PERSONAL DE LIMPIEZA
Job Description
Descripción del trabajo: Empresa de limpieza nacional busca personas de confianza para trabajar en la limpieza en centros comerciales y principales tiendas por departamento. Ambiente agradable del trabajo libre de drogas. EOE. Verificación de antecedentes. Debe ser por lo menos 18 años de edad para aplicar, transporte confiable y dispuesto a trabajar los fines de semana. Responsabilidades de Trabajo: Trabaja como miembro de un equipo de limpieza, a cargo de limpiar un centro comercial o tienda por departamentos bajo la dirección del gerente local. Trabaja de manera independiente y como miembro de un equipo. Normalmente realiza las mismas tareas todos los días y puede que trabaje en turnos anteriores o posteriores al horario de atención del centro comercial o tienda. Tareas típicas realizadas por el personal de limpieza: Limpia entradas, baños, vinilo, losa u otras superficies de pisos duros, alfombras, patio de comidas, depósito y salas de recreación. Limpia a fondo los baños y repone sus insumos. Quita el polvo, limpia, barre, trapea, friega y utiliza diferentes máquinas para llevar a cabo las tareas de limpieza. Opera hidrolavadoras de agua caliente que funcionan con diésel para limpiar las veredas y áreas de entrada, utilizando equipos protectores de seguridad adecuados. Verifica que no haya derrames u otros peligros para los clientes, empleados de los locales o personal del centro comercial. Limpia muebles de áreas comunes del centro comercial, puertas de entrada y distintos tipos de vidrios. Raspa y elimina goma de mascar de los pisos y veredas. Ordena las mesas y sillas del patio de comidas, limpiando después de cada cliente. Vacia los cubos de basura de las áreas comunes en grandes carros con ruedas y transporta la basura al área de compactación designada. Utiliza químicos de limpieza, trapeadores, cubetas, trapos, escobas, aspiradoras, máquinas fregadoras y otros equipos para realizar las tareas. Lleva a cabo otras tareas de limpieza que le sean asignadas. E-Verify: Este empleador proporcionará a la Administración del Seguro Social (SSA) y, de ser necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) la información incluida en el Formulario I-9 de todo empleado nuevo con el propósito de confirmar su autorización de trabajo. #J-18808-Ljbffr