE Dunn construction M/E tools and software. Knowledge of the means and methods of construction management. Ability to build relationships and collaborate within a team, internally and externally. Education Bachelor’s degree in mechanical engineering, electrical engineering, architectural engineering, or related field (Required). In lieu of the above requirements, equivalent relevant experience will be considered. Experience 0-2 years construction experience and/or summer internship/co-op experience in construction (Preferred). Benefits Information The benefits package aligned to this position is Professional Non-Union. Please click the link below for more details. JE Dunn Construction is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and it is our policy to provide equal opportunity to all people without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, marital status, veteran status, age, disability, pregnancy, genetic information, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity, or any other legally protected category. JE Dunn Construction is a background screening, drug-free workplace. JE Dunn provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you would like to request a reasonable accommodation in order to apply for a job, please submit your request to [email protected] #J-18808-Ljbffr

M/E Engineer 1- Low Voltage/Cybersecurity Coordinator

JE Dunn Construction Greendale, WI

M/E Engineer 1- Low Voltage/Cybersecurity Coordinator JE Dunn Construction JE Dunn is one of the largest domestic general building contractors in the United States with our successful portfolio spanning across dozens of industries. Best People + Right Culture. These are the driving forces behind JE Dunn’s success. By hiring inspired people, giving them interesting and challenging work, enabling them with innovative tools, and letting them share in the company’s rewards, we’ve found a sustainable way to grow in our industry for the last 100+ years. Our diverse teams around the country strive to enrich lives through inspired people and places every day, and we need inspired people like you to join us in our pursuit of building perfection. Role Summary The M/E Engineer 1 – Low Voltage / Cybersecurity Coordinator will complete increasingly complex low voltage (operational technology) and cybersecurity coordination activities in support of construction. This position will coordinate cybersecurity assessments and hardening efforts, provide guidance and oversight in the development of cybersecurity artifacts, and foster a collaborative team consisting of the building owner, trade partners, vendors, and 3rd party cybersecurity consultants to deliver systems in compliance with contract documents and industry standards. All activities will be performed in support of the strategy, vision, and values of JE Dunn. Key Role Responsibilities - Core M/E ENGINEERING FAMILY – CORE Learns and actively participates in all aspects of the company’s safety and quality plans and culture by demonstrating commitment to an injury-free environment through individual actions and mentoring others. Completes entry-level and routine low voltage/cybersecurity field construction activities. Learns how to develop budgetary low voltage/cybersecurity estimates, based upon program and schematic design information using automated M/E estimating system. Assists in the review of low voltage system options as part of the preconstruction process and completes systems analysis for select projects. Learns to develop the low voltage/cybersecurity scopes of work used to coordinate during the bid process. Assists in the completion of bid analysis and provides input during the subcontractor selection process. Assists in planning, implementing, and supervising the project quality program. Assists in developing sequencing requirements of various systems and provides solutions to meet schedule requirements. Gains knowledge of design documents to identify potential quality problems ahead of project schedule to prevent rework. Learns to perform job inspections to ensure specifications and expectations are met and work is completed in a quality and timely manner. Learns and assists with the shop drawing/submittal process to comply with the contract documents. Assists in the commissioning process by providing input on pre-functional checklists, functional testing procedures, and functional testing. Leads, supports, and promotes a culture of diversity and inclusion within JE Dunn. Understands JE Dunn’s policy of non-discrimination and ensures positive, proactive implementation throughout the organization. Knowledge, Skills & Abilities Ability to perform work accurately and completely, and in a timely manner. Communication skills, verbal and written (Intermediate). Proficiency in MS Office. Ability to read and understand plans, drawings, and specifications. Proficiency in basic JE Dunn construction M/E tools and software. Knowledge of the means and methods of construction management. Ability to build relationships and collaborate within a team, internally and externally. Education Bachelor’s degree in mechanical engineering, electrical engineering, architectural engineering or related field (Required). In lieu of the above requirements, equivalent relevant experience will be considered. Experience 0-2 years construction experience and/or summer internship/co-op experience in construction (Preferred). Benefits Information The benefits package aligned to this position is Professional Non-Union. Please click the link below for more details. JE Dunn Construction is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and it is our policy to provide equal opportunity to all people without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, marital status, veteran status, age, disability, pregnancy, genetic information, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity or any other legally protected category. JE Dunn Construction is a background screening, drug-free workplace. JE Dunn provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you would like to request a reasonable accommodation in order to apply for a job, please submit your request to [email protected] #J-18808-Ljbffr

CYS - Security Manager – CSC

Leonardo Greendale, WI

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions ed, in particolare, nell'unità OT/IoT Security Consultancy, stiamo ricercando un/a Security Manager per la nostra sede di Roma Laurentina, con possibilità di assunzione anche su Milano Nerviano. La persona che individueremo si occuperà di: Supportare il Top Management dei clienti nella definizione ed implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi cyber OT e di compliance normativa (PSNC, NIS2); Analizzare e valutare la postura cyber delle infrastrutture mediante attività di Assessment rispetto a Framework e Standard internazionali; Reingegnerizzare i processi Cyber Security OT mediante l'analisi e la stesura di Linee Guida, Policy e Procedure; Definire la baseline per la corretta gestione della sicurezza cyber dei sistemi ICS. Analisi e definizione dei Cybersecurity Requirements Specification e del Security High Level Design degli impianti ICS/OT (Green Field e Brown Field) compliant con normativa IEC 62443; Verificare, mediante opportuni audit, del grado di Compliance rispetto a procedure, policy, standard di settore OT (ISA62443) e normative cogenti (PSNC e NIS2); Definire e implementare modelli di Cyber Risk Management (basati su standard quali ISO/IEC 27005) al fine di valutazione e gestione dei rischi di cyber in ambito OT e per tutti gli ambiti impattati dalla normativa PSNC e NIS2; Definire opportuni piani di rimedio in funzione delle tipologie di azioni e del grado di mitigazione all'esposizione delle minacce cyber; Supportare i Clienti nella corretta analisi e gestione dei rischi cyber nella catena di approvvigionamento; Supportare i Clienti nel monitoraggio dei processi cyber e nella definizione di azioni per il continuous improvement. Titolo di studio: Richiesta laurea in Giurisprudenza, ambito STEM o altra esperienza affine. Esperienza: Richiesti almeno 3 anni di esperienza nell'ambito. Qualifiche e competenze tecniche: Esperienza lavorativa di almeno 4 anni; Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; Conoscenza dei principali Standard e Framework di cybersecurity IT e OT di riferimento (FNCS, ISO/IEC 27001, ISO 27005, ISA 62443, ISA 99, ENISA Technical Guidelines for Security Measures, NIST Cybersecurity Framework); Conoscenza delle principali normative di settore (NIS e NIS2, PSNC, etc.); Conoscenza delle principali soluzioni di sicurezza architetturali IT e OT; Esperienza nella conduzione di Security Assessment IT e OT per la valutazione della postura cyber e la definizione delle relative azioni di miglioramento; Conoscenza delle metodologie di Analisi del rischio Cyber; Esperienza nella definizione e stesura di politiche e procedure di cyber security. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B2. Competenze comportamentali: Capacità ed autonomia nella gestione di attività complesse; Orientamento al Cliente; Ottime capacità di lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali; Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze. Costituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni: ICS/SCADA Security Essentials, CISSP, CISM, Lead Auditor 27001 e 22301. #J-18808-Ljbffr

EY Risk Consulting - Senior Consultant Focus Third Party Risk - Digital Risk - Roma

EY Greendale, WI

La stessa posizione è aperta anche su Milano. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. Qual'è il team di riferimento e la modalità di lavoro? All’interno della divisione Risk Consulting di EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano al nostro team Digital Risk come Senior Consultant con un focus in ambito Third Party Risk. La persona sarà basata sulla nostra splendida sede di Roma in Via Lombardia 31 con una policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero. La persona individuata lavorerà su progetti aventi ad oggetto clienti di tipo Industrial. Di cosa si occupa il nostro team Digital Risk? All'interno del Digital Risk supportiamo i nostri clienti nella gestione dei rischi legati alla tecnologia e alle infrastrutture informative aziendali con l’obiettivo di garantire trasparenza e conformità rispetto a norme, regolamenti o politiche interne e in rispetto di requisiti di compliance e sicurezza sempre più elevati. Garantiamo inoltre la resilienza ed efficacia dei sistemi informativi a fronte di eventi che possono comprometterne l’integrità. Quali sono le attività principali nel ruolo di Senior Consultant: Valutare i rischi IT e di cybersecurity dei fornitori e partner esterni, eseguendo approfondite analisi di due diligence e implementando piani di mitigazione. Collaborare con i team interni per sviluppare e aggiornare policy, processi e procedure per la gestione dei rischi derivanti da terze parti, allineandoli ai requisiti normativi e agli standard di settore. Monitorare costantemente i livelli di rischio dei fornitori e realizzare valutazioni periodiche delle loro infrastrutture IT, sicurezza dei dati e capacità di resilienza. Conduzione di audit e test di sicurezza per garantire la conformità dei fornitori ai requisiti aziendali e di settore, fornendo raccomandazioni per migliorare la sicurezza IT. Aggiornarsi rispetto alle minacce emergenti e sulle best practice in ambito cybersecurity e gestione dei rischi IT, implementando le misure necessarie per proteggere l’organizzazione e i partner. Collaborare alla formazione interna per aumentare la consapevolezza sui rischi associati alla gestione delle terze parti e alla sicurezza informatica. Prendere parte ad attività di Project management: definizione tempistiche e rispetto delle scadenze, definizione degli obiettivi e del piano di lavoro, definizione e monitoraggio del budget di progetto, coordinamento di risorse Junior assegnate al progetto. Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti: Background in discipline economiche, giuridiche o a stampo ingegneristico; Esperienza pregressa in azienda di consulenza o finale di almeno 18 mesi in area IT Risk Management, Security, Cyber con esperienza sulla gestione dei rischi di terze parti su processi tecnologici, digital o IT; Conoscenza delle normative e degli standard di settore (es. ISO 27001, NIST, GDPR) e familiarità con i principali framework di gestione dei rischi (es. NIST CSF, FAIR); Competenze nella gestione delle vulnerabilità e delle minacce informatiche e nella valutazione dei rischi digitali legati ai fornitori. Buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); Conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B1; Cosa sarà considerato un plus? Certificazioni in ambito cybersecurity e rischio IT (es. CISSP, CISA, CRISC) sono considerate un vantaggio. Qual’è l’inquadramento che garantiamo? In base agli anni di esperienza e alle competenze trasversali e tecniche in possesso potrebbe essere determinato un ingresso come Senior di diversa fascia. Cosa ti aspetta in EY? Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting. #J-18808-Ljbffr

Immediate Start

Security Advisory Senior

Engineering Group Greendale, WI

Engineering Group Engineering è la Digital Transformation Company leader in Italia e in espansione nel mondo, con 12k dipendenti e +60 sedi in Europa/USA/Sud America - www.eng.it All’interno della divisione Security Strategy - Governance, Risk & Compliance di Cybertech siamo alla ricerca di una figura di Security Advisory Senior. La risorsa avrà la responsabilità di supportare i clienti nell’implementazione e progettazione della Security Governance, valutare i rischi ed individuare le più opportune strategie di trattamento garantendo la conformità alle norme che regolamentano gli ambiti dell’Information Security e Cybersecurity. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Assessment e Gap Analysis rispetto a standard e normative di settore, predisponendo i relativi Report e i Piani di adeguamento/remediation; Progettare, implementare ed eseguire tutte le fasi del processo di Risk Management incluse le attività di Risk Analysis e definizione dei Piani di mitigazione; Progettare, implementare ed eseguire tutte le fasi del processo di Business Continuity incluse le attività di Business Impact Analysis (BIA), individuazione degli scenari di indisponibilità, definizione delle soluzioni di continuità in base agli scenari; Redigere o revisionare un Piano di Continuità Operativa e Disaster Recovery; Redigere o revisionare la documentazione relativa al framework documentale in ambito Information Security e Cybersecurity (es. Politiche, Linee Guida, Procedure Operative) finalizzata all'attuazione dei processi operativi che hanno come obiettivo la mitigazione del rischio di sicurezza informatica; Pianificare ed eseguire audit di prima e seconda parte su politiche, processi, procedure aziendali oppure su servizi o ambiti specifici dell’Information Security e Cybersecurity; Collaborare con il team di vendita per fornire supporto nel processo di vendita attraverso la predisposizione di risposte a gara o offerte tecniche e/o individuazione dell’effort necessario. Qualifiche e Competenze richieste: Laurea triennale o magistrale in ambito STEM; 5-6 anni di esperienza in ambito Security Governance, Risk & Compliance, IT/OT Security; Conoscenza della normativa di regolamentazione della Data Protection e degli ambiti di Cybersecurity e Resilienza (es. GDPR, Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica, Direttiva NIS2, Regolamento DORA); Conoscenza di metodologie, framework, best practice e standard internazionali di Information Security, IT Risk & Security Assessment, Governance & Compliance (es. ISO/IEC 27001 e 27002, Cybersecurity Framework del NIST, PCI DSS, Tiber-EU/Tiber-IT); Conoscenza di strumenti e metodologie di Risk Assessment, Risk Management, Business Continuity; Conoscenza delle principali soluzioni tecnologiche di sicurezza informatica (es. SIEM , Identity&Access Governance, Data Security&Protection, IDS/IPS, Fraud Detection, Data Masking&Tokenization, PKI); Competenze progettuali in ambito di progettazione, implementazione e manutenzione di Sistemi di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni e/o per la Continuità Operativa; Capacità di elaborazione dei dati in ottica misurazione e monitoraggio delle prestazioni dei processi aziendali in ambito Information Security e Cybersecurity; È gradita una o più tra le seguenti certificazioni: ISO 9001, ISO27001, ISO 22301, ISO 20000, ITIL 4, CSX Foundamentals, Comptia Security Plus, COBIT, CISA, CRISC, CISM, CISSP; Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo; Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO: Tutte le principali sedi di Italia dove Cybertech è presente, come: Roma | Milano | Torino | Bologna | Napoli. L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. #J-18808-Ljbffr

CYS - Security Engineer - CR

Leonardo Greendale, WI

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’area Cyber & Security Solutions di Leonardo, stiamo ricercando la figura di un/a Security Engineer per la nostra sede di Roma-Laurentina. Il/la candidato/a ideale avrà una solida conoscenza dei principi di sicurezza IT/OT, con particolare attenzione alla protezione di infrastrutture, servizi, prodotti e sistemi critici. Il/La Security Engineer collaborerà sia con le unità interne alla Cyber & Security Solutions che con le altre realtà di Leonardo per la definizione, implementazione e mantenimento della postura di sicurezza e resilienza dei servizi/prodotti/sistemi di Leonardo, attraverso: Il supporto allo sviluppo di una strategia e di un processo di gestione del rischio di sicurezza di cyber security e resilience. Il supporto alla progettazione, integrazione e miglioramento di soluzioni di cyber security e resilienza per prodotti/servizi/sistemi basata sul rischio di sicurezza nel loro ciclo di vita. La valutazione del rischio di sicurezza conseguente alla valutazione delle minacce e le vulnerabilità in materia di sicurezza informatica e resilienza nei servizi/prodotti/sistemi nel loro ciclo di vita. Il supporto al team di progetto nell'implementazione dei controlli di cyber resilienza in accordo ai piani di trattamento del rischio. Il supporto al team di progetto nella compilazione e nel mantenimento accurato di un inventario delle minacce, delle vulnerabilità e dei controlli di sicurezza applicati utilizzabile per scopi di gestione del rischio di sicurezza per progetti futuri. Il supporto all’analisi dell’impatto per sistemi mission and safety critical relativi ad attacchi di sicurezza nonché alla stesura dei Piani di sicurezza, Business Impact Analysis, ivi compreso il supporto all’implementazione dei piani di incident e disaster recovery. Il supporto al miglioramento delle pratiche metodologiche e di processo di Leonardo, relativo al rischio di sicurezza. L’identificazione o implementazione dei tool a supporto dell’analisi del rischio di sicurezza. Stesura dei Framework documentali di sicurezza (policy, procedure ed istruzioni operative). Titolo di studio: laurea STEM Seniority: esperienza nel settore della Cyber Security e risk management di almeno 5 anni, preferibilmente supportate da esperienze pregresse di sviluppo sistemistici nei settori IT/OT, avionici o spazio. Conoscenze e competenze tecniche: Esperienze di stesura dei Framework documentali di sicurezza (policy, procedure ed istruzioni operative). Progettazione e implementazione di metodologie di Risk Management basata su standard applicabili (esempio, NIST, ISO, avionici) per sistemi e/o sistema di sistemi ivi compresa la definizione della libreria di asset, minacce e misure di protezione di tipo fisico, logico ed organizzativo. Esperienze nella progettazione, e implementazione e follow-up dei piani di trattamento del rischio, ivi compreso il supporto all’implementazione delle analisi degli impatti (BIA) e dei piani di remediation in accordo agli standard applicabili (esempio, ISO). Conoscenza degli standard nazionali ed internazionali in tema di Cyber Security e Resiliency tra cui NIST, ISO (incluso Common Criteria) e normative europee (esempio, GDPR). E’ altresì richiesta una conoscenza delle normative aeronautiche relative alla cybersecurity con particolare focus alle EUROCAE ED-202A, ED-203A. Competenze comportamentali: Capacità finalizzata al problem solving e alla proattività. Conoscenze linguistiche: La conoscenza della lingua inglese a livello C1. Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Sono altresì gradite la disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali e certificazioni in tema di cyber security e risk management (esempio, ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27005 Lead Risk Manager, CISSP). #J-18808-Ljbffr

Penetration Tester

Engineering Group Greendale, WI

Engineering Group Engineering è la Digital Transformation Company leader in Italia e in espansione nel mondo, con 12k dipendenti e +60 sedi in Europa/USA/Sud America - www.eng.it All’interno della divisione Digital Technologies, per la società del Gruppo Cybertech, stiamo ricercando una figura per il ruolo di Penetration Tester. La risorsa ideale avrà una profonda conoscenza delle vulnerabilità di sicurezza, delle metodologie di penetration testing e delle tecniche di mitigazione delle minacce. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Condurre penetration test e valutazioni di sicurezza su reti, applicazioni e sistemi; Identificare le vulnerabilità e le debolezze nei sistemi informatici; Redigere rapporti dettagliati sui risultati delle valutazioni e suggerire misure correttive; Collaborare con i team di sviluppo e IT per mitigare le vulnerabilità identificate; Rimanere aggiornato sulle ultime minacce di sicurezza e sulle tecniche di hacking; Partecipare alla formazione e allo sviluppo di procedure di sicurezza aziendali. Qualifiche e competenze richieste: Laurea in Informatica, Sicurezza Informatica o campi correlati; Esperienza comprovata come Penetration Tester o ruolo simile; Conoscenza approfondita dei protocolli di rete, dei sistemi operativi e delle applicazioni web; Esperienza con strumenti di penetration testing come Metasploit, Burp Suite, Nmap, etc.; Certificazioni di sicurezza come CEH, OSCP, CISSP sono un plus; Forte capacità analitica e di problem solving; Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali; Buona Conoscenza della lingua Inglese; Capacità di astrazione per descrivere e trasmettere relazioni complesse; Solido orientamento al cliente. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Bologna | Napoli. L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. #J-18808-Ljbffr

Junior Project Manager

Engineering Group Greendale, WI

Engineering Group Engineering è la Digital Transformation Company leader in Italia e in espansione nel mondo, con 12k dipendenti e +60 sedi in Europa/USA/Sud America - www.eng.it View all jobs at Engineering Group All’interno della divisione Digital Technologies, per la società del gruppo Cybertech, tra i principali player in Italia nel campo della sicurezza informatica, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Junior Project Manager. La figura verrà inserita nell’area Delivery Management e si occuperà di Project & Service Management in ambito Cybersecurity. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Supporto al cliente nella definizione delle strategie di sicurezza nel rispetto del mercato in cui opera; Analisi di processi e flussi informativi richiesti dal progetto, cura della fattibilità e dell’aderenza della soluzione alle specifiche esigenze del Cliente e alle normative di riferimento; Responsabilità operativa dello svolgimento del progetto, del coordinamento delle risorse del Gruppo di Lavoro e dell’esecuzione operativa delle attività progettuali di propria competenza, in piena sintonia e sinergia con i domini tecnici competenti; Pianificazione delle attività di progetto e allocazione delle risorse necessarie, avvio acquisti forniture HW/SW o servizi professionali in linea con il budget di vendita pianificato; Monitoraggio dei costi mantenimento/miglioramento del margine; Sinergia con account di mercato per monitorare la piena soddisfazione del cliente, gestione criticità, apertura di nuove opportunità. Qualifiche e competenze richieste: Esperienza di 2-3 anni nel ruolo; Certificazioni in ambito Project/Service Management: Prince2, PMP, ITIL, Cobit, etc; Buona conoscenza della lingua inglese; Gradite le certificazioni in ambito security CISM, CISA, Iso27001, CISSP; Conoscenza generale delle tematiche di security e relative soluzioni di mercato. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione,nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza,nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazionea migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Roma, Milano, Torino L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo: All’interno della divisione Digital Technologies, per la società del gruppo Cybertech, tra i principali player in Italia nel campo della sicurezza informatica, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Junior Project Manager. La figura verrà inserita nell’area Delivery Management e si occuperà di Project & Service Management in ambito Cybersecurity. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Supporto al cliente nella definizione delle strategie di sicurezza nel rispetto del mercato in cui opera; Analisi di processi e flussi informativi richiesti dal progetto, cura della fattibilità e dell’aderenza della soluzione alle specifiche esigenze del Cliente e alle normative di riferimento; Responsabilità operativa dello svolgimento del progetto, del coordinamento delle risorse del Gruppo di Lavoro e dell’esecuzione operativa delle attività progettuali di propria competenza, in piena sintonia e sinergia con i domini tecnici competenti; Pianificazione delle attività di progetto e allocazione delle risorse necessarie, avvio acquisti forniture HW/SW o servizi professionali in linea con il budget di vendita pianificato; Monitoraggio dei costi mantenimento/miglioramento del margine; Sinergia con account di mercato per monitorare la piena soddisfazione del cliente, gestione criticità, apertura di nuove opportunità. Qualifiche e competenze richieste: Esperienza di 2-3 anni nel ruolo; Certificazioni in ambito Project/Service Management: Prince2, PMP, ITIL, Cobit, etc; Buona conoscenza della lingua inglese; Gradite le certificazioni in ambito security CISM, CISA, Iso27001, CISSP; Conoscenza generale delle tematiche di security e relative soluzioni di mercato. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione,nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza,nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazionea migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO Roma, Milano, Torino L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. #J-18808-Ljbffr

CYS - Software Architect - ENG - GCAP

Leonardo Greendale, WI

REQUISITI: Seniority: Senior (5-10 anni) Architettura software Problem solving Time management Lavoro in team Job Description: 16/09/2024 12:15 • Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All'interno dell'Area Cyber & Security Solutions stiamo cercando una figura di Software Architect su prodotti/progetti in ambito Difesa. La persona si occuperà delle seguenti attività: Definire l’architettura applicativa in linea con le strategie IT, secondo standard e linee guida preventivamente identificati Creare la versione preliminare della Reference Architecture sottoponendola all'approvazione del Design Authority Board Verificare l'allineamento della soluzione con la Reference Architecture analizzando i razionali in caso di scostamenti Restituire feedback e linee guida architetturali per l’impostazione della soluzione nel caso in cui non fosse ancora disponibile un riferimento architetturale specifico o si voglia andare in deroga all’esistente Recepire la documentazione dai processi di Design&Assembly e Change Mgmt riguardo alle iniziative progettuali e le RFC in fase di Design/Analisi di dettaglio Assicurare il rispetto di tali standard mediante il controllo delle iniziative progettuali Gestire gli aspetti di sicurezza del software Garantire il corretto funzionamento dell’architettura applicativa, in linea con le esigenze di Business e trend tecnologici Gestire il team di sviluppo sw Detenere il controllo del tempo e delle priorità delle attività e dei task assegnati al team di sviluppo sw REQUISITI: Titolo di studio: Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline STEM Seniority: Senior (5-10 anni) Conoscenze e competenze tecniche: Architettura e sistemi hardware Architettura software Architetture dei sistemi ICT Basi di Dati SQL e noSQL Componenti hardware e software Disegno dei sistemi e implementazione Networking e comunicazioni Analisi dei requisiti Reti e Sistemi di trasmissione Tecnologie ICT Competenze in ambito Cyber Security Mercato dei sistemi ICT Strategie organizzative e sistemi ICT correlati Processo di realizzazione di un sistema informatico Progettazione e sviluppo software Progettazione secondo la metodologia sviluppo Agile o DevSecOps Modellazione mediante Mathworks SIMULINK Competenze comportamentali: Proattività Problem solving Buone capacità di comunicazione Ascolto attivo Time management Flessibilità Lavoro in team Gestione team di lavoro Conoscenze linguistiche: Inglese B2. Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid #J-18808-Ljbffr

CYS - Crisis Manager - CSC

Leonardo Greendale, WI

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo cercando un profilo di Crisis Manager, per la nostra sede di Roma via Laurentina. La risorsa, inserita all'interno della Unità Organizzativa Cyber Crisis Consultancy, si occuperà delle attività di gestione dell’intero lifecycle di una crisi cyber come advisor di sicurezza. A tal proposito, sarà responsabile dell’interfacciamento con i Clienti, tra cui le sue funzioni tecniche e di top management, e della stesura di documenti di alto livello. Risulta fondamentale la conoscenza in: Tematiche di cyber security, tra cui i principi e le best practice della sicurezza informatica, inclusa la protezione di dati, reti e sistemi da minacce e attacchi; Ambito Incident Management, in particolare nella fase di Incident response; Piano normativo italiano ed europeo in termini di comunicazioni obbligatorie in caso di incidenti di sicurezza e violazioni di dati personali, previste dalle Istituzioni ed Autorità competenti; Gestione del rischio e nozioni di cyber threat intelligence; Sistemi di sicurezza IT, reti ed ambiente cloud. Sarà inoltre responsabile della direzione e gestione di piani di evoluzione cyber in grado di fornire una migliore postura di sicurezza e resilienza. Per le attività sopra riportate è richiesta una spiccata dote di leadership, ottima comunicazione e continuo apprendimento circa il mutevole panorama delle cyber minacce. Titolo di studio: Laurea STEM in Ingegneria Informatica, Informatica, o Cyber Security. Seniority: Expert. La persona deve aver maturato esperienza almeno triennale in: Gestione incidenti informatici adottando gli standard aggiornati di settore; Stesura di reportistica tecnica; Esecuzione di assessment e progettazione di Piani di sicurezza, ivi compreso il supporto all’implementazione dei piani di remediation; Tematiche di Cyber Security preferibilmente in società di consulenza o in aziende di dimensioni medio-grandi, preferibilmente nel ruolo di Technical Project Leader/Incident Manager; Interfacciamento con i Clienti in ruoli tecnico commerciali utili alla comprensione delle necessità di mercato manifestate dai Clienti e alla nuova proposizione delle nuove tecnologie presenti sul mercato. Conoscenze e competenze tecniche/informatiche: Buona conoscenza degli standard nazionali ed internazionali in tema di Cyber Security e di Sicurezza delle informazioni, tra cui NIST, ENISA, ISO27001, GDPR, Direttiva NIS, Linee guida ACN; Conoscenza avanzata dei concetti di cyber security, delle fasi di Incident Management, in particolare Incident Response, dei sistemi IT/OT, delle reti e della gestione dei rischi in ambito sicurezza informatica; Buona conoscenza dei domini cloud ed on premise con riferimento alle principali tecnologie che compongono un perimetro di Sicurezza aziendale quali: WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR; Buona conoscenza dei principali modelli di accesso e framework di riferimento architetturale; Discreta conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e scripting. Competenze comportamentali: Capacità a lavorare in team e spiccate doti relazionali; Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici; Capacità decisionali e di pianificazione strategica; Capacità di interfacciarsi con Clienti e sue funzioni anche in lingua inglese. Conoscenze linguistiche: Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che orale (B2). Altre informazioni: Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'Estero; Disponibilità ad operare in regime di reperibilità; Costituirà titolo preferenziale il possesso di una o più certificazioni professionali in corso di validità tra le seguenti: GCIH, CEH, GICSP, CISM, CISSP, GIAC. #J-18808-Ljbffr

Cyber Security - Senior Consultant - Security Strategy & Governance 1

EY Greendale, WI

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ambito di alcune progettualitàCyber Securitysul territorio diNapoli e della Campania. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. #TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Qual'è il Team di riferimento? ComeSenior Consultantfarai parte della PracticeCyber Securitydi EY Consulting, composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma, Torino e Bari. Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità. Nel ruolo di Senior Consultant avrai la possibilità di seguire le seguenti attività: Attività di assessment in ambito Cybersecurity (ISO 27001, NIS, etc) e Privacy/GDPR con successiva gap analysis; Definizione di una proposta di remediation e della strategia di cybersecurity per trasformare un "as is" nel "to be" richiesto dalla compliance di riferimento; Attività di risk analysis and management; Stesura e produzione della documentazione necessaria per attuare la strategia cybersecurity definita; Aggiornamento delle policy, delle procedure e dei processi aziendali in conformità a quanto indicato nella strategia di cybersecurity; Gestione dei diversi stakeholder coinvolti nel processo di cambiamento verso la cybersecurity strategy delineata; Attività di Cybersecurity Compliance & Security Governance; Promuovere best-practice e mindset volti alla protezione dei dati aziendali. Chi stiamo cercando? Persone con: Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli similari; Conoscenza dei principali standard normativi di riferimento cybersecurity (ISO 27001, NIS, Perimento nazionale cibernetico); Sono valutate un plus le certificazioni attinenti alle attività da svolgere (es. Lead auditor ISO27001, CISA, CISM) Conoscenze di strumenti e metodologie di Cybersecurity; Capacità di problem solving, comunicazione e team work; Conoscenza della lingua inglese; Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. #J-18808-Ljbffr

Immediate Start

EY Assurance - Senior Consultant Technology Risk - Roma 1

EY Greendale, WI

Unisciti al nostro team Technology Risk a Romae dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. #TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Scopri il team Technology Risk: Il Team Technology Risk supporta i nostri clienti industriali nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento agli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance e di Compliance. Posizione aperta: Senior Consultant Per il team Technology Risk siamo alla ricerca di persone da inserire come Senior Consultant. Responsabilità: Supporto informatico all'attività di revisione contabile; Supporto all'attività di assessment e test nell'ambito dell'Information Security; Supporto all'attività di audit assessment e di risk management nell'ambito dei sistemi informativi aziendali; Contribuirai alla crescita di figure Junior assegnate all’ambito di progetto; Chi stiamo cercando? Persone con: Background in Economia (o affini), Scienze Economiche, Giurisprudenza o Ingegneria; Esperienza pregressa in azienda di consulenza o finale con almeno 12 mesi in uno dei seguenti ambiti: Security / Information Risk / IT Audit / Business Continuity / Information System Risk; Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk; Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi; Conoscenza base dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database; Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2; Certificazioni professionali: COBIT 19, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITIL v4, Prince2, PMP, ISO 27001 Lead Auditor (LA), ISO 22301 LA, ISO 20000 LA; Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI); Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL. Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-templeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. #J-18808-Ljbffr