Collaborateur Prestations temporaire (f/h/d) 80 - 100 % | Berne et télétravail | Prestations

Collaborateur Prestations temporaire (f/h/d) - 80 – 100 % | pour une durée déterminée de 12 mois | Berne | Prestations Tu souhaites te faire une idée des prestations d'une assurance maladie ? Tu aimes les tâches administratives ? Le travail autonome te plaît ? Responsabilités Tu traiteras 2 à 3 thèmes dans la gestion des prestations. Tu soutiendras le centre de prestations Romandie dans les tâches quotidiennes et assumeras la responsabilité des travaux qui te seront confiés. Avec le respect des délais, tu auras à cœur la satisfaction de nos assurés. Qualifications Idéalement, tu as déjà une première expérience en bureau ou tu viens de terminer ton apprentissage d'employé commerce. Ta langue maternelle est le français et tu es capable de communiquer en allemand. Tu as l'esprit d'équipe, de la détermination et de la curiosité. Le centre de prestations Romandie Le centre de prestations Romandie est composé d'environ 18 personnes. Nous pratiquons une communication transparente, apprécions les échanges, nous nous intéressons à différentes cultures, et nous nous respectons mutuellement dans notre individualité. Tes avantages Prestations salariales accessoires généreuses, promotion de la santé et nombreux autres avantages : nous soutenons nos équipes par conviction ! Temps de travail et vacances Semaine de 40 heures avec temps de travail annuel/glissant flexible. Travail mobile (télétravail). 25 jours de vacances ; à partir de 50 ans : 30 jours de vacances. 12 jours fériés/de congés/de compensation payés pour toutes et tous (indépendamment du canton). Santé et bien-être Promotion de la santé largement diversifiée (p. ex. fruits frais au poste de travail, offres de sport et de conseil). Journée Atupri annuelle pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les retraité-e-s. Participation et collaboration aux manifestations AtupriFit. Congés Ta famille s’est agrandie ? C’est une si bonne nouvelle ! Profite bien de cette période particulière grâce à un congé de maternité/paternité généreux. Congé de maternité de 16 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %. Congé de paternité de 3 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %. Maladie, accident, prévoyance vieillesse Profite de primes d’assurance avantageuses, de solutions généreuses en cas de maladie et d’accident, ainsi que d’une prévoyance vieillesse attractive. Maintien du paiement du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident. Assurances-accidents professionnels et non professionnels pour les frais de guérison et d’hospitalisation avec couverture privée dans le monde entier. Réduction attractive sur des produits et des prestations de services Atupri pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les membres de leurs familles. Prise en charge des primes pour l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, l’assurance-accidents professionnels et la moitié de l’assurance-accidents non professionnels. Prévoyance vieillesse avec participation de l’employeur de 60 % et diverses possibilités d’épargne vieillesse individuelle. Développement Aller de l’avant : telle est la devise centrale d’Atupri. Tu dois pouvoir évoluer sur le plan professionnel et personnel. Nous t’y aidons. Formations initiales et continues externes avec participation généreuse en termes de temps et de coûts. Autres avantages D’autres avantages t’attendent, comme des primes de fidélité ou des réductions attractives auprès de nombreuses entreprises. Primes de fidélité généreuses/cadeaux d’ancienneté à partir de 5 ans de service (la période d'apprentissage chez Atupri est prise en compte). Frais forfaitaires pour les cadres dirigeants. Réductions auprès d’entreprises partenaires dans les domaines de la santé, du sport, des voyages et des loisirs. Rabais de flotte : conditions avantageuses pour l’achat de voitures de tourisme, etc. chez AMAG. PubliBike : prise en charge des frais d’abonnement annuel de CHF 99.- pour l’utilisation nationale. Argent Reka : 20 % de rabais sur les achats jusqu’à CHF 2’000.- par an. Abonnement demi-tarif : avoir Reka annuel qui équivaut à un abonnement CFF demi-tarif. Ton lieu de travail À partir de février 2025 : Laupenstrasse 18, Berne. As-tu des questions ? Nous sommes à ton écoute. Responsable Centre de prestations Fribourg #J-18808-Ljbffr