Developer (m/w/d) Organization & Culture

Stellenbeschreibung Entwickle und implementiere Strategien zur Förderung einer innovativen und agilen Unternehmenskultur. Übernimm Verantwortung im Rahmen von Transformationsprojekten: Überwache, bewerte und steuere deren Fortschritte und Erfolge. Du kommunizierst souverän entlang aller Hierarchieebenen der SG-Gruppe sowohl national als auch international. Als zentrale Schnittstelle für die Organisation unterstützt und berätst Du bei der Einführung neuer Arbeitsweisen in cross-funktionalen Teams mit Weitblick für neue Entwicklungen agiler Prozesse und Einschätzung der Umsetzbarkeit. Analysiere unsere Systeme, Prozesse und Strukturen, identifiziere Potenziale und Maßnahmen zur verbesserten Integration unserer Trust, Empowerment & Collaboration Philosophie. Koordiniere, plane und führe Workshops sowie Schulungen zur Organisationsentwicklung durch. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change-Management, idealerweise ergänzt um eine Coaching Ausbildung. Du beherrschst verschiedene moderne Projektmanagement-Tools und Methoden wie z.B. Scrum, Flight-levels, Design-Thinking, Lean Start-Up oder Kanban. Mit deinem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen verstehst du schnell komplexe Herausforderungen und treibst innovative Lösungen voran. Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und dein hoher Grad an Eigeninitiative helfen dir, erfolgreich in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind für dich keine Fremdwörter, sondern wichtige Eigenschaften, um Dich in unserem dynamischen Umfeld schnell zurecht zu finden. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz . Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d) ! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis : Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren. Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Innovation steht bei Saint-Gobain Research Germany , einem der acht konzernweiten F&E-Zentren von Saint-Gobain, an erster Stelle. Mit unserem internationalen Team aus über 230 Mitarbeiter*innen und unserer Kernkompetenz im Bereich Flachglas entwickeln und optimieren wir hoch innovative Glastechnologien. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! Vorab Fragen? Nele Brülls (02406-82 2508) beantwortet diese gerne!

Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle. Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist. Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds. Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy. Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m. Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen. Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.

Hinweis : Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren. #J-18808-Ljbffr