Gestor de Orçamentação e Qualidade Automóvel | Vandoma

Selecione a frequência (em dias) para receber um alerta: Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP está consolidado em 6 países (Portugal, Angola, Moçambique, Uganda, Tanzânia, Quénia e Uganda). Representa mais de 15 marcas automóveis de prestígio, com distribuição oficial através da CARBY, e detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo rent-a-car), em Portugal. Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas. Nos países africanos é representante oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas. Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas. Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si. Gestor de Orçamentação e Qualidade Automóvel | Vandoma Responsabilidades

Gestão dos processos operacionais e administrativos de recondicionamentos de viaturas usadas; Interação com fornecedores internos e externos; Análise e validação de orçamentos de necessidades de recondicionamento de viaturas; Promoção de melhoria contínua dos processos de forma a exceder os objetivos definidos; Gestão e formação de equipas de peritagem e controlo de qualidade.

Requisitos

Licenciatura nas áreas de Engenharia ou Gestão; Experiência em peritagem automóvel e elaboração de orçamentos para reparação (Preferencial); Conhecimentos de pintura e chaparia automóvel (Preferencial); Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos e aos fins de semana (Eliminatório); Disponibilidade para deslocações; Gosto pelo setor automóvel; Orientação para o cliente/resultados; Autonomia e sentido de responsabilidade; Disponibilidade imediata; Carta de condução.

Oferecemos

Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento; Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal; Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas; Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida). #J-18808-Ljbffr